一、凯恩斯主义的短期总供给曲线 ——向右上方倾斜
1．推导
① 凯恩斯主义的向右上方倾斜的短期总供给曲线：表明随着价格水平的提高，企业愿意提供的产品总量随之增加，因此总产量会偏离充分就业的潜在水平。
② 短期总供给曲线暗含的前提是:劳动力市场存在失业，企业可以在名义货币工资不变的情况下获得他们需要的劳动力，因此总需求的增加会使产量提高。
2．为什么短期总供给曲线向右上方倾斜
① 关键在于决定总供给的价格因素——货币工资在短期内不具备充分的灵活性。
② 由于企业的成本（工资、原材料价格等）在短期内表现出相对稳定，当产品价格上升时，企业的利润就会增加，企业就会扩大生产，社会总产量也就随之增加。
③ 即：凯恩斯的短期总供给曲线向右上方倾斜是依据凯恩斯的货币工资的下降具有“刚性”的假定条件而得出的。
④ 凯恩斯主义认为，劳动力市场并非为完全竞争，且呈现向下工资刚性，因而，劳动力市场不是经常处于充分就业，而是经常处于低于充分就业的状态。
二、极端凯恩斯主义的短期总供给曲线
⑴凯恩斯曲线向左下方倾斜的部分成为一条水平线，它远离充分就业产量，故称为极端的凯恩斯主义总供给曲线。
⑵一旦经济达到充分就业时，其总供给曲线便为实现充分就业产量的BC段。
⑶ 西方学者把由垂直和水平线段组成的曲线称为反L形的总供给曲线。
⑷其意义：在到达充分就业国民收入以前，经济社会大致能以不变的价格水平提供任何数量的国民收入，而在到达Y0之后，不论价格水平被提高到何种程度，该社会的国民收入不会增长，而有可能出现通货膨胀的现象。
⑸该曲线亦称为凯恩斯萧条模型的总供给曲线，因为，在严重的萧条状态时，由于存在大量闲置不用的劳动力和机器设备，当整个社会的生产量或国民收入增长时，价格水平和货币工资会大致保持不变，因此，总供给曲线是一条水平线，一直到充分就业时为止。
三、长期总供给曲线（Long-run aggregate supply curve, LAS）
长期总供给曲线描述了在充分就业下价格水平和总产量之间的关系，是一条位于经济的潜在产量水平上的垂直线。
它表明不论价格水平如何变化，供给的产品数量总保持在与劳动力充分就业相对应的潜在水平上。
假定:劳动力市场总是处于充分就业的均衡状态,因此总需求增加时,只会使价格上升而不会令产量提高。
在长期中，经济的就业水平并不随着价格水平的变动而变动，而始终处在充分就业的状态上，相应的产量水平将位于充分就业的产量水平或潜在产量水平，不受价格变动的影响。因而，长期总供给曲线是一条位于经济的潜在产量水平上的垂直线。
长期总供给曲线也称为古典总供给曲线。因为在凯恩斯之前的古典宏观经济理论认为，劳动市场的运行毫无磨擦，总能维持劳动力的充分就业。既然在劳动市场，在工资的灵活调整下充分就业的状态总能被维持，因此，无论价格水平如何变化，经济中的产量总是与劳动力充分就业下的产量即潜在产量相对应，故总供给曲线是垂直的。
四、短期总供给曲线向右上方倾斜的模型分析
1、工资粘性理论
名义货币工资是由劳资双方的工资合同确定的，工资合同一旦签订就会在一段时间内保持稳定，因此工资在短期内不能根据物价水平迅速调整，即工资具有“粘性”。
在名义工资不变条件下，价格水平的上升降低了实际工资，使劳动成本降低。劳动成本越低，企业对劳动的需求和使用量越高，在不考虑企业资本存量变化的条件下，企业的产量随着劳动投入的增加而增加。
注意：并不是所有的价格变动都会影响产量的变动，只有未预期到的价格变动才会带来产出的变动，而预期到的价格变动并不会带来产出的变化。
2、价格粘性理论
根据名义工资粘性模型，实际工资应该是逆周期变化的，它的变动方向与就业量和产量波动方向相反——实际工资下降，产出将增加。
然而实际工资变动与产出变动相关性很弱，而且实际工资在某种程度上似乎表现出温和的顺周期性：产出增加，实际工资上升。
根据名义价格粘性模型，并不是所有价格都根据物价水平变动的状况而迅速调整（存在菜单成本）。
由于产品价格在一定程度上缺乏伸缩性，如果经济处于衰退期，总需求减少→产品销量减少→企业削减产量、劳动需求量和投入量→实际工资水平下降。
产出波动使得劳动力需求曲线随着经济周期而移动，从而使实际工资变动能表现出某种顺周期性：为随着产出的减少，实际工资降低。
注意：产出的波动（偏离潜在产出水平）是与未预期到的价格水平的波动相关。
3、工人错觉理论
认为工资可自由变动使劳动力市场供需平衡
中心假定是：企业和工人并不具有相同的信息，工人有时会混淆实际工资和名义工资。
即劳动力需求和劳动力的供给均取决于实际工资，但企业拥有关于价格水平的所有信息，但工人只知道名义工资而对实际总价格水平并不拥有充分的信息，他们不得不以某种方式来估计价格水平。
当价格水平突然上升时，工人不能及时预期到这种变化，因此预期的实际工资和真实的实际工资之间发生误差（工人会误认为自己实际工资提高，愿意提供更多的劳动），而企业拥有更多信息，认为价格上涨，货币工资将同步上升，实际工资不会发生变化，对劳动的需求不变。
因此工人在实际工资水平降低的情况下还愿意提供更多劳动，从而导致就业和产量的增加。
