很显然，每个人都想有一个更为广阔的发展空间，那么你就不要怕被领导关注，自己走到领导的目光之下。让他了解你的工作，了解你的能力，了解你的一切才对。领导经常关注你，才会想起你，你才不会被埋没，被边缘化。
（2）给领导抛问题，不要让领导只看到你在忙碌，要让领导知道你在忙什么
这并不难做到，早请示晚汇报，让领导知道你的工作细节，甚至你每个工作内容。让领导看到你的每个阶段目标，每个阶段成果。让领导知道你每天都在成长，让领导看到你的变化。
很显然，很多的工作都是烦琐而枯燥的，你即便是工作十年，可能还是在做原来同样的工作内容。每个人都想当英雄，但是这个世界并没有给人更多的表现机会。那么你的细微的变化领导是很难发现的，除非他很关注你。
行动起来，抛个问题出来，去赢得领导的关注，让他也看到你的变化。
