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第六节 拖延

作者:张沛超 当前章节:2945 字 更新时间:2026-6-22 20:51

这一节我们分析拖延,拖延也是当下热议的心理话题之一。

举个例子,一个人如果因为什么事情来问你或咨询你,那这个人很可能就有拖延方面的问题。试想如果他完全不知道该怎么做,他也不会来求助;但如果他知道该怎样做却又没做,就是有拖延问题。这么来看,其实大部分人都有广义的拖延症。

拖延也分好多种,每一种都有各自的理由。一个人拖延得越严重,说明其所需要配重的情境越艰难。也有比较特殊的拖延,比如大多数人在即将进入非常危险的情境时,一定会想方设法地拖延到最后一秒。

拖延的原因

有一些人的拖延会表现在生活的方方面面,好像他整个人都处在一种拖延的状态。从早上起床,他拖着不起;晚上睡觉,他拖着不睡。没有什么事情不拖延,哪怕是有人发钱,他也懒洋洋的、不想去领。

如果一个人在生活的方方面面都表现出拖延,我们有理由怀疑其存在一些内在的、隐秘的抑郁情绪,这种抑郁不一定到了可以称为抑郁症的程度,但它会降低人的内在活力。如果人内在活力的总量太低,就会很自然地呈现具有广泛性的拖延。

如果只是在某一类事情上拖延,那就有必要研究一下,为什么这个人并非在所有的情境下都处于拖延状态。每一种拖延都有一定的道理,也就是拖延有理。人类和大部分的动物不同,大部分的动物不会拖延,它们想干什么就会去干。拖延这件事,需要大脑复杂到一定程度才能完成,比如能够盘算当下正在面临一种怎样的情境,这个情境里存在着怎样的挑战,目前的资源如何,用资源应对挑战的胜算如何,等等。经过这样一番盘算后,才会认为自己可以晚些再采取行动,才会选择或决定拖延。

所以,拖延其实是一种比较高级的防御机制,它需要将多种比较简单的防御机制组合起来。接下来,我们共同抽丝剥茧,分析所谓的“拖延有理”究竟有什么理。

拖延有个实实在在的好处,就是只要你不做,其实你就保持了一种连续性。我在前文提到过,这种连续性是一种舒适区。对于一些人而言,哪怕是将要被升迁,哪怕是要去一个不错的地方旅游,哪怕是一个正向期望,也是对连续性的打断。

不同的人对打断连续性的接受程度是不同的。有些人对连续性有着非常执拗的要求,比如换一张床睡觉会睡不着,换个地方吃饭会水土不服;而有些人在这方面就没那么敏感。

拖延就意味着可以维持当前的连续性。哪怕这种连续性只存在于幻想中,也一定要维持。所以拖延可能包含了一个人无法割舍的某种问题。

举一个非常极端的例子,有一个参加高考的考生,他模拟考试时的成绩一直不错,但到了高考时就考不好,并且连续失败三年。这样做其实就是一种拖延,因为无法割舍自己原先的生活状态。

除了无法割舍之前的生活状态之外,拖延还有一个较为普遍的原因,就是害怕成功。不拖延你就可能成功,而成功也就意味着要和过去的自己说再见。即使成功在外人看起来,或是在你自己的意识里,都是很值得追求的,你也可能会害怕成功。

因为成功可能会带来很多方面的问题。除了刚刚阐述的会失去连续性之外,取得成功后,别人的期待会提高,如果无法承载这样的压力,那很有可能就会拖延着不去成功。

拖延的人还有一个重要原因:不是害怕成功,而是害怕失败。他们会认为,如果我做某事失败了,别人会怎么看我,会不会认为我“能力好差,不要交给他做了”。但如果我一直拖延,拖到那件事可能不需要做了,或被别人做了,我就不会被别人认定为失败者,因为我只是没做,而不是做不好。所以,如果特别害怕失败,也会造成拖延。

另外,还有一个更糟糕的原因:不是害怕会失败,而是已经认定“我”就是个失败者。极端情况下,不只我自己认定我是个失败者,最好大家都认定我是个失败者,这不就是一种连续性吗?这也会让人觉得舒适。

如果你做事总是在拖延,别人就会说“你看你这个人,交代给你的每一件事情你都做不好”,在这样的评价下,你可以继续安全地待着,这也是拖延的动力之一。

还有一种在生活中出现得比较多的拖延原因,叫作被动攻击。如果攻击是主动的,那可识别性很高。比如,一个人毫无征兆地大声呵斥甚至是辱骂别人,对方可能马上会被诱导出愤怒的情绪,冲突就会直接爆发。但被动攻击不同,被动攻击不一定看得出来,它可能需要一段时间才能被发现。你交代我的事情我就是不做,因为我对你有意见,我不想成全你,所以我就一直拖延,以此连累你,让你处于不利之中,这样我的目的就达到了。

这种情况下,我没有主动攻击你,但我通过拖延你交代给我的事情,间接地攻击你了。举个例子,有时候孩子在家庭中会有拖延的行为,这其实也是一种被动攻击,因为孩子对父母不满,但又不敢直接让父母不舒服,所以就会用拖延把压力传递给老师,这样老师肯定就要找家长,孩子被动攻击的目的就达到了。

所以你会看到一些孩子为了能够让家长不舒服而拖延。这样的孩子甚至在长大后依然习惯于童年时期形成的这种防御方式,他可能会把领导当成自己的家长,用拖延的方式实现对领导的被动攻击。这种拖延通常被精心计算过,肯定会在任务的截止日期前、最后通牒前马马虎虎地过关,因为如果任务不过关,那他之后就没有被动攻击的机会了。所以,如果你是这种下属的领导,你可能总是处于被攻击的状态,会觉得很不舒服,但又挑不出对方特别大的毛病。

还有一种更为广泛也更为深刻的拖延原因:如果被要求做的事情,甚至是你要求自己做的事情,和自己的价值观不符,那么你的内在会不断地释放抗拒的信号。

或许你会说:“我根本不知道我的价值观是什么。”那你可以观察你在哪些事情上会有拖延的行为,那些拖延的事情一定和你的价值观背道而驰。所以,你可以通过观察自己拖延的事情反推自己的价值观。

比如一个内向的人,他的精神能量以内倾为主,如果你把他放在一个需要不断和人打招呼、打交道的位置,他可能就会出现抗拒和拖延。这是因为这个位置需要做的事和他的价值观不符,他不认为和人打交道是有价值的,他可能认为独处的时光更有价值。所以,如果你发现某些事情占尽天时、地利、人和,十分适合推进,但你却一直在拖延,那么这很可能是一个帮你反向思考自己核心价值观的机会。

拖延的积极影响

一提到拖延,大家首先想到的大多都是一些消极的影响,那么拖延有没有积极的影响呢?肯定是有的。拖延的存在使很多可能出现的危险情境被一再延后。所以拖延也有积极的影响,它会让人不自觉地三思而后行。

一个人在形成三观的过程中,会进行很多尝试,会在尝试中思考:人生的意义是什么,如何让自己的生命能量全部投入到真正对自己有价值的事情上。所以,这些拖延现象在冥冥中为他保驾护航,使他朝着最合适的方向发展。

如果你早就过了形成三观的时期,却仍然在很多时候会有拖延的行为,那就要好好地想一想,你究竟认为什么事情是有价值的、肯定不会拖延的?

拖延现象其实是一个自知的机会。通过自知,我们可以明确自己的价值观,然后做符合自己价值观的事情,这样我们才会主动采取行动,而不是被人推着行动。所以大家应该善用这个机会。

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