用实力获得上司青睐
谁都希望得到别人的肯定，都想在工作中得到老板或上级领导的重视。换句话说就是--得到升迁的机会。但是，要想得到肯定和重视并不是无条件的。关键是看你有没有能力。也就是说，你得有让老板重视你的资本和理由。
曾经有一个人很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说："我的老板一点也不把我放在眼里，在他那里我得不到重视。改天我要对他拍桌子，然后辞职。"
"你对于那家贸易公司完全清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？"他的朋友反问。
"没有！"
"君子报仇三年不晚，我建议你把他们的公司当成免费学习的地方，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？"
那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他，说："你现在大概多半都学会了，可以准备拍桌子不干了嘛！"
"可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升官，又加薪，我已经成为公司的红人了！"
"这是我早就料到的！"他的朋友笑着说，"当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；尔后你痛下苦功，担当重任，当然会令他对你刮目相看。只知抱怨老板，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊！"
让老板重视你的最好做法，就是用真本领武装自己。得到别人的肯定，要靠自己的实力去实现。
看低别人，抬高自己。一般人为博得别人青睐时总是这样，这在人与人的"短期交往"时可能奏效，但若想与人长期打交道，有意让对方看轻点自己，这既能使自己更容易被对方接纳，同时又能在他人不高的期待中减少心理压力，获得一份从容。在长期的工作实践中，让实力证明自己。当然，常言道，打铁还要自身硬。要想用实力证明自己，你就得练就真正的实力。武松明知山有虎还是上了景阳冈，因为他自信可以打死老虎。所以，他这样做可以抓住机遇，如果让武大郎去呢？那就不是机遇而是灾难了。
