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  第59节:做人做事做老板(59)

作者:商谋子 当前章节:1595 字 更新时间:2026-6-23 07:23

人生是平等的,每个人都捏着一对拳头赤条条来到世上,但为什么一旦呱呱坠地之后,创造力便会有大小之分,人生便会有成功与失败之分?一方面是客观环境的原因,另一方面是人本身的原因。然而不论内因外因,关键就在于天赋与潜能是否被充分地开发和释放。潜能是创造力的根基。

美国富尔顿学院心理系的一个报告证实了这一点,报告的结尾写道:“编撰20世纪历史的时候,可以这样写:我们最大的悲剧不是恐怖地震,不是连年战争,甚至不是原子弹投向广岛,而是千千万万的人生活着然后死去,却从未意识到存在于他们身上的巨大潜力。”

潜力也叫潜能,就是人可能发挥出来的最大能量(能力)。潜能=智商潜力+情商潜力或思维能力+行动能力。据资料分析,人的潜能开发几乎是无穷无尽的。1980年,著名的心理学家奥托指出:“一个人所发挥的能力,只占他全部能力的4%。”据说像爱因斯坦这样伟大的天才,其潜能的发挥也还不到10%。

潜能的开发应用决定了创新能力(创造力)的大小,而创新能力的大小又决定了成功的程度。因此,从这个意义上说,成功学也应该是一门潜能开发、应用的学问,一门有关创造、创新的学问。促使潜能开发应用的方法途径有许许多多,但从成功学的角度而言,主要有四个方面,即“诱、逼、练、学”。

1.“诱”就是引导

寻求更大领域、更高层次的发展,是人生命意识里的根本需求。“这山望着那山高”,“喜新厌旧”是人的根本特性。因此,具有主体自觉意识的自我,有理性的自我,是绝不愿意停留在任何一种狭小的、有限的状态之中的,而总是想不断开拓,以取得更大的发展(成功),从而更好地生存。这种炽热的、旺盛的发展需要,是渴望成功的表现,是潜能蓄势待发的前兆。只要对这种发展意识给予有益的暗示、引发、规划和培养,就能把潜能很好地释放出来——从而“自我设计”和“自我实现”。

自我设计,就是根据社会的客观条件和自我的实际特质等诸多因素,设计出自我潜能理想的实现方式,以便使自我得到最充分、最理想、最自由、最大最好的发展。

自我实现就是根据自我设计的道路,经过努力奋斗,把潜能完全发挥出来,实现自己的理想设计,使自己成为最理想的人。

从整个人生看,成功就是自我实现。人生终极目标的实现,就是最大的自我实现,最大的创新。从人生创业过程来看,达成每一个目标,都是一次自我实现,一次创新,一次成功。人是在一次次的自我实现中最终实现自我的。不积跬步,无以至千里。

请注意,我们鼓励自我设计和自我实现,并不是说要与社会和他人相隔离而修炼成仙。恰恰相反,真正的自我设计,必须建立在社会环境的基础之上,真正的自我实现,是在与社会和他人的和谐共处中得以实现的。因此,自我实现本身必然伴随着人格的健全和完善。同时,成功(自我实现)者对社会的贡献,远远大于非成功者。因为他们的情感体验更为开阔、更为自发,因而也更有创造性、更有爱心。成功者越多的社会,也是越成功的社会;越成功的社会,才会产生越多的成功者。

2.“逼”就是逼迫

当我们邂逅一位曾经山重水复而后又柳暗花明的友人时,一番唏嘘,一阵叹息之后,往往都会问:“这些年,真不容易,你是怎么活出来的?”“人都是逼出来的。”那位历尽沧桑的老友会这样平淡地回答。

当隔壁的二狗子士别三日之后,有一天向我们递上一张“××总裁”的名片时,我们会大惊失色,“怎么搞的,变化真大呀!?”

二狗子会憨憨地一笑,简单地回答说:“逼出来的。”

“逼出来的”。这样的话在生活中听到的次数实在是太多太多,可是又有谁想过,这平平淡淡的几个字,包含了多少感人的故事和成功的真理!

“逼出来的”究竟是什么东西?

是人的潜能,是人的创造力,是创新,是发展。

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