第四节 你能做到东山再起吗测验题（1）你的童年是在父母的溺爱中度过的吗？.2
（65）经常观察动、植物的生长变化，（66）参观建筑工地。
（67）经常自己动手裁剪衣服，对家里的电扇、电熨斗、洗衣机、缝纫机的性能很了解。
（68）自己动手修理自行车、缝纫机、钟表等。
（69）能修理收音机、电视机。
（70）如果学校有物理研习小组，我一定报名。
（71）愿意协助警察人员维持社会治安。
（72）设法在家里做些化学小实验。
（73）很想参观天文馆和天文台。
（74）积极报名参加生物研习小组。
（75）很想在猴子、狗等动物身上做些医学实验。
（76）设计安装收音机、扬声器和无线电仪器。
（77）栽培树木，并精心照顾它们。
（78）善于查阅字典、辞典和文学资料索引。
（79）善于迅速地把注意力从一件事转到另一件事上去，并把每件事的原委弄得清清楚楚。
（80）特别爱看历史题材的电影和戏剧。
（81）弹奏乐器，爱好绘画、木刻和其他造型艺术。
（82）收集地质方面的文献、图片。
（83）如果组织地理考察团，我将会报名。
（84）已是或很想成为数学研习小组成员。
（85）向往当个海员或飞行员。
（86）对辅导员的工作很感兴趣。
（87）愿意在学校办的工厂参加实习。
（88）当同事、朋友、同学要买东西时，乐意当他们的顾问。
（89）很羡慕建筑设计师的工作。
（90）对生产手表，缝纫机和电视机的工人以及纺织工人十分羡慕。
（91）从小就喜欢制作飞机、滑翔机和舰艇模型。
（92）能说出各种农作物的生长期及其特点。
（93）经常参加物理竞赛。
（94）阅读教育学、 心理学、教学经验方面的文章和书籍。
（95）遇到化学难题，哪怕花很长时间也要找出答案。
（96）对国内外发射人造卫星带回来的科研资料很感兴趣。
（97）做一些动物小实验。
（98）对人体的解剖生理特点和各种器官功能很感兴趣。
（99）想要实验培育农作物新品牌。
（100）想当个伐木工或森林保护员。
（101）校正别人讲话中的不正确语音和错别字，大量收集各种词汇。
（102）经常在日记中分析生活中的事件，文字简练、生动、风趣。
（103）浏览名胜古迹时，常因仔细研究那些碑文、古诗而留连忘返。
（104）对艺术理论和艺术史很感兴趣。
（105）能正确说明地球的经纬度对时差的影响。
（106）作艰苦的长途旅行，在旅行中对地形地貌很感兴趣。
（107）羡慕律师和法学工作者的工作。
（108）长途汽车司机的工作对我很有吸引力。
（109）常参加各种数学竞赛。
（110）认为重工业是最有气魄的行业。
（111）在日常生活中愿为人们提供各种帮助。
（112）能熟练使用锯、斧、凿等木工工具。
（113）认为轻工业比重工业更好些。
（114）能熟练地阅读技术图表。
（115）会使用精密的电子仪器进行测量和计算。
（116）阅读介绍牛顿、爱因斯坦等人的文章和书籍。
（117）听说一件工作需要用数学知识才能完成时，马上就会产生兴趣。
（118）愿意并善于与各种人来往。
（119）对有关飞碟和其他星球有没有生物的报导，十分感兴趣。
（120）读有关著名生物学家传记的书籍。
（121）参加学校卫生保健小组。
（122）开拖拉机、使用农业机械。
（123）关心林业方面的发展。
（124）对语词的产生很感兴趣。
（125）进行复杂的绘图与设计。
（126）关心其他国家的历史。
（127）经常听音乐，并不止一遍地看同一出话剧、歌剧或舞剧。
（128）阅读有关著名地质学家生活与活动的文章。
（129）研究地球各大洲的地理概况。
（130）能对朋友、熟人或文学作品中的人物的行为作出判断。
（132）喜欢孩子，愿意教他们学习知识，培养他们好的品质。
（133）经常研究新机器设备。
（134）听说某项工作与化学知识有关，立刻产生极大的兴趣。
（135）动手做一些小型的建筑模型。
（136）对轻工业品展览会很感兴趣。
（137）常为学校墙报、校刊写稿，并提出自己的建议。
（138）会看复杂的无线电线路图。
计分与分析将每题的记分按下表题号所标顺序相加，得到总分，填写在相对的括号中，比较各项的总分，最高分所对应的专业就是你最喜欢的行业。
表2-7第二节 何种工作能充分发挥你的天赋测验方法本测验的目的，是看你对哪一方面的工作具有最大的倾向或潜力，帮助你找到最适合自己的方向。请对以下的题目回答“是”或“否”。
（1）当你在看一本有关谋杀案的小说时，你常能在作者未告诉你之前便知道谁是凶手吗？
a.是； b.否。
（2）你很少写错别字？
a.是； b.否。
（3）你宁愿参加音乐会也不愿在家闲聊？
a.是； b.否。
（4）墙上的画挂歪了，你会想立即扶正吗？
a.是； b.否。
（5）你宁愿读一些散文而不去看小说？
a.是； b.否。
（6）你常记得自己看过或听过的事吗？
a.是； b.否。
（7）宁愿少做几件事，但一定要做好，不愿意为了多做几件事而马马虎虎地完成？
a.是； b.否。
（8）喜欢玩牌、下棋吗？
a.是； b.否。
（9）对自己的预算均有控制？
a.是； b.否。
（10）喜欢钻研能使钟、开关、马达发生效用的原因？
a.是； b.否。
（11）喜欢改变一下日常生活中的一些习惯，使自己有更充裕的时间？
a.是； b.否。
（12）闲暇时，较喜欢参加一些运动，而不愿意看书。
a.是； b.否。
（13）对你来说数学难不难？
a.是； b.否。
（14）你是否喜欢与比你年轻的人在一起？
a.是； b.否。
15.你能列出五个你自认为够朋友的人吗？
a.是； b.否。
（16）对一般你能办到的事你会乐于帮助别人还是怕麻烦？
a.是； b.否。
（17）不喜欢太琐碎的工作？
a.是； b.否。
（18）看书看得快吗？
a.是； b.否。
（19）你相信“小心谨慎，稳扎稳打”是句至理名言吗？
a.是； b.否。
（20）你喜欢新朋友、新环境与新的东西吗？
a.是； b.否。
说明与分析这个测验的答案没有对与错之分，只是在分析你的倾向。
1.圈出全部答“是”的答案。
2.算算前10题中有几个“是”的答案。（此为第一组）3.算算后10题中有几个“是”的答案。（此为第二组）4.比较这两组答案。如果第一组中的“是”比第二组中多，那么表示你是个精明深沉的人，能从事具有耐心、谨慎与研究的琐碎工作。适合以下工作：医生、律师、科学家、机械师、编辑、哲学家、工程师、技术人员等。
如果第二组中的“是”比第一组多，那就表示你是个广博的人，最大的长处是能成功地与人交往。你喜欢有人来实现你的想法，适合以下工作：人事、顾问、运动教练、计程车司机、服务员、演员、推销员、广告宣传等。
如果你在两组中的“是”大致相等，那就表示你不但能处理琐碎小事，也能维持良好的人缘关系。你适合的工作包括：护士，教师、农民、建筑工人、秘书、商人、美容师、艺术家、讲师、图书馆管理员、政治家等。
第三节 你适合从事管理工作吗许多职业都要求从业者有较强的管理能力，如教练、教师、导演、调度员、各行业管理人员、编辑、导游、税务人员、各种咨询工作、律师、警察、政府机关公务员、社会科学研究人员、企业家、各行各业的领导人员等。
你了解自己的管理能力吗？你适合从事管理工作吗？以下的这个测验，将有助于你回答这些问题。
测验方法请你仔细阅读每一个题目，然后从A、B两个答案中选择一个。
测验题如下：（1）在日常生活中你会经常动脑筋，想出别人想不到的好点子吗？
A.不能；B.能。
（2）你能冷静、果断地处理突然发生的事情？
A.可以；B.不能。
（3）在学生时代，你就善于组织各种集体活动吗？
A.善于；B.不善于。
（4）你喜欢读关于哪一方面的书？
A.地理学；B.心理学。
（5）如果某人耽误你的时间，你会怎么办？
A.总是很有耐心；B.往往不耐烦或发火。
（6）你做事总会先考虑后果。
A.不是；B.是的。
（7）对大多数事情你都能迅速做出结论。
A.不是；B.是的。
（8）善于使别人按你的想法来做事情。
A.是的；B.不是。
（9）喜欢在人多时当众发表自己的观点和意见。
A.不是；B.是的。
（10）你喜欢做哪件事？
A.会见陌生人；B.看展览。
（11）你喜欢别人怎么评价你。
A.善于合作；B.足智多谋。
（12）每样东西的存放都各有其位，这对你：A.很重要；B.不怎么重要。
（13）你是否能很容易地放下正在阅读的一本很有吸引力、很有趣的书。
A.能；B.不能。
（14）你做任何事情，喜欢：A.事先有个计划；B.做起来再说。
（15）你讲故事，经常是：A.引人入胜；B.枯燥无味。
（16）你能很容易地找到合作者吗？
A.能；B.不能。
（17）对别人的观点和思想方法，你：A.善于理解；B.不善于理解。
（18）你心里想说的话：A.必须马上说出来；B.可以忍耐一段时间。
（19）你与一个陌生人相识，大多是：A.对方主动；B.你主动。
（20）你与别人谈话，是否能经常左右话题：A.是；B.不是。
（21）你在陌生人多的场合，经常会：A.很不自在；B.没什么不自在。
（22）你与别人有争议时，经常是：A.适可而止；B.一定要分出胜负。
（23）当你希望的情况不能如愿以偿时，你会：A.很沮丧；B.仍很快活。
（24）如果你在工作中遇到了你曾经强烈反对过的某个人，你将会：A.尽量回避他；B.不妨和平共存。
（25）你觉得要别人信任你：A.是件很难的事情；B.很容易。
（26）别人在大庭广众给你难堪时，你的反应是：A.当场反驳；B.一笑了之。
（27）相信自己的判断，而不喜欢模仿别人。
A.是的；B.不是。
（28）从一件复杂的事情中理出头绪来，你感到：A.很容易；B.十分头痛。
（29）平时你是否很喜欢管“闲事”？
A.是；B.不是。
（30）你感到与性格不合的人相处：A.较容易；B.很困难。
（31）你是否对一个人有了看法以后就很难改变？
A.是；B.不是。
（32）对于别人的心理和行为：A.你很善于察觉；B.你从不留意。
（33）你对别人提意见，不喜欢留有余地。
A.是；B.不是。
（34）精神不振、消极散漫、牢骚满腹可能认为是由于没有竞争对手和兴趣引起的，而不是天生懒散。你同意这种观点吗？
A.同意；B.不同意。
（35）“与其默默无闻、平平淡淡地生活，不如到有可能成功、也有可能失败的地方闯一闯。”你同意这种看法吗？
A.同意；B.不同意。
（36）“知己和知彼同等重要。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（37）“即使知道上司的决定不对，也要无条件地执行。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（38）“对工作来说，最重要的就是想获得高额奖金。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（39）“人多总比人少更容易解决问题。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（40）“一个称职的管理人员，应该较注重参谋而并非监督。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（41）“重要的是分清每个人的贡献，而不是某个团体的成绩。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（42）“管理人员应了解企业中每个人的个性，并用不同的方式来和他们交谈。”你同意这种说法吗？
A.同意；B.不同意。
（43）如果有人向你提出一个专业问题，而你不能回答，你将怎么办？
A.“我不知道，我找一下答案再告诉你。”然后继续做自己的事；B.“我忘了，但我可以很快告诉你。”然后立即去找资料。
（44）你在向属下交派任务时，是否认为只要说明目标，再由下属人员自己决定工作方法？
A.是；B.否。
（45）你是否认为一个管理人员应与下属保持疏远态度，因为关系密切，会使下属产生不尊敬你的心理？
A.是；B.否。
管理能力分析请按下表记分方法统计你的得分：你的得分为：如果你的得分在43分以上，说明你具有极高的管理水准和管理才能，非常适合从事管理工作。
如果你的得分在32～42，说明你具有一定程度的管理水准和管理才能，较适合从事管理工作。
如果你的得分在21～31，说明你目前并不适合从事管理工作，但若能积极培养自己的管理能力，将来你仍可以成为优秀的管理者。
如果你的得分在20分以下，建议你目前选择职业时不要选择管理工作。只要你肯努力学习，将来仍可选择管理工作。
请记住：所有的管理才能都不是天生的，它们是后天学习来的，测验的结果并不意味着你永远不能从事管理工作。
除了管理技巧外，美国企业管理协会还对企业高级主管（企业、公司部门负责人等）应具备的条件进行了研究，认为高级主管应具备以下特质：（1）在品格方面①要有判断力、进取心，谨慎而有耐性地处理紧急事务。
②要热心地接受并研究新技术，具有创造进取的发展精神。
③要有高度的组织能力，但应该切记：本身仅是居于一种服务公仆地位，而非发号施令的主人。
④知人善任。
⑤对部属要表现坚定、明智、信任并富于同情心。
⑥对所属人员，应评估其才能，因才任用，以发挥其最大潜力，必要时施以适当训练，以提高其水准。
（2）在知识方面①要具有普遍常识，如法律、社会、心理、统计等方面的基本知识。
②要具有专门的知识，包括会计、人事、财务、生产、销售等各方面的理论与实务。
（3）在态度方面①应该具备管理人员应有的态度，诸如公平、正直、廉洁、守法、冷静、客观、和蔼、亲切、细心、诚恳、勤劳等。
②要以身作则，争取部属的信赖与支持，树立良好的风气。
第四节 你有工作成就感吗测验方法这个测验包含40个陈述，描述过去一年中可能发生在你身上的事情。请仔细读下去，碰到符合自己状况的说法，就做个记号，作答完毕，再按计分方式算出得分。
（1）我获得意外加薪。
（2）我的职务有了晋升。
（3）我买了一部新车。
（4）我买了一部个人电脑。
（5）我的感情生活相当稳定，或我的婚姻渐入佳境。
（6）我招揽了一些新客户。
（7）我逐渐接近理想体重。
（8）我有了新的嗜好。
（9）我搬到更好的社区。
（10）我重新整修布置了房子（包括租来的）。
（11）我的意见和想法越来越受上司重视。
（12）我换了更好的工作。
（13）我控制了自己的饮食习惯。
（14）我比前一年看了更多书（小说除外）。
（15）我被指定负责某些事情。
（16）我开始穿着更贵的服饰。
（17）我的老板更依赖我的专才。
（18）我的投资获利可观。
（19）我到国外旅游或考察。
（20）我的网球球技（或其他运动）有显著进步。
（21）我对自己的身体健康情况更加满意。
（22）我在各种社交场合里越来越能处之泰然。
（23）我成功地完成了生平最大的计划。
（24）我比一向被视为榜样的人赢得更多名利。
（25）我达到了一项个人的体能目标。
（26）我对我的性生活比以前满意。
（27）我买了从未想过要拥有的东西。
（28）我的同事开始尊重我的判断。
（29）我比过去更会存钱。
（30）经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
（31）我提出意见或看法时更有自信。
（32）我戒除了一些坏习惯。
（33）我比以前更会运用时间。
（34）我摆脱了一个会拖累我的朋友。
（35）我结交了一些益友。
（36）我比以前更能控制遭遇困境时的情绪反应。
（37）我对我的工作质量更有自信。
（38）我比以前更能控制情绪与压力。
（39）我在同行之间小有名气。
（40）我更能保留自己的想法并广纳众议。
计分方法在你的答案里，有记号的陈述可以得到1分，没有记号不计分，把记号的数目加起来，就是你的总分。
说 明得分0～ 5分，算是得分相当低。
得分在6～10分，算是得分比较低。
得分在11～17分，算是得分中等。
得分在18～22分，算是得分高。
得分在23分以上，算是得分很高。
根据统计，在高收入者的答案里，以下列成就出现的次数最多（按次数多寡排列）：（6）我招揽了一些新客户。
（15）我被指定负责某些事情。
（36）我比以前更能控制遭遇困境时的情绪反应。
（37）我对我的工作质量更有自信。
（39）我在同行之间小有名气。
（40）我更能保留自己的想法并广纳众议。
对成功的人而言，以下的成就出现次数最少（由次数少往多排）：（12）我换了更好的工作。
（9）我搬到更好的社区。
（25）我达到一项个人的体能目标。
（30）经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
（34）我摆脱了一个会拖累我的朋友。
（2）我的职务有了晋升。
（8）我有了新的嗜好。
不管是获得奖状、考100分或加薪，成就都可以带来正面作用，增加自信。
但凡成功的人都知道，仅仅设定目标并设法达成，并不能保证带来成功，重要的是要设定切合实际的目标，好让自己更接近成功。
专家建议，最好每年都能设定一些实际明确的目标，按部就班去做。目标若不明确，力量就会分散，成就也会显得凌乱而没有方向。
国外的测验结果分析，在成功的人当中，得分高并不代表最有成就。事实上，最成功的人在一年当中成就的事项不一定很多。
得分很低者除非这些人已经登峰造极，无须再有什么成就，否则得分太低的人有必要提升自己的成就水准。如果你得分落在此组，可能是因为缺乏方向感或尚无目标，所以没有成就。你可能尽力了，但就是太分散而无所成就。
得分低者在成功的人当中，得分低的人通常年纪较大。这些人由于已经有高水准的商业经验，以至于减少他们想获取实际成就的意愿。或者，他们比较重视分析，不会急于获取成就。不过，如果你得分落在此组，你的成就水准比得分很高者还令人感到乐观，只要集中精力，设定更明确的目标，成功还是指日可待的。
得分中等者就获得成功的可能性而言，得分中等的人比其他人的机会大。因为他们能结合充沛的精力和明确的目标，且以过去的一年的成就作为未来成就的有效踏脚石。他们会利用实在的知识基础，再扩展视野，朝既定目标迈进。如果你得分落在此组，加油！成功就在眼前。
得分高者这种人正卯足劲在增加自己成功的机会，但力量有必要更集中一点。他们就像手持散弹枪，什么目标都想达到。如果得分落在此组，要心中谨记，成就的品质比成就的数量还重要，如果能好好确定方向，成功就会到来。
得分很高者这些人通常年纪较轻，急于成功，并很在意别人对自己的看法。由于他们比较没有安全感，所以容易胡乱忙，各种目标都想达到。有的人比较幸运，会误打误撞闯出一片天地来；但多数人总是忙得忽略了不错的成功机会。如果你的得分落在此组，不妨与专家谈谈，因为虽然你的成就动机强烈，但却欠缺必要的知识与方向；要稳扎稳打，这才是你的成功之道。
第五节 你现在适合“跳槽”吗测验方法“跳槽”，是改变自己所从事的职业或工作环境。你该不该跳槽，能不能跳槽，想“跳槽”的朋友们不妨在“跳”之前，先测试一下是否适宜再作决定。
（1）你认为你的顶头上司喜欢你吗？
A.并非不喜欢，只是不特别友好。
B.喜欢。
C.不喜欢。
（2）你上班时间是否经常看表，希望时间过得快些？
A.不忙的时候看。
B.不看。
C.不断地看。
（3）你上班时间喜欢做些与工作无关的事吗？
A.有些，特别是别人要求时。
B.很少。
C.很多。
（4）你愿意学习与你工作业务有关的知识吗？
A.有时学习一些。
B.愿为提高自己的能力多学习。
C.不想学，认为现有的就绰绰有余了。
（5）你在公司会加班吗？
A.如果付加班费，就加班。
B.经常早上班晚下班。
C.从未。
（6）你打定主意离开现在工作的主要理由是——A.工作本身。
B.你的公司。
C.钱。
（7）你乐意推荐介绍你的亲友来你工作的公司吗？
A.不会，而且不会告诉他原因。
B.随他的便。
C.是的。
（8）你喜欢公司的同事、朋友吗？
A.大多不喜欢。
B.有的喜欢。
C.喜欢。
（9）工作一天回到家里，你的感觉是——A.全身不适，疲劳无力。
B.有些累，但还颇愉快。
C.心情舒畅，即使累也高兴。
（10）到了星期一早晨，你准备上班时间作何感想？
A.愿意去公司上班。
B.极不乐意上班。
C.做一天和尚撞一天钟。
（11）如果少付你五分之一的薪资，你还会愿意做这项工作吗？
A.乐意做。
B.不乐意。
C.心中想做，但需要钱所以必需另找钱途。
（12）现在从事的这份工作，对你来说是大材小用吗？
A.是。
B.不是。
C.介于A、B之间。
计分分析与建议A：你对现在的工作毫无兴趣，建议你另谋高就吧。
B：你对现职不太满意，请查明原因，是大材小用，还是不适应，抑或是你对自己评估过高？最后再决定是请求内调还是寻找更合适的工作，你要注意的是防止自己有“这山看着那山高”的心理。你现在最需要做的是，如何使自己星期一早晨的心情更愉快。
C：现在的工作对你十分重要，跳槽对你来说，是件不可思议的事情。
第三章 测试你的赚钱能力第一节 你的赚钱能力如何赚钱是每个人工作的主要目的之一，为了生存，钱对人是很重要的，以下提供一个简便的自我测试赚钱能力的评估表，让你了解自己的赚钱能力。
测验方法请认真思考以下问题，并回答每一个问题，在“是”或“否”中选一个答案。
测验题如下：（1）你购买商品时，是否会停下来算算卖主的获利额？是，否。
（2）你购买大件商品时，是否会常常计算成本？是，否。
（3）对不测的事件，你是否有应付的能力？是，否。
（4）为了赚钱，你是否能做到不顾面子？是，否。
（5）有一项能赚钱的工程，你是否宁愿借钱也要在此工程上投资？是，否。
（6）你想在股票、债券上投资吗？是，否。
（7）你愿意自己当老板而不当上班族吗？是，否。
（8）你在本职工作之外还有另外一些专业特长吗？是，否。
（9）你是否经常阅读报纸或杂志上有关赚钱的文章？是，否。
（10）你是否对商界大亨的经历感兴趣？是，否。
（11）你是否经常筹划如何找机会赚钱？是，否。
（12）你能很快地分析社会形势或问题吗？是，否。
（13）做事情，你能持之以恒，有始有终吗？是，否。
（14）你能评估时势，并迅速地作出决断吗？是，否。
（15）你能和其他人很愉快地工作一段时间吗？是，否。
（16）你能坚持不懈地追求生活中你感兴趣的东西吗？是，否。
（17）你是否曾为自己制订过赚钱目标，如十万或一百万元等？是，否。
（18）在花钱、生活、工作上，你敢不敢冒险？是，否。
（19）对新事物、新观点的反应，你灵敏吗？是，否。
（20）你是否能经得住有钱的考验？是，否。
得分与分析每一个肯定回答得1分，如果你的得分在12分以上，表示你有极强的赚钱企图心和概念，你有很强的赚钱能力，建议你不妨选择某一行业大胆地冲。如果你的得分少于12分，那么你应该及早训练自己的第二专长，提升自己的赚钱机会与能力。
第二节 你适合炒股吗测验方法股票市场风险极大，千万不要看到别人赚钱，就急于投入股市，先要评定一下自己是否有这个能力。请如实回答下列的问题，计算出自己的得分，然后再详读后面的分析。
（1）你认为投资股票会成功是依赖于：a.运气。
b.半运气半技术。
c.知识和经验。
d.经常接触股票市场。
（2）你认为在股市中获利的机会如何？
a.很难获利。
b.很容易获利。
c.有知识经验终会获利。
d.在通货膨胀的严峻环境下，股票至少可以保值。
（3）你会把多少比例的资金投入股市？
a.不一定，但永远不会投入所有的钱。
b.需要时甚至投入老本。
c.动用闲钱。
d.全数投入，义无反顾。
（4）你愿花多少时间和精力在股票买卖上？
a.经常到交易所去。
b.买股票前多作准备。
c.花时间经常进行研究和分析。
d.视心情而定。
（5）你选择购入某种股票，多数是由于：a.听到某些消息。
b.相信报刊上股评家或经纪人的推荐。
c.依赖走势图表或自己进行基本分析。
d.对该公司有深入的了解。
e.凭灵感。
（6）选择何时入市是由于：a.看到别人获利。
b.经济环境正好转。
c.股价已从高峰回落10%。
d.图表上出现可购入信号。
e.股价已经跌至自认为不合理水准。
（7）经纪人介绍你购入了某种股票，但接着股价大跌，你会：a.责怪该经纪人害了你。
b.处之泰然，认为只是自己运气不佳。
c.既责怪该经纪人，也责备自己不应该轻信人家。
d.认为应责任自负，与他人无关。
（8）你决定抛出某种股票获利，是由于：a.获微利已心满意足。
b.发现了更佳投资对象。
c.已获得30%的利润。
d.相信股价将会回落。
（9）你决定将某股票抛出，是由于：a.发现了更佳投资对象。
b.相信股票还会下跌。
c.已心灰意冷。
d.绝不抛出，宁愿长期持有它。
（10）你决定暂时退出股市，是由于：a.股市经常不规则地波动。
b.股市已进入谷底。
c.已亏怕了。
d.经济前景黯淡。
计分方法与分析（1）a—0分，b—3分，C—5分，d—0分（2）a—3分，b—0分，C—5分，d—0分（3）a—4分，b—3分，C—5分，d—1分（4）a—1分，b—3分，C—4分，d—0分（5）a—2分，b—2分，C—3分，d—5分，e—0分（6）a—1分，b—5分，C—0分，d—3分，e—4分（7）a—0分，b—0分，C—3分，d—4分（8）a—0分，b—3分，C—5分，d—3分（9）a—4分，b—4分，C—2分，d—0分（10）a—0分，b—2分，C—3分，d—5分对照以上，将你的得分加起来，求出总分，然后看下面的分析：总分在10分以下者：你把股票投资视作一种赌博，又不肯动脑筋进行研究，可以断定你以往的战绩不理想。若再不改进，将来只会亏损更多金钱。
总分在10-30分者：你对股市有一定认识，但你在性格上仍有不少弱点。只要不断改进及花更多的时间研究股市，则仍有可为。
总分在30-40分者：你对股市的认识较深。只要持之以恒地研究及增加更多的经验，你将可以获得厚利。
总分在40分以上者：你已对股市认识深刻，性格上无大缺陷，但仍需不断努力，以制定理想的投资策略，才能不断获利。
