职场处处有"贵人"
大多数人没有特殊背景，也没有超凡的能力，然而有些人却能找到合适的职位，充分施展自己的才能，过自己理想的生活，如鱼得水、自然惬意。有些人却不得不看老板脸色过日子，一遇到经济不景气就忧心自己会不会被解雇。他们的区别不在于自身的能力大小，而在于他们是否能遇到"贵人"--赏识他们、愿意提携他们的人。
你扎实的专业知识、雄辩的口才、周到的准备不一定能够敌得过关键人物的一句话。这就是现实。
在某些转折性的场合，如果一位有影响力的人愿意协助你，为你开开金口，必定会大大减少你将遇到的阻碍！
十几年前刚刚被挖到凤凰卫视的吴小莉虽然有着卓越的能力，但当时大多数的中国人对她并不熟悉。1998年3月，在九届人大一次会议的记者招待会上，默默无闻的吴小莉被朱镕基总理点名提问，从而一举成名。如今，吴小莉已经是凤凰资讯台的副台长，她凭借自己勤奋的努力、鲜明的风格和对新闻准确的把握受到华语电视观众的广泛欢迎。如果没有当年的"点名"，吴小莉当然也会有一个精彩的职业生涯，但是要走到今天这一步，也许就要花费更多的时间和精力了。
如果你意识到"贵人"的重要性，盼望一朝得到贵人提携，从此飞黄腾达，那么接下来的问题就是要知道"贵人在哪里"。可能有人认为，只有少数位高权重的人才有资格做"贵人"，其实不然。只要你留意建立好人脉关系，你会发现，生活中从来不缺"贵人"，他们可能就是你的朋友、同事、顾客甚至是萍水相逢的人。不过你得清楚，"贵人"帮得了你一时，帮不了你一世。给你机会，你能不能善待机会把握机会，最终还是取决于你的工作表现。
好风凭借力，送你上青云。助你一臂之力的不仅仅限于工作中结识的人。因此，寻找"贵人"，与人交往不要人为地划出界限，只有做个有心人，抓住机会展示出你的优势，才更有可能得到贵人的赏识与帮助。
