“怎样将公司目标与员工的个人目标结合起来？”
“分配销售任务的时候，主要依据什么？是薪水、能力、级别还是表现？”
“怎样合理地依据绩效考核的结果调整薪酬？”
“如何帮助员工将工作转变为事业？”
“如何设计全面和合理的奖金体系？”
“可以开除业绩不好的员工吗？”
“如何建立一个伟大组织的全部秘密。”
《杰克韦尔奇自传》
