3.冲着那些不理睬的听众微笑，眉毛上扬。
4.如果所有的努力都没有达到预期效果，你不妨大声说："女士们，先生们"……（停顿）"女士们，先生们"……（微笑，看表，然后说）……"我们有点耽搁了……"然后慢慢开始演讲。
5.决不要跟听众发脾气，这只会破坏整个演讲的气氛。
（9）如何使用幽默
幽默是门微妙的艺术。如果使用得当的话，它将是一种绝好的打破沉默的方式。动手收集你喜欢的幽默笑话，以备今后发表演讲时使用。
下面是使用幽默的一些建议：
1.一定要确保你所使用的幽默能够巩固你的演讲主题。
2.你所使用的幽默必须恰当、得体。
3.如果要开玩笑的话，玩笑的对象应该是你，而不是其他任何人。
4.保持低调。
5.千万不要在笑话还没讲完的时候就发笑。
6.不要矫揉造作--让人感觉你是在自然流露。
7.语言一定要简洁--你越是企图搞笑，就会显得自己越可笑。
8.如果没人笑的话--不要责怪听众，只要接着往下就可以了。
10.辩论技能训练全方位
强有力的辩论才能从某种意义上说就是领导的领导才能，对现代领导来说是至关重要的。下面介绍一些辩论的训练方法，希望对读者诸君有所帮助。
（1）实践性训练
积极训练，注重实践，是提高自我辩论水平和能力的有效途径。论辩的特点，决定了论辩的训练内容。只要领导者多在表达流畅、语言纯正、思路敏捷、即席发挥等几个方面下工夫，论辩能力自然会有很大的提高。
1.日常诵读训练
诵读训练法主要是训练辩手的语言、语调、语气等基本功。所选的诵读材料一般以议论文为主，也可用散文、诗歌等较易发挥感情的材料。
2.限时表达训练
日常中可以让两个人互相问答，提问只能用一句话，回答也只能用一句话，互相问答不能超过一定的时间，一旦在规定的时间没有表达完整，就可以让自己认识到自己语言的缺陷，同时做出相应的调整。
3.提炼主题训练
