人们匆匆跑过。费威尔先生忽然注意到拉比本人也在人群当中。天哪!他喊道，要是拉比本人也和他们一块儿跑的话，一定是出什么事了，无风不起浪。费威尔先生不假思索地抓起帽子离开了家门，也跟着跑了起来。出了什么事呢？他一边自言自语地问，一边气喘吁吁地朝教堂跑去。犹太人在做生意时，钉是钉，铆是铆，非常的认真和诚实。他们认为，无端地欺骗别人，就把自己的信誉丢了，最后害的其实是自己。以诚实为处世第一要义犹太经典《塔木德》中指出，金钱是山上的树木，诚信是山中的泉水。在犹太人看来，被人信任的第一要素是:诚实。诚实是树木的根，没有根，树木也就没有了生命。当人们问摩根用人方面最看重的是什么时，他明确回答道:我们很注重应征者的信义程度。他说，一旦你在金钱的使用上有了不良的记录，我们公司就不会雇用你。很多公司也跟我们一样，很注重一个人的品行，并且以此作为晋升任用的标准。即使那个人工作经验丰富、条件又好，我们也不任用。我们这样做的理由有四:第一点，我们认为一个人除了对家庭要有责任感外，对债权人守信用是最重要的。你在金钱上毁约背信，就表示你在人格上有缺陷。但是买东西必须付钱、欠债必须还钱这是天经地义的事。在金钱上不守信用，简直与偷窃无异。第二点，如果一个人在金钱上不守诺言，他对任何事都不会守信用。第三点，一个没有诚意信守诺言的人，他在工作岗位上必定也会玩忽职守。第四点，一个连本身的财务问题都无法解决的人，我们是不任用的。因为多次的财务困难很容易导致一个人去偷窃和挪用公款。在金钱方面有不良记录的人，犯罪率是一般人的十倍。当我们支出金钱时，要诚实守信，这一点也同样适用于我们做人处事。摩根的用人标准说明了这样一个问题:诚实是衡量生意人品行的一把尺子。这把尺子，无论在古今中外，它适用于对一切生意人的检验，诚实守信不仅是一个生意人品行的证明，同时，它还使生意人树立起对家庭、对社会的强烈责任感。
