陶行知满意地笑了，他随即掏出第四块糖果递过来，说:为你正确地认识错误，我再奖你一块糖果，只可惜我只有这一块糖果了，我的糖没了，我看我们的谈话也该完了吧!说完，就走出了校长室。善于赞扬别人，就会更容易征服对手。别吝啬你的那份阳光，让它普照周围的每一个人，也许就是你的这份阳光，会使他人一生受益。赞许别人的时候，要记住下面这个好的规则:如果一个人具有希腊神话人物的魁伟体格，他自己也知道这个事实，在他心里已毫无疑问，因此他不需要任何人的肯定。但是他也许有某些不明显的长处，把这些优点找出来赞赏一番，他就会乐不可支。皮西·p·布克斯博士最近告诉我说，他的保险公司之所以成功，绝大都分是靠这句座右铭:我们欣赏我们的代理商。当请教他这样简易的座右铭，怎样造成这样宏大的奇迹(一家具有领导地位的保险杂志社，最近报道这家公司的成长时，把它称之为神奇不可思议的成就)时，他指出欣赏是不欣赏的反面这个事实。他说:我们把代理商捧得高高的，我们让代理商知道，我们非常重视他们，要知道任何成功的公司，所依赖的都是成功的代理商。他们对我们非常重要。我认为他们是一个事业中最优秀的一环--我们与他们相处的一切，全奠基在这上面。当你赏识一个人的时候，你确实会使他更具有价值，更成功。赞同并欣赏别人，不仅会给你带来好的人缘，同时也会给你的事业带来更大的商机。职场中的人们更应该学会这一交际技巧，它远比你送一件昂贵礼物的作用大多了。当朋友事业有成或者有什么高兴事时，在适当的场合和时间给予真心诚意的祝福和赞美，并与之共同分享快乐，但是千万不要认为所有的好听话都会受到欢迎。其实，一个人真正想从朋友那里得到的是善意的忠告和警戒，而不是华而不实的恭维话。很多人就是从别人说的话中来判断是否能和对方成为朋友的。
