首先，我们要正视这样一个简单的现实，事业和生活的平衡不会凭空而降，而是要靠我们自己来经营。其次，我们应及早设定工作和生活各自的边界。工作可以像水，充满你赋予它的空间。这意味着，你必须设定边界，限定你的工作所能占用的空间。设定边界的方法之一就是设定事件的优先级。我们要知道哪些事是最重要的，哪些事是我们必须放弃的。选择过程中，我们既要从事业的视角去考虑，也要从家庭的角度出发。不必患得患失，对于生活中哪些是我们真正想要的，我们要作出重大抉择并至少在一定时间段内持之以恒。最后，根据自己的条件来定义成功。随着个人财富的增长，我们对拥有多少钱才算足够的概念可能会不断变化。我们所交往的人中，比我们富有的人越多，我们越倾向于认为我们所拥有的、目前所处的状态是远远不够的。领导者们随着他们职业生涯的晋升，尤其会陷入这种攀比的怪圈。根据自己的条件来定义成功，参考内部标准:你的自我感觉，你的家庭成员的自我感觉，你对他人的贡献，你的自我成长等。停止使用外部标准--其他人的成功、收入、地位、财富、资产或是获得的东西。步骤三:作出选择无怨无悔幻想:我们可以在以后对以前搁置一边的东西进行弥补。现实:这是不可能的，我们无法亡羊补牢。如果我们执著于事业并以家庭为代价，错过孩子的成长过程，我们无法令时光倒流。相反，如果我们为了抚育家庭而荒废事业，基本上我们也难以回到原先的事业轨道，我们会因而失去实现我们事业目标的机会。现在你需要作出艰难的选择，因为平衡是通过放弃那些你不是那么迫切地想要的东西而实现的。平衡事业和家庭的艺术在于尽量减少折中，这将使我们能够在两方面都能做得更好。怎样才能做到这一点呢？方法就是撇开一些事情。这些事情给我们的感觉似乎非常重要，而事实并非如此，包括那些做了固然好但不做亦无妨的事情，还有那些没什么意义的活动。它们无法使你感觉精神焕发并以更好的精神状态去做更重要的事情。这些事情应退居其次(甚至完全淡出，如果在我们的生活中它们的确已无足轻重)。
