不值得的事没必要花太多心思导致职业枯竭的诱因很多，细节决定成败这一观念是一个重大的原因。把大部分精力消耗在了无数繁杂的鸡毛小事上，不产生枯竭感才怪呢。《共好》一书的作者肯·布兰德总是将这样的一句话挂在嘴边:不值得做的事，就不值得做好!多年来，很多效率管理专家不断宣扬要有效管理时间，以便解决所有的问题。但是，有些人在细心研究之后，发现了这种观点中不合理的因素，即原本不需要努力有效解决的事情，却在被人们浪费时间去处理，因为当人们花费心思处理那些不重要的事情时，往往会忽略其他重要的事情。李季是一家纺织公司的销售代表，他对自己的销售纪录引以为豪。曾有一次，他向老板表白，自己是如何卖力工作，如何劝说服装制造商向公司订货，可是，老板听后只是点点头，淡淡地表示认可。李季鼓足勇气问老板:我们的业务是销售纺织品，对不对？难道您不喜欢我的客户？不是，但是你把精力放在一个小小的制造商身上，值得吗？请把注意力盯在一次可订3000码货物的大客户身上!老板直视着他，说道。李季明白了老板的意图--老板要的是为公司赚到大钱。于是，李季把手中较小的客户交给另一位经纪人，自己努力去找大客户--为公司带来巨大利润的客户。最后把更多的精力花在了少量的大客户身上，为公司赚回了比原来多几十倍的利润，自己的收入也得到了大幅度的提升。并不是每一件事情都值得我们全力以赴去做好，不值得的事就没必要花太多心思在上面。最聪明的人是那些对无足轻重的事情无动于衷的人，但对较重要的事物总是很敏感。那些太专注于小事的人通常会变得对大事无能。决定成败的只是那些关键性的细节，其他的只属于琐事范畴，真的不值得全力以赴地做好。人的精力是有限的，做好值得做的就好了。
