2.你的职场行为，决定你的职业价值
3.立场不同，工作方式也不同
4.更新自我要求，完成自我升级
5.从内部动机出发，找到工作的价值
6.赋予工作意义，打造“非你不可”
7.表达自己的想法，机会随之而来
练习3：将负面情绪转化为正能量
