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第一节“难得糊涂”境界高(8) 第一节“难得糊涂”境界高(8)

作者:崔金生 当前章节:1004 字 更新时间:2026-6-23 02:01

第一节“难得糊涂”境界高(8) 第一节“难得糊涂”境界高(8)

张女士是上海一家会计师事务所的老板,她从基层白手起家,经过十多年的打拼,终于在业内得以立足,由于在创业的过程中遍尝艰辛,所以她奉行的信条是“要成功,先吃苦”。

在这样的信条熏陶下的会计师事务所的工作气氛就可想而知了,有的员工曾经连续一个月出差去七个城市帮助查账,有的员工曾经加班到凌晨两点半,有的员工曾经在除夕前一天还在事务所里忙碌。员工们在平时见面都用点头的方式来打招呼,甚至连吃饭的时间都不愿意多说一句话。整个事务所都沉浸在一种压抑的气氛中。

在事务所发生了一名员工上班时间昏倒的事件后,接二连三地发生如员工争吵、病倒在工作岗位等事件,这使本就单调压抑的工作气氛更加雪上加霜。面对这种情况,无计可施的张女士请教了心理问题专家,向他咨询该如何处理此类问题。

在得到了专家的意见后,张女士明白了事务所的症结所在,那就是工作压力过大,员工在她这个工作狂的影响下,不得不在工作上花更多的时间,投入更大精力。虽然在一段时间内,这些员工仅仅觉得疲劳而已,但时间长了,就必然会造成员工的烦躁和牢骚情绪,原本就枯燥无味的工作,在他们看来就更加令人厌烦。

为了从根本上改变这种状况,张女士在全体员工大会上郑重地向大家宣布:将事务所的工作信条改为“张弛有道,劳逸结合”。并将每周日固定为休息日,每晚的工作时间不得超过12点,在休息日里,她将带头落实这个政策。

张女士的这一改革使事务所内部发生了巨大改变,慢慢地,事务所中原有的那种紧张、压抑的工作气氛消失不见了,取而代之的是轻松愉快的工作氛围,事务所的工作效率也因此而大大提高。

人和思想的巨大作用在这个案例中得到了最大程度的体现,如果没有人际关系的和睦,没有一个轻松的工作环境,事业的发展空间也就自然会受到挤压,那么事业的兴盛也就无从谈起。

其实,人和思想已经是中庸哲学中最为高深的境界,它的核心思维并非只是为了求得自己的安宁,而是为了让社会变得更加宽容、更加和谐,这既是文明成熟的标志,也是对文明发展程度的检验。

中国传统文化中讲究“厚德载物”,这其实就是对讲究宽容的人和精神的高度概括,只有环境变得更加和睦,人与人之间易于谅解,才会保证每个人的心情舒畅,社会的不安定因素也就随之消失了。

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