饭饭TXT > 学习管理 > 《第五项修炼——学习型组织艺术与实务》作者:[美]彼得·圣吉【完结】 > 第五项修炼——学习型组织艺术与实务.txt

限”、“舍本逐末”两个基模,同收录于第六章附录的九项基模中。)

人民航空公司虽然产生快速成长的结构,也同样产生快速衰败的结果。由图8—2所

示其五年期间的表现,便可看出它成K和衰败的变化形态;销售和营业收入迅速成长,

然后慢下来,最后没落;利润上扬,然后滑落,变成巨额亏损;服务品质在开始的时候

很高,然后持续恶化;飞机的数目迅速增加,服务人员的数目也在成长,但是服务能量

无法赶上乘客人数的成长。

对人民航空公司的管理者来说,投资不足的问题或许比神奇科技公司更难以看出来。

人民航空公司事实上非常积极地在增加飞机的数量,但是关键性的投资不足却是在服务

能量方面,而不在运客能量方面。此外,由于员工人数在量的方面有很大的成长,服务

能量质的方面不足的问题在某种程度上被遮盖住了。人民航空在配合顾客成长所需增加

服务人员数目方面并没有问题;但是它未能适当搭配和组合人员、技术与组织基础结构

的组合,以致无法维持高水准的服务品质。

当我们试着以系统方式去了解人民航空,就会发觉这家公司本可继续成长的。它拥

有竞争者难以匹敌的产品与价位优势。如果公司能够维持高服务品质来配合低票价,竞

争者很难打击它。但人民航空未能维持服务品质,使价格成为它推一的竞争优势,而使

它在面临竞争者攻击时,变得很脆弱。

          以电脑模拟测试出高杠杆解

在麻省理工学院,我的同事史德门(John Sterman)教授根据人民航空的个案,发

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