第3节：序三：李羲龙

序 三

这本书提供了中国人看世界的一种途径。本书作者Simon把其丰富的国际知识和经验都融入在书里，因此对于目前正在或即将进入国际商务的人来说将是一个最好的指南针。

以我10多年驻中国韩国大使馆武官的经历，允许我用不同的角度来看待这本书的意义。正如很多中国人对其他国家的文化及制度不太清楚一样，大部分外国人对中国深层的文化内涵也不太知道。“不知道”在国际关系中起到什么作用呢？是文化差异，还是文化冲突？两者都不是！我把它称之为“人与人差异”或“人与人冲突”。文明、文化、政治、经济、社会等一切都是人类创造出来的。虽然出生在不同的地方，但是每个人都是具有同等权利、不同个性的人格体，以及具有生存本能的生命体。这些组成了社会，组成了国家，形成了地区特性并流传至今。所以，我认为我们不是要“克服差异”，而是要“承认差异”。每个人都有被承认的权利，因此不管是国家之间或个人之间的问题，在理解对方之前，重要的是要先承认。承认之后才能发展到理解。国际商务之间经常发生的问题是：“那个国家的人为什么不理解呢？”这是不承认对方和自己的差异而产生的疑问。这本书就是对这些问题的回答。

不过这些答案可能只是单方面的，以后，Simon再写一本“怎样与中国人打交道”送给外国人将是一本很好的导游手册。我跟Simon虽然认识不到一年，但是他是我最好的中国朋友之一。原因在于Simon具有良好的国际感觉，比这更为重要的是他还有尊重、理解人的智慧。20多年的异国生活，使他给美国人留下了一个具有亲和力的、成功人士的印象。

通过我们之间的几次谈话，我深深地感到，他对中国及中国文化的感情是非常深厚的，这种感情正是他写本书的动机。

Simon不是因为写作本书而受人尊敬，而是因为他自身所拥有的高尚的人格而受人尊敬。祝Simon成功!

李羲龙：韩国CEO俱乐部主席。