你高瞻远瞩、踌躇满志，计划着要改变这个世界。但万事俱备，只欠东
风：你还是个光杆司令呢！领导谁去大展宏图啊？所谓“难者不会，会者不
难”。是的，你可能有点抓瞎；但对精于此道的人来说，做个出色的“头”，
简直易如反掌。高超的领导才能，与其说是一门艺术，倒不如说是一门科学。
任何人都能成为魅力四射、充满热情的理想领袖吗？是的。要做个出色的领
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导，受很多因素的影响。本节就来探讨其中的关键性因素。下面，我们从领导
者人格特质、领导技巧两大块，分别加以介绍。
第一大块：领导者人格特质
u 认同感
高超的领导才能意味着你心里得装有别人。要是你能“急人之所急，
想人之所想”，那么即使让对方赴汤蹈火，他也会在所不辞的。这么简
单？你或许已摩拳擦掌、跃跃欲试。不过行动之前得谨记：人家对你知道
什么可不感兴趣，除非他们知道你真的关心他们。你们国家古代有个了不
起的思想家，他的名字叫老子。他的《道德经》是部了不起的著作。其中
有这么一句话：“圣人无常心，以百姓之心为心。善者，吾善之；不善
者，吾亦善之，德善。信者，吾信之；不信者，吾亦信之，德信。”（选
