工作内容:
%分析产业前景及技术发展趋势；
%分析经济、政治环境发展变化状况；
%组织、领导专家对公司发展方向的研究；
%协助高级管理层制定组织发展战略；
%协助各事业部制定经营战略；
%对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。
任职资格:
教育背景:
◆经济、管理相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。
经 验:
◆有5年以上企业管理经验。
技能技巧:
◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；
◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验；
◆具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。
态 度:
◆作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；
◆有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；
◆精力充沛，能承受较大工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
