当我们以前讨论馑断和竞争下的成本曲线的关系时，这个结 论在第十四章中就提出来了。第二十一章个别雇主的劳动需求
现在我们可以试图作单独一个管理单位的劳动需求曲后，把 需求曲钱这一名词用在虽不合理但却方便的意义上,卽?.如果在任 何一定的工资下,劳动供给对管理单位是完全有弾性的,则这一曲 线卽表示按照该工资所要雇用的劳动量。假定管理单位是由一个 单位的企业家构成,这就是说,它是单独一个企业。它可以是完全 或不完全竞争工业中的一个组成部分，也可以是一个隔离的垄断 组织。假定企业家成本不以产量,从而不以所雇人数为转移。?如 我们所知,在每一种人数下,有一定数量的资本将被使用得使它对 企业的边际生产力等于它对企业的边际成本。资本现在必须用来
①如一切要弃的供给弹性都相等，则各个要素的平均成本与a际成本的比例相 同（参阅第32页)。从而,价格的比例等于a际成本的比例0 ?参阅第14页。
代表除劳动和企业家以外的所有要素。作为完全竞争工业一部分 的企业的事例只是一个管理单位的特例，但是，就我们目.前的硏 究目的来说，在讨论一般事例以前，单独射论一个企业是比较容 易的。
假定对一个企业的产品的需求是完全有弾性的，对该企业的 资本供给也是完全有弹性的。这时,在各种人数下,资本数量将使 用得使它的边际生产力等于它的价格。
候定各种人数使用着相应的资本数量，作一平均总生产力曲 线轴表示人数，y轴表示每人的平均产値。如果没有大规模生 产的技术经济(对该企业来说),除非产量到达一点,在该点大规模 经营的负经济开始出现，则每人所用的资本数量和每人的总产量 将不变。无论所雇人数怎样少，大规模经营的负经济当然也可以 出现,因此,总生产力曲线全部是下降的。但只有在很简单的生产 类型中，企业才不会有大规模工业的经济。总生产力曲线通常是 初则上升，维而下降的。最初它之所以上升是因为，如果单独一 个企业雇用较多的人和使用较多的资本，则通过专业化会提高它 们的效率；到达最高点以后，它将开始下降，因为经营单位有限, 幷且我们假定一个企业生产无限大的产量不能不有效率上的损失 的。?每人的产量随着企业的规模的扩大而下降,或者是因为业务 组织变得效率较差,或者是如要保持效率，就必须提高行政管理人 员对直接生产工人的比例。②
从表所雇任何人数每人产値的总生产力曲线中，减雇用该 人数时每人所使用的其他生产要素的成本，就求出平均纯生产力
①除非如此,完全竞争就不可能C参阅第83页 ?参阅罗宾逊：《竞争工业的结抅》,第3幸。 、,
曲线。资本数量对一切人数可以相同,也可以不同,这要看技术条 件而定。在许多场合下，资本数量随着人数的增加而增加,但在设 备方面如有大量的最低限额的投赘,例如在鉄路的场合,赘本数量 可以随着人数的增加而减少。我们曾用“资本”代表所有其他要素 (除企业家外)。如这些要素都是原料，每人所使用的数量和每人 的总生产力成正比。随着人数(和机器)的增加,每人所用的土地面 积在有些场合下增加,而在有些场合下却减少。在各个场合下,因 为假定人数改变时，商品的价格和要素的成本是不变的,所以,劳 动对其他要素的比例因人数的改变而产生的变化，纯粹由生产技 术条件来决定。企业家的每人平均成本势必随着人数的增加而下 降。由于(根据我们对企业的定义)企业家成本不以所雇人数为转 移,人数很少时,每人的成本很大,而随着人数的增加,它将不断地 下降。这样，卽使当总生产力曲线最初不变或下降时，平均纯生产 力曲线开始时也是上升的。它上升到最髙点后卽行下降。
其次,作一曲线边际于平均纯生产力曲线。这条曲线表示使用 相应数量其他要素的各种人数的边际纯生产力。它表示在各点在 相应增加其他要素下因多雇一个人而增加的产値(边际总生产力) 减其他要素成本的边际增加额。因为多雇一个人时企业家成本不 增加，边际纯生产力曲线将不以企业家成本为转移。此外，如我 们所知，它将表示使用相应数量其他要素的各种人数的边际生产 力?o
很显然，边际纯生产力曲钱必然代表个别企业的劳动需求曲 线(在产品价格和资本成本一定的条件下)。个别企业的劳动供给 ?曲钱已知,雇用边际纯生产力（由此曲线表示的）等于企业的边际 劳动成本(如对个别企业的劳动供给弹性完全，则边际劳动成本等
于工资)那样的人数对企业有利。如果所雇人数较多,则工资总额 的增加大于产値的增加（减去其他要素的成本后）,而如果所雇人 数较少，则多雇一些人就可能使产値的增加(减去其他要素的成本 后)大于工资总额的增加。因此,边际纯生产力曲线就是我们所要 求的劳动需求曲线。
AGP为每人年均 总生产力曲线。
MQP为边际总生 产力曲线。
为每人平均 纯生产力曲线。
MNP为边际纯生
产力曲线。
AC (MOP-MNP)
是任何一定人数 0Q的其他成本的 边际增加额；BD QAOP^ANP')是每人其他要素的平均成 本。
当我们为它作劳动需求曲线的那个管理单位，不是在完全竞 争条件下销售商品和购买其他要素时，就不可能假定商品和要素 的价格不以所雇人数为转移。商品产量,随着企业所雇人数的增加 而增加,从而商品的价格下落；其他生产要素的数量改变,它们的 价格可以改变。但是,在不完全竞争时,作曲线所依据的原理和在 完全竞争时一样;不论竞争完全不完全,边际纯生产力曲线是劳动 需求曲线，虽然边际纯生产力曲钱本身随着竞争的程度而将有所
改变。不论劳动数量多少，资本的数量将决定得使它对管理单位 的边际成本等于它的边际生产力，因此，每人的平均总生产力是由 生产技术、资本供给曲线和商品需求曲线决定的。平均总生产力 减每人其他要素的平均成本,就得到平均纯生产力。
如每人的物质生产力不变，则个别企业的总生产力曲线随商 品价格的下降而下降,商品价格的下降是因人数的增加,从而因商 品产量的增加而引起的。尽管物质生产力的提高C由于技术的经 济)可以抵销这种结果，但无论如何,企业的个别需求曲线的弾性 愈小,生产力曲线(卽测量产値的曲线）就上升得愈慢幷下降得兪 快。此外，随着企业产量的增加和商品价格的下降，卽使边际物 质生产力可以不变，企业的每人一定资本数量的边际生产力也有 下降的趋势。因此,如果劳动与资本的比例不是严格固定的话,则 随着人数的增加，每人所用的资本数量比个别企业产品需求弹性 完全时有上升较慢或下降较快的趋势，劳动的总生产力曲线也有 上升较慢或下降较快的倾向。理由有二:一则因为价格下降,二则 因为物质生产力由于减少每人所用的资本数量而下降。如果对个 别企业的资本供给弾性不完全，则每人所用的资本数量会更进一 步缩减，因为当使用更多资本时，资本成本上升，如果改变比例 不可能，则总生产力曲线不会受资本成本上升的影响，但纯生产 力曲线比对企业的资本供给弾性完全时下降得较快C或上升得较 慢)0
四
任何管理单位(不论它是否铕售于完全市场)的劳动需求曲线. 是由边际纯生产力曲线来表示的。当边际劳动成本等于边际纯生 产力时，该单位就处于均衡状态(就所雇人数而言）,但如所述单位 是竞争工业(不论市场完全与否)的一部分,我们还必须考虑,如各
企业可以自由加入该业，则什么条件将使工业处于均衡状态。工 业均衡所需要的条件是,该业所属各企业必须获取正常利润,这就 是说,企业家的所得旣不应该多于也不应该少于他的正常报酬,这 种报酬在作平均纯生产力曲线讣算其他要素(除劳动外)的成本时 是要加以扣除的。
这样，如果工资等于劳动的平均纯生产力,则企业家将获得他 的正常报酬，总产値将等于产品的生产成本总额（包括企业家成 本在内)。如果工资小于平均纯生产力，则总产値将大于生产成本 总额。工资与劳动的平均纯 生产力的差乘所雇人数就是 超过正常企业家成本的剩余 利润。同样地，如果工赘大 于平均纯生产力，则总产値 将小于生产成本总额，企业 家的所得将小于他的正常报 酬。只有当工资等于平均纯 图72 .
生产力时，总产値才怡等于全部生产成本,不多也不少。
ANP与MEP为企业的平均纯生产力曲线与边际纯生产 力曲线。
如果在工资0C上劳动供给弾性完全，则雇用的人数将为 0Q,他们的边际纯生产力（QE)等于0C。他们的平均纯生 产力(QD)大于;r资,从而,有一个超过正常利润而等于ED (卽边际纯生产力与平均纯生产力之差）乘0Q (卽所雇人 数)的剩余利润(CEDB)。
因此，完全均衡所必要的条件是,边际劳动成本必须等于边际 纯生产力，平均劳动成本C卽工宝)必须等于平均纯生产力。当对 个别单位的劳动供给弾性完全时，边际劳动成本等于平均劳动成
参阅第25页。 参阅第26聿。 参阅第29页。 参阅第82页。
本，而只有当工资等于边际纯 生产力曲线和平均纯生产力曲 线的交点所决定的値，亦卽平 均纯生产力的最大値时，才能 实现均衡所必要的二重的条 件。③
在工资0C上所雇人数 为0Q,工资等于边际纯
生产力和平均纯生产力(QD)。
如对个别企业的劳动供给弾性不完全，?而劳动供给曲线又
是平均纯生产力曲线的 切线，则可以实现具有 正常利润的完全均衡的 那二个条件。
对二平均曲线相切 的人数来说，二边际曲 绿也势必相交。③因此, 该人数的工资等于平均 纯生产力,边际劳动成本等于边际纯生产力，完全均衡出现。在均 衡时,在工资QD上将雇用的人数为0Q。
五
完全均衡借以实现的方法（在各企业可以自由加入的竞争工 业里)前面已经讨论过了。④同样的过程可以用个别企业的劳动需
@⑧③④
求曲线和劳动成本来描述。如果工资小于平均纯生产力，就获得 剩余利润,新企业被吸引到工业中来。商品产量增加,个别企业的 需求曲线降低。从而,平均纯生产力曲线降低，当平均纯生产力曲 线和平均劳动成本曲线相切时，均衡出现。当对企业的劳动供给 弾性完全时,此二曲线将切于纯生产力曲线的最高点;当劳动供给 弾性不完全时,切于最高点的左端。?各曲线随着新企业的加入而 发生变动,变动的方式C从整个工业来看)也受大规模工业的经济 或其他要素成本的上升的影响0这些都在下一章中讨论。除非对 整个工业的劳动供给弾性完全，新企业加入的结果势必提高所有 企业的劳动成本和降低每一个?别企业的商品需求曲线；当均衡重 新确立时,工资上升以适应企业的平均纯生产力曲钱，同时平均生 产力曲线下降以适应工资。
当一个完全竞争工业处于完全均衡时，每一企业的产量是每 单位产量的平均生产成本最低的那一产量,?而我们现在看出，每 一企业所雇人数是每人平均纯生产力最高的那一人数。由此可 知,一个具有最适度规模（亦卽生产成本最低）的企业所雇的人数 是每人平均纯生产力最高的那一人数。为保証正常利润，商品价 格必须等于最低生产成本，工资必须等于最髙平均纯生产力。因 此,工资和价格必须调整得使在一定工资上最低生产成本等于价
①当我I门讨论商品的供给曲缜时，我m假定所有生产要素的供铪曲缜是旣定 的。当我扪讨?论劳动需求曲缲时，我们杀定余劳动外其他要素的供给曲钱和商品的需 求曲线是旣定的。二者十分相似。如果企业的商品需求的弹性完全，当价格等于企业 的最低平均成本时,完全均衡出现。同样,当对企业的劳动供给弹性完全时，如果工资 等于企业的最高劳动平均钝生产力，则券衡出现。知商品需求弹性不完全，当黑求曲 绛和平均成本曲缘相切时，则均衡出现;同样，如劳动供给弹性不完全，当劳动供给曲 较和平均纯生产力曲钱相切时,则出现均衡。
③当工业中所有企业家不相同时,最低成本的意义,参阅第110页#
格,#在该价格上最高纯生产力又等于该工资。
当商品的市场不完全时，完全均衡下的各企业将小于最适度 的规模,?平均纯生产力最高的那一人数将是一个最适度规模的 企业按照一定工资所雇的人数这一命题,不再适用。?
