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第49节:改变他人想法的十二个妙方(10)

作者:李卫 当前章节:890 字 更新时间:2026-6-23 04:45

当一个人犯下错误时,他决不会发觉自己错在何处,如果你在这个时候责备他,效果绝对微乎其微。一个真正聪明的人,此时应该做的,不是严词以对,而是应该耐着性子,尝试去了解对方,这才是匡正错误、循循善诱的最有效方法。

不论他人做了何事,在你妄下评断之前,第一个要做的应该是先设身处地的替那人想想。

最好先扪心自问:"假如我是他,我会怎么做呢?"能够做到这一点,你就会发现,贸然动怒,或是苛责他人,会是件多么无意义的事!

肯尼斯·古德在他那本劝人向善的书中曾说:"先别骤然采取任何行动,不妨先冷静下来,把你对自己的关心,和对他人的冷漠,相互比较一下,能够做到这层将心比心的功夫,你在与人应对的时候,就不至那么唐突、鲁莽。"

同样的事情,改用这种方式处理,其效果可就截然不同了。人们既不觉沮丧、懊恼,而且一定非常乐于合作。自己不但心情愉快,同时解决了一件原本可能非常棘手的事情。如果有事求人,不妨先冷静地站在别人的立场想想,想想他"为什么要这么做",这样可能较费时,但却保证能使你交到更多的朋友。

哈佛大学商学院院长唐汉先生曾说:"在与人会面洽谈之前,万不可鲁莽地闯进对方的办公室,不由分说地就上前攀谈。最好还是先在门外静静思考一下,凡事理出一些头绪之后,再走进去按部就班、条理分明地与之商谈,效果绝对会好上千倍。"

切记,这是为人处世很重要的一个秘诀,值得大家三思。

所以,如果你想在不得罪人的情况下改变别人,别忘了要站在别人的立场上,设身处地地为他想想。

给予他人同情与谅解

有一种玄妙的言辞,一说出口,即能化干戈为玉帛,化暴戾为祥和,使别人对你印象良好,乐于与你和睦相处,并诚心接受你的意见!这样的话就是:"你这么做当然没错,换了我,一定也会和你一样。"

凡事能以这么一句话开头,一切就好商量了!只要这句话一说出口,任何僵硬尴尬的场面,都必瞬间消失软化。

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