与别人的交往中，说话是必不可少的。然而，说话的时候还是应该注意自己的方式，在与对方说话的时候找到与对方之间的共同话题很重要。只有找到了与对方之间的共同话题，引起彼此之间的共鸣，对方才会愿意和你说话，你们之间的谈话才能更加深入地展开。
要达到与对方之间的共鸣，重要的就是在交谈的过程中与对方「同步」，选取双方都满意的话题。共同话题的选择也是有技巧的，选择得好，会让你与对方之间的谈话顺利进行，选取得不好，只会让你们之间处於无尽的尴尬状态。
所谓与对方之间的共鸣就是你说出来的话，对方能明白，愿意听。人与人之间的交往最多的就是语言上的交流，想要与对方愉快地交谈，就必须找到彼此之间的共同话题。
在寻找共同点的时候，透过观察初步了解对方身上的一些小细节，比如说，对方的发型、着装、随身物品，说话的语气语调，这些细节都会给你带来一定的启示，都能帮助你在寻找共同语言的时候提供帮助。
如果你将要去拜访一位陌生人，事前对对方的了解就变得很有必要。打听一下对方的具体情况，将有助於你们之间话题的展开。
一位业务员去一家公司销售电脑的时候，偶然看见该公司老板的书架上放着几本关於金融投资方面的书籍。由於自己对金融投资业很感兴趣，所以就和这位老板讨论起了投资的话题。结果，两人彷佛是至交好友，从股票聊到外汇，从保险聊到期货，聊欧元的增值，聊最佳的投资模式，聊得都忘记时间了。
而业务员却始终没有忘记自己到这里的目的，知道自己能透过这样融洽的谈话达到自己的销售目的。因此，也就没有太过注意时间，只是一直和那位老板说话。
直到中午的时候，那位老板才突然想起来，问业务员道：「你销售的那个产品怎麽样？」
业务员听见这位老板的话之後，知道机会来了，就将自己的产品给老板做了一下介绍。老板听完之後，马上就对业务员说道：「好的，没有问题了，我对你的产品很有兴趣，我们约时间多了解一下。」
这位业务员善於在细节处发现与老板之间的共同话题，进而使自己的销售目的得以顺利实现，而老板也彷佛找到了知己，这样的谈话方式，对谈话的双方都是有好处的。业务员不仅达到了自己的销售目的，还有了一次愉快的谈话，而老板不仅有了愉快的谈话，也买到了自己想要的产品。
找到了与对方之间的共同话题，双方之间的交流就会变得轻松很多，对方也会很高兴，可以说是两全其美的事。
寻找共同话题，就是要在说话的时候，意识到你们之间对什麽样的话题感兴趣，什麽样的话题能引起双方的共鸣。就像是写文章一样，有了好的题目，往往会文思泉涌，一挥而就。说话的时候也是一样，有了双方比较感兴趣的话题，你们之间的谈话就会继续下去，为深入交谈埋下伏笔。
其实很多人在做事时都是跟着感觉走的。虽然这样的话没有多少人相信，但是，事实就是如此，即使是在交朋友的时候也是一样，感觉对了就会继续交往下去，感觉不对就无法再相处。
在人与人之间的交往中，人们的态度、观点、文化背景、年龄、性别、兴趣、爱好、地位和经历等方面的相似性，可以增加彼此之间的吸引力。这样的相似性，在某些程度上和物理上的固有频率相似─当两个物体之间的频率相一致的时候，就会引起共鸣，这样的频率就叫做固有频率。相应的，在与朋友的交往中，能找到这种固有频率，就能帮助我们交到好朋友。
找到与对方之间的共鸣，也是有一定技巧的。寻找共鸣，首先就是要找到与对方之间的那种「固有频率」，找到「固有频率」之後，就不难找出彼此之间的共同话题。
当然，寻找共同点，并不是说要寻找你与对方之间完全相同的地方，不可能有一个人是和你完全相同的，即使是双胞胎也会有一定的差异。那麽，你在寻找双方共同点的时候，就应该秉持「求大同，存小异」的原则。忽略双方的不同，尽量找出双方之间的相同的地方，这样的方式才能帮助自己增进与对方之间的吸引力，你们之间的交往也才能顺利进行，并产生进一步交谈的欲望。
