第二节 有能力才可创造一切（5） 第二节 有能力才可创造一切（5）

第二节 有能力才可创造一切（5） 第二节 有能力才可创造一切（5）

你可以在职业一族中的各个年龄层听到这种抱怨，无论是刚刚步入职场的新人，还是饱经风雨的职场老手，当他们在工作之余，会手端咖啡聚在一起，自然而然地谈论起上司的无能和可笑。

当他们回到家里，带着一天工作的疲倦，面对自己的家人的时候，也会把身体的疲倦和心里的烦恼一股脑儿地通过贬低自己的上司来发泄。

在办公室中流传最广的笑话，除掉那些带有**意味的，就是关于上司的错误和丑闻，仿佛除了马戏团里的小丑，上司就是一个公共宠物，可以随时拿来消遣取笑。

难道这些上司真的像他的下属们说的那样，是个滑稽而无能的蠢货吗？

其实，如果你对身边的上司稍加注意，就会发现他的许多优点，而当你对他进一步地进行仔细观察时，就会在对他发出赞叹的同时，自然而然地消除掉对他的固有看法。

在职场生涯中，有一条定律是应该被每一个人铭记的，那就是——唯有能者居大位。

从另一个侧面对这句话进行解释——排在你前面的人，一定是比你强的人。

一定会有人对这条定律产生质疑，在这些人看来，所谓的“强”，只不过是运气好、关系广而已，凭着这些“歪门邪道”，上司们才爬到高高在上的位置。

那么问题便接踵而至，为什么这些身居高位者会有如此好的运气呢？为什么他们的关系就比你的广呢？为什么他们善于“歪门邪道”而你不会呢？

答案只有一个——他们的好运气和关系网，都来源于他们那过人的能力。

运气，在某种意义上是好习惯的代名词，就像习惯往地上看的人比较容易拣到钱包一样，一个有好习惯的人，总是会遇到好运气。而培养一张有效的关系网，则更需要超强的人际交往能力和社会经验。

当你试着研究成功者的成功历程时，就不难发现，这些身居高位者，必定凭借着惊人的才智加上自己锲而不舍的奋斗精神，才赢得了今天“高高在上”的地位。

想要取得成功，就不能将希望寄托在投机取巧上，通往成功的唯一途径就是让自己的能力变得更加强大，更加出众，正如谚语中所说：“逆水行舟，不进则退。”

只有让自己变得比其他人强大，才能保证在日趋激烈的竞争中不被淘汰，而且，能力出众者被提升的概率远远高于普通员工。

李先生是广州一家大型合资公司的员工，他在这个公司工作了五年，却一直得不到升迁和重用，眼看着跟他一起进入公司的人都已经开始独当一面，事业小有所成，他不禁又着急又恼火。

有一天，在遭受了老板的训斥后，怒火中烧的李先生对他的同事孙小姐说：“我要离开咱们公司了，我恨这个公司，在这里上班简直是对我的侮辱。”

听了他的抱怨，孙小姐建议道：“我举双手赞成你的看法，这个破公司确实够烂，一定要给它点儿颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”

李先生问：“为什么？难道我受的气还不够吗？”

孙小姐解释说：“如果你现在走，并不会给公司带来多大的损失，公司大不了再去人才市场招聘一个罢了。你应该趁着在公司的机会，竭尽全力地去为自己拉一些客户，积累一些关系，等你成为在公司独当一面的人物时，然后带着这些客户和资源突然离开公司，公司就会遭受重大损失。”

李先生觉得孙小姐说得非常有道理，于是他开始忍辱负重，每天都努力工作，认真了解公司业务的运作流程。