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第二部分 第14节:找到有决策权的购买者

作者:李建军/俞慧霞 当前章节:2429 字 更新时间:2026-6-23 06:46

(5)从众心理。

有人喜欢追求新奇和与众不同,而有些客户则更喜欢受到周围人的影响。容易产生从众心理的人多为女性客户,与这些客户打交道时,销售人员最好暗示客户“这种产品很抢手,您的邻居认为它的效果特别好……”

4做好信息保密工作

虽然销售人员在搜集客户信息时讲究“耳听六路,眼观八方”,而且搜集信息的途径四通八达,搜集信息的方法也是无所不能,可是如果只注重搜集和整理信息,却不注意信息的保密工作,那常常会令竞争对手们捷足先登。这时,不但你此前进行的大量工作归为无效,而且还很可能因此而失去一大笔重要客户。

在这个信息化的时代,企业甚至同事之间的竞争在很大程度上可以说是一种信息处理技能的竞争。谁掌握的信息更充分、更准确、更及时,谁就有可能在竞争中居于有利地位。在这种形势下,企业或者同行、同事之间的竞争常常演化为信息的竞争,很多企业或个人都在窥视着竞争对手们掌握的信息。

2005年2月,美国某数据公司的部分信息资料遭到窃贼入侵,14.5万个重要客户数据被窃;一个月之后,世界知名数据库服务公司LexisNexis的数据库又遭到黑客攻击,3.2万人的个人资料包括用户口令、姓名、地址、社会保险号码和驾照号码等信息被盗,这一数字数日后上升至31万人;2005年5月,瑞士银行集团日本分行丢失一张存有高度敏感客户信息的磁盘,其中可能包含相当机密的交易、止损单记录以及公司各类客户的敏感信息。

日趋激烈的竞争形势表明,不仅抓紧时间搜集和整理信息是销售人员赢得客户的关键,对自己掌握信息的严格保密也应该引起销售人员的注意。

专家提醒

搜集的客户信息内容必须为具体的销售目标服务,同时应该力求严谨、准确和深入。

利用更广阔的途径搜集客户信息,搜集方法也不必拘泥于形式。

整理客户信息,弄清哪些客户的购买意向和购买能力较强。

你搜集到的信息就是你赢得客户的商业机密,除了工作需要,否则不要轻易向任何人泄露这些机密。

技巧9

找到有决策权的购买者

如果你想把产品卖出去,就得去和那些有购买决策权的人进行谈判,否则,你就会徒劳无功。

——罗伯特·马格南

1分析准客户的购买决策权

在我们采访调查的过程中,曾经不止一次地听到过一些销售人员这样诉苦:

“我托了许多朋友的帮忙才得到那位部门主管的电话,后来又费尽周折才约见到他,他的态度一直模棱两可,为了说服他,我已经将产品价格最后降到了底限,可是最后他却告诉我,签这么一大笔单,必须要由总经理直接决定……”

“我一直都在努力和那位夫人交谈,因为她表现的对产品很有兴趣,可是没想到,她的丈夫只用一句话就使我所有的努力都化为乌有了……”

可以想象,这些销售人员在每次与客户沟通过程中所付出的努力,也可以了解当令人失望的结果出现在他们眼前时是多么的委屈。可是,这一切都不能怪客户,也不能抱怨自己“不幸”没有遇到有决策权的人,只能怪销售人员自己。

找不到有决策权的购买者,这种销售沟通就像在射击比赛中没有找到自己要射的靶心一样。目标不正确,结果自然会与希望偏离。而这种偏离对于销售人员来说,往往意味着销售的最终失败。在行动之前就应该明确目标,对于销售人员来说,每次销售沟通的目标除了最终的目标结果——达成交易之外,还应该首先明确自己沟通的目标对象——究竟与谁沟通才能达成交易。这也印证了管理学大师彼得·德鲁克的一个观点:不仅要正确地做事,还要做正确的事。找到具有决策权的客户,这就是销售人员应该做的正确的事。只有找到真正起决定作用的人,具有实际意义的销售沟通才可能得以开始,并且最终实现销售目标。

如何在展开实质性沟通之前分析准客户是否具有决策权呢?按照准客户的态度不同,销售人员可以从不同的角度进行分析:

(1)直言“我不负责这件事……”的客户

有些客户会直截了当地告诉销售人员:“我不负责这件事,请你……”这些客户从一开始就表明了自己没有购买决策权。但问题是,很多时候事情并不像客户表现出来的那么简单,持这种态度的客户其实不见得就真的没有决策权。销售人员在遇到这类客户时,应该考虑以下两种情况:第一,客户所说的情况符合事实真相;第二,客户是为了避免纠缠,假称自己没有决策权。

对于这两种情况,销售人员通常在搜集信息时就可以加以区分。如果在搜集信息时不容易确定,那不妨在沟通过程中向客户询问谁是真正起决定作用的人物,这种询问同样要讲究技巧,不要显得冒昧和唐突,更不要使眼前这位客户的自尊心受到伤害。例如:

“对不起,打扰您了。相信我们还有继续合作的机会。另外,您能否告诉我,具体的负责人在哪间办公室吗?他(她)的尊姓大名我不太清楚……”

“如果您不愿意安排这些事的话,那您的妻子就要多操心了,您可真幸福,有这样一位贤内助……”

那些真正没有决策权的准客户在面对销售人员的询问时,通常会说出负责人的名字或头衔,不过他们很可能会随即告诉你:“现在他(她)不在这里……”之后如何打通这些中间环节,那就要看销售人员下一步的努力了。

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