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第94节:与人为善

作者:任英梅 当前章节:862 字 更新时间:2026-6-23 02:01

卡耐基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利,在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执,凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩,结果5分钟后,双方便认清了彼此的表现多么可笑,大家都笑了起来,很快找出了解决的办法。在人与人沟通过程中,心理因素起着重要的作用,人们都认为自己是对的,对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时,能够进行换位思考,就能避免双方大动肝火,并很快找到问题的症结所在。当今社会经济飞速发展,人们的工作节奏明显加快,生活压力空前高涨,营造一个轻松快乐的社会交际圈,对人们缓解压力、促进身心健康与提高工作效率会起到一个调节剂的作用。所以在与人交往中,一定要养成换位思考的习惯,对他人多一些包容与理解,少一些矛盾、怒气和盲目,这样对自己、对他人、对社会都是一件好事。与人为善孟子曾经说过:君子莫大乎与人为善。善待他人是人们在寻求成功的过程中应该遵守的一条基本准则。一颗慈善的心往往不只是制止或改变了一种行为,更重要的是感化了人的灵魂。如果我们播撒善的种子,那么,通过循环,善还会归还给我们。所以,己所不欲,勿施于人,是做人的起码准则。我们做君子,我们不做小人,小人没有好下场,我们要做一个光明磊落的人。予人玫瑰,手有余香,我们要做对社会有用、对他人有用的人,好人终有好报。我们要做一个被别人所需要的人,那样我们将能生活得快乐、幸福。李嘉诚把他的一部分财富用于帮助贫穷的人们,因此,千千万万的人都铭记他的恩德,他的荣誉给他的商业带来了轰动的可喜效应,他所得到的回报大于他的付出。浙江一名老板放弃即将到手的巨额合同,动用公司的最后一点资金为一名生命垂危的员工治病,公司里那些即将辞职的员工得知真相之后都说:为这样的老板打工,值!于是他们纷纷回到公司,以比平时多十倍的干劲儿努力工作,使公司转危为安,不仅绝处逢生,而且业绩蒸蒸日上。因为他良好的名声传出,以前那些与他解除合同的客户,也纷纷要求与其重新签订合同,公司的生意因此日益兴隆。这就是好人有好报的最好证明。

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