一位省劳模由于违章操作造成局部停电事故，同样按规定给予了纪律处分和个人罚款300元的处罚。制度面前人人平等，没有下不为例。
职工看到任建新抓安全动真格，谁也不敢掉以轻心，从1997年元月9日开车以来一直安全运行，没有出现较大的安全事故。
十一
当初有些人对1997年1月9日所有老装置开车，1997年5月9日有机硅系统全面开车，表示怀疑，认为任建新在胡吹，是天方夜谭。
然而事实证明，任建新所“吹”的都变成了现实。1月9日烧碱、甲胺、752、氯化聚乙烯等老装置都陆续开车并一次成功。
如果老装置对星火人来说驾轻就熟，难度不大的话，那么氯甲烷和有机硅装置却难免心有余悸。该死的氯甲烷反应釜，用不上几天就爆瓷腐蚀。万吨硅装置更是像块多变的魔方，变幻莫测，以至于试了28次，发烧、结焦这匹野马仍难以驯服。
科学来不得半点马虎，不把原因论证清楚难免重蹈覆辙，悲剧重演。
任建新想起了驻美西蓝星公司的刘宪秋。刘老不仅是蓝星总公司的副总经理，而且是国内著名的化工专家，主持氯甲烷和有机硅装置的技术论证和改造非他莫属。
刘宪秋太理解任建新了，不顾自己年事已高和对南方气候的不适应，火速回国，一头扎进了星火的创业之中。
任建新与班子成员经过认真研究，提出了“11153”行动。即动员国内外100名专家对有机硅系统进行论证；组织1000名职工参与检修；安排1亿元资金投入改造；用5个月时间完成重建、改造和检修；用3个月时间考核装置并不断完善，使之达到国内先进水平。同时还组织108名生产骨干赴蓝星公司和刘家峡化肥厂培训，提高政治和业务素质，充实岗位生产骨干。
任建新采取请进来、走出去、座谈会、单独咨询等多种方式和渠道，广泛征求各方面的意见，甚至操作工的建议也记录在案。参与技术论证的人员远远超过100名。有的专家说，任总求贤若渴、虚怀若谷的精神使我们由衷地钦佩。晨光有机硅中心和浙江大学的专家多次亲临星火化工厂实地考察并畅所欲言，献计献策。
在归纳整理各方面意见的基础上，提出了两套实施方案，经再次论证，确定了最佳方案。
氯甲烷由于腐蚀十分严重，这次推倒重建，并大胆地采用了国内同行业中一直想干而没有干成的反应釜外加热和冷却（体外循环）工艺。同时还对有机硅甲基单体合成系统进行了重大技术改造。
生产实践证明，氯甲烷改造十分成功，从4月9日开车以来反应釜一直正常运行，产品质量达到99.99%，甲醇等原料大幅降低，每吨产品降低成本2000多元，单釜产量相当于原来的3倍，是目前全国单釜产量最高的一套装置。
对有机硅装置进行改造后，以前发烧和结焦的病症从此不复存在，二甲含量稳定提高。这次改造还做好了突然停电和意外事故的预防措施。5月11日晚因雷击停电10分钟，来电后又很快恢复了正常生产。
“我们对万吨硅装置技术的掌握已由必然王国进入自由王国。”刘宪秋如是说。
有人说两大战役能取得胜利，是任建新的运气好。其实不然，辩证唯物主义告诉我们：科学是有规律的，偶然之中有必然。
十二
作为化工部的直属企业——星火化工厂曾经有过辉煌的历史，她的名声在当地赫赫有名，以至县领导的小舅子、小姨子都想着法子进星火化工厂。
当星火化工厂烟囱不冒烟的时候，巍巍云山为之悲哀，涛涛修河为之哭泣。广东、宁波的人才市场上聚拢了一批批星火英才，他们接受着苛刻的条件，廉价地推销着自己。许多孝子都怕回到父母的身旁，最怕听到的是“星火化工厂要倒闭了”、“星火化工厂发不出工资了”。一时间，星火化工厂成为人们议论和贬低的话题。每个星火人的心里都在滴血。
化工部党组的正确决策，以任建新为首的工作组仅用了短短的半年时间，又使星火化工厂再度辉煌。启动了所有的新老生产装置，并且都创造了历史最高水平。
任建新进厂后，不仅每月按标准发了全厂职工的工资，而且提高了家属工和倒班津贴标准，还兑现了经济承包合同。许多单位还发上了奖金，其中752分厂3、4两个月的人均奖金超过100元。广大职工从改革中得到了实惠，尝到了甜头。
任建新坚持在微笑中改革，不是简单地将富余人员推向社会，而是不断增加新的经济增长点，成立经济实体，成建制地分流人员。投资1000多万元装饰气派、下设13个经济实体的蓝星公司江西分公司暨星火化工厂南昌分部于1997年3月9日在南昌国家高新技术产业开发区开业，使200多名职工在南昌分部找到了用武之地。有的下岗和下海返厂人员还走上了经济实体的领导岗位。
原准备放弃的燎原分部建起了酒厂，4月19日“百年孤独”白酒正式投产面市。沉默了多年的燎原分部如今充满着生机和活力。
1992年以后，星火厂停止招工。由于远离城市，难以就业积累下来的300多名待业青年的就业问题一直困扰着厂领导和广大职工的心。生产得不到发展，正式职工都待岗，哪里谈得上解决待业青年的就业问题？一些待业青年在等待中快近而立之年。任建新了解到这些情况后，心情难以平静。就业是民生之本，要职工脱贫最起码要使有劳动能力的人充分就业。他进厂后改革了劳动用工制度，实行了全员劳动合同制。干部和正式工都只作为历史存入档案。在岗位竞争中全体劳动者参与平等竞争。如今300多名待业青年不再待业了，基本上找到了各自的岗位。绝大多数下岗职工也被招进了经济实体。南昌分部已开始向社会人才市场招聘各类人才。燎原分部有一位老工人以前一家6口人只有一个人上班，一个人养活5个人，生活艰苦可想而知。如今有5个人上班，5个人供养一个人。他的高兴劲别提了，见人就说：“还是改革好，感谢部里派来了任建新这样的好领导。”他代表了全厂职工的心声。
新职工医院即将完工，CT等先进仪器也即将投入使用，10000平方米的四栋职工宿舍楼已开工建设……
贫穷已向星火人告别。星火人无论走到天涯海角都可以自豪地说：“我们是星火人”！
来自蓝星总公司的信息表明，半年来的情况比原设想的要乐观得多，尽管为星火化工厂的解困付出了很多，不仅没有影响蓝星总公司的发展，而且为蓝星总公司的发展提供了更好的发展机遇，拓展了更大的发展空间。
十三
凡与任建新谈过业务的人，无不称赞他是一个精明人，是个难以对付的对手。按照任建新自己的话说，要策划一件事最起码要一举三得，一举一得或两得的事他是不干的。
然而他也有糊涂的时候：
他记不清自己的出生年月；
他不知道儿子读几年级；
他不知道他的工资是多少；
……
他心里装着事业，装着群众，却没有自己。
据跟随他的秘书介绍，8年中他只请过一天假，处理自己的事，那是他父亲去世。第二天他就依然投入了工作，为了不影响职工的情绪，他还未踏进公司的大门就摘下了臂上的黑袖章，把对父亲的哀思深深地藏入心底。
他在北京总部和江西分公司的办公室都进行了较好的装修，任建新说那是为了应付国内外市场对手的，用以提高国有企业领导的身份，然而他却常常因不舍得花住宿费和搬运费而使自己吃苦受罪。
那是1995年的一个夏天，为了办理蓝星清洗股票上市，他从兰州来到北京，没有住星级宾馆，而是住在一个地下室里。既无纱窗又无蚊帐，一晚上被肆虐的蚊子叮得满腿是疱。第二天到中国证监会，在向一位领导汇报工作时，他强忍着奇痒，后来实在忍不住了，掀起裤脚搔了两下，恰好这个“小动作”被这位领导察觉，穷追不舍的问清了原委。当这位领导得知一位知名度颇高、经济实力雄厚的公司总经理竟然到北京住地下室时，敬佩之情油然而生，他敢断定蓝星公司一定会兴旺发达，并为蓝星清洗股票上市一路绿灯。
1997年4月，有机硅装置开车在即，从国外进口的5箱共300多公斤配件急需从北京运往星火化工厂。为了节省搬运费，进出机场他一个人亲自搬运，沉重的箱子扭伤了他的腰，弄得他很长一段时间痛得直不起腰。
任建新进驻星火厂半年来，晚上12点以前几乎没有休息过，一天仅睡三四个小时，特别是南方的气候使他难以适应。冬天屋内比屋外还要寒冷，办公室为他购买了电暖器，他却拒绝使用，实在受不了就倒上一杯开水暖暖手，用瓶子装上热水放在怀里御寒。
为了方便工作，厂领导多次提出让任建新等同志在小食堂就餐或配个炊事员为他们做饭，却均遭到了他的拒绝，他说：“领导干部不能搞特殊化，我是来工作的，不是来享受的。要图享受就不到星火来。”
从进星火化工厂的第一天开始，他们就自己开火烧饭，任建新有时还得亲自下厨，许多客人都由他们个人招待。任建新的作风感染了全厂干部职工。任建新的表率作用不仅为企业节省了开支，而且倡导了一种当今社会难能可贵的风气，也使一些领导从陪客和迎来送往中解脱出来，得以集中时间和精力干些应该干的事。
由于过度劳累和吃饭不准时，任建新的身体受到了很大的损害，脚关节炎加重，有一段时间连上台阶都很吃力。有一次他晕倒在厕所里，头上碰了个大包，当司机把他搀扶起来后，他跟司机说，刚才这事要绝对保密，不许外露。稍事休息后，他又强打精神出现在检修现场。
任建新的健康状况引起了有关领导的高度重视，部领导准备安排他离厂治疗，但任建新常以“鞠躬尽瘁，死而后已”自勉，他说星火厂更需要他，他要以实际行动兑现进厂时的诺言。
任建新廉洁奉公，忘我工作的精神，激励着蓝星总公司的每一个职工。一些调来星火化工厂工作的同志，把个人的利益置之度外，为星火厂的解困和发展洒下了辛勤的汗水，做出了突出的贡献。蓝星总公司各部门对星火厂的工作给予了大力支持，只要任总一声令下，要人来人，要物给物。他们常常是一下火车或飞机就投入工作，从不讲任何条件和报酬。星火化工厂职工的积极性也空前高涨，在再创业工程中涌现出许多可歌可泣的先进事迹和人物。许多职工主动放弃节假日和星期天，不计报酬，加班加点，以岗位为家，一心扑在工作上。有的同志吃住在车间十天半月都不回家。5月11日晚停电，尽管已是半夜，许多处室和分厂的职工不约而同地赶赴现场，主动为有机硅开车保驾护航，献计出力。
十四
巨人集团几乎和蓝星公司同时发展，也曾经辉煌一时，如今却衰败了。巨人集团的衰败引起了任建新的高度警觉。他要求蓝星职工组织研讨，汲取教训。
任建新说巨人集团衰败的主要原因是没有铸造企业的灵魂。而蓝星公司之所以不断发展，是因为铸造了企业灵魂，培养了蓝星企业文化和企业精神。
团委书记出身的任建新，在商海中始终把握着正确的方向，将政治优势在市场经济中发挥得淋漓尽致。
他提出了蓝星的“一魂两翼”。他把蓝星比作搏击长空的雄鹰，这一魂就是爱国主义。两翼就是科技意识和人才意识。他认为一个企业只有具备了“一魂两翼”，才能够对得起国家，闯得了世界。任建新总结出托起蓝星事业的“三大观念”，即科技兴国的使命观；发展第一的分配观；超越自我的竞争观。任建新还倡导了新时期的“三八作风”，即坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的经营战略和风正、气顺、心齐、劲足。
他提出了蓝星的六大理念：即产品如人品的质量理念；天生我才必有用的人才理念；吃里扒外的人不用的用人理念；金钱是社会对个人能力、勤奋的一种承认的金钱理念；先发展后分配的发展理念；君子之交淡如水的人际理念。
他特别强调淡化人际关系。当他得知父亲去世的消息后，立即打电话给总公司办公室，要求封锁消息，就是知道的人也不准到他家去悼念。
本单位同事结婚办喜事，大家凑份子在社会上习以为常，而在蓝星却不允许。1996年，蓝星总公司机关有位女职工结婚，工会的一位老同志趁任建新不在，牵头凑起了份子。任建新知道后，不仅批评了这位老同志，而且责令他将收到的份子退回每个人。尽管这位老同志十分为难，但任建新决不搞下不为例。
任建新并非无情，他为的是蓝星肌体健康，灵魂纯洁。其实他是个情深义重的人。
每年蓝星公司评出的百名先进人物都登报表彰。
为了奖励星火化工厂再创业工程中的功臣，任建新个人出资3000元为功臣发奖。
万吨有机硅开车期间，因突然停电，有位职工在现场处理事故呛了氯气，任建新亲自冲好牛奶送到这位职工手上。
1994年4月的一天晚上，任建新从电视上得悉长春发生31名女工因苯中毒住院的消息后，第二天他召开总经理紧急办公会议，动员职工捐款，并无偿将蓝星公司拥有的系列无苯技术转让给沈阳一家胶粘剂生产企业。
商潮汹涌，情义无价。任建新常说：“经济上的贫穷不是社会主义，精神上的空虚也不是社会主义”。
他在发展物质文明的同时，也在丰富着蓝星的精神文明。
蓝星企业文化的内涵十分丰富，可以概括为“改革奋进的开拓精神；为国兴业的奉献精神；标新立异的探索精神；注重实效的求实精神；永攀高峰的进取精神；敢打硬仗的拼搏精神；博采众长的好学精神”。
蓝星的企业文化铸就了高尚的灵魂，高尚的灵魂支配着健康的身躯。
1993年任建新到美国后，美西环境集团公司总裁为他购买了别墅和轿车，执意要他留在美国，并以购不到机票为由再三挽留。任建新说：“我是中国人，我的事业在中国。”他毅然返回了祖国。
任建新自创办公司以来，确实很忙。但他始终没有忘记汲取知识，不断地充实自己。他懂得站在高山总比站在平地看得远。他忙里偷闲学习理论知识，先后获得了经济学和工学硕士学位，被评为高级经济师和高级工程师。蓝星精神在他身上得到了集中的体现。我们深信无论遇到什么暗礁险滩，狂风巨浪，蓝星这艘巨轮都会沿着正确的航标驶向胜利的彼岸。
十五
谁言寸草心，报得三春晖。
任建新拥有了许多殊荣和花环，但他并非一路春风。
从他开办公司的第一天开始，谣言、妒忌、攻击就与他相随。什么“出风头”、“想发财”、“偷税漏税”、“捞政治资本”等一盆盆脏水往他身上泼来。
人不知而不愠，不亦君子乎？
任建新说：“人正不怕影子斜。对那些拉袖子的、扯腿的，甩开他们的爪子往前走，不达目的不罢休”。
但任建新更多的还是得到理解和支持。
忘不了化机院领导对他的支持。
忘不了甘肃团省委、甘肃省委、省政府领导对他的关心。
更忘不了化工部及昊华集团公司领导对他的厚爱。
顾秀莲部长尽管工作十分繁忙，但始终关心并经常打电话询问星火化工厂的解困工作。氯甲烷开车成功后，顾部长还抱病前来星火化工厂视察，祝贺任建新及全体职工取得的成绩。有机硅开车后，顾部长又多次询问开车情况，并要求每天向她传真有机硅开车快讯。
常务副部长陈士能亲临星火化工厂，祝贺有机硅开车成功，充分肯定任建新的工作成绩。
李勇武副部长、谭竹州董事长、王印海常务副董事长等领导多次来星火化工厂视察、指导工作，老装置和有机硅装置开车成功后，发来热情洋溢的贺电鼓励。
关心任建新及蓝星事业的领导还有很多很多。
对于已经取得的成绩，任建新并没有陶醉，他还不到不惑之年，他还年轻，他面前的道路还很长。
扩大有机硅等装置规模，开发有机硅产品、扩大海外市场、发行蓝星新材料股票、人才工程、富民工程等一篇篇惊世之作正在任建新心中酝酿和策划。人们期待着，社会期待着这些佳作早日问世。
最近，任建新将黄牛养在了化工生产区，成为化工行业举世无双的一道风景线，一群活雕塑。
也许这些风景和雕塑，有助于认识和读懂任建新和蓝星人。
任建新，你任重道远！
（完稿于1997年5月18日）
08. 国有贤臣安社稷，家无逆子恼爹娘 —— 做人要讲伦理
违背伦理必遭祸殃
花季少女变成恶魔
企业经营也讲伦理
“国有贤臣安社稷，家无逆子恼爹娘”这句贤文的意思是国家有贤良的大臣治理，就会社会安定，江山稳固；家里没有不听话、不争气的子女，爹娘就不会烦恼。国家安宁，家庭和睦，是人们追求的理想社会与和谐家庭的目标。但要实现这个目标，就需要一套运行规则，只有在这套运行规则的规范之下，各种角色履行各自的职责，社会和家庭才能和谐运行。
我们的祖先把这套人际关系运行的规则叫做伦理，主要内容是“五伦”，即“君臣、父子、夫妻、兄弟、朋友”五种关系，基本上概括了主要的人际关系，并对“五伦”分别提出了关系准则，认为“农工与商贾，皆宜敦五伦”，即各行各业的人士，都应该诚恳地遵循伦理，讲究规则，否则就会发生角色错位、越位和不到位的现象，就会产生人际关系紧张，事业受到影响。
违背伦理必遭祸殃
“物竞天择，适者生存”是人类社会和自然界的普遍规律。一个人要发展和成功，首先就要适应所生存的环境。俗话说：“一方水土养一方人”，“到什么山唱什么歌”，生活在中国土地上的每一个中国人，要想在社会、职场和家庭做一个合格的角色，必须对中国的伦理要有所了解，否则就会到处碰壁而浑然不知。因此，了解中国的伦理是做人必不可少的重要一课。
我们每一个人都具有多重角色：在职场上是上司的下属，又是下属的上司；在家庭中是父母的儿女，是儿女的父母，是妻子的丈夫或丈夫的妻子......不同的角色应该履行不同的责任和义务。
儒家处理“五伦”总的原则是“君臣有义，父子有亲，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”。遵循伦理不仅是古代人而且也是现代人做人的基本准则，只有各行各业的人士都讲究伦理、遵守规范，整个社会才能和谐发展，个人才能自由生活。
伦理就像一部社会生活、人际关系中的“交通法规”，上路的司机们只有自觉遵守“红灯停，绿灯行，各行其道，礼让行人”，才能道路畅通、速度提高、确保安全，否则就会阻塞道路、事故频出、遭受损失甚至危及生命。
电视剧《刘罗锅》中有这样一个情节：刘庸在给乾隆皇帝洗澡时得意忘形，竟然叫起了乾隆皇帝的名字：“我说弘历呀......”乾隆马上翻脸骂道：“大胆奴才，弘历是你叫的吗？”吓得刘庸赶紧下跪赔罪：“奴才该死，请皇上赎罪”！这说明了一个问题，皇上就是皇上，即使光着屁股洗澡也是皇上。臣子不能对皇上没有规矩，乱了规矩，就难成方圆。
《三国演义》中有一段描述：董卓废除少帝，立汉献帝之后，挟天子以自重。在一次与汉献帝打猎时，接受文武百官朝贺，董卓冲到了汉献帝的前面。这就违背了封建君臣的伦理，气得曹操要杀他。最终董卓中了王允设下了“美女计”，因霸占被王允许配给他的干儿子吕布的美女貂蝉而犯了乱伦大忌，结果被吕布所杀，遭到了应有的报应。
当今的社会，不符合伦理的现象普遍存在，甚至令人发指。一些官员们不守伦理，身居高位，却不为人民办事，甚至以权谋私，中饱私囊，最终偏离人生轨道，断送了自己的美好前程。例如河北有一位副厅长，在任职期间，每天受贿现金7万多元，创造了全国之最。因他嫌运输现金不便，便在北京一个不起眼的花园购买了一套房子，专门用于存放现金。这样的贪官，最终自然不能享受这些钱财，而是走上了历史的审判台。
有的晚辈不仅不孝敬长辈，而且虐待甚至杀害长辈的事件时有发生。
有的商人缺乏诚信，制造假药假酒坑害顾客，丧尽天良。
不少单位正副职之间不和，各立山头，互相争斗，不仅严重影响了事业，而且伤害了身体。副职雇凶杀害正职的事件经常有媒体曝光。这些争斗者，难免两败俱伤。
以上种种现象，说明违背伦理对社会和家庭带来的危害是巨大的。因此，我们要从中国传统文化中吸取营养，遵循伦理的规则。具体来说，处理君臣的关系，从现代社会来讲即处理上下级关系的准则，应该遵循的原则是：作为上司要讲究仁爱、宽容，特别是要能够包容下属的过错；作为下属要忠诚事业，尊重上司，对当前的公务员来讲，还需要忠于职守，清正廉洁。处理父子（长辈与晚辈）的关系的准则是：父亲要对儿子有慈爱之心，儿子要对父母有孝敬之心，“鸦有反哺之孝，羊有跪乳之恩”，动物都能如此，难道人还不如动物吗？因此，当父母年老之时，要尽到孝敬的义务。古人提出“孝养”和“色难”的概念。孝养就是父母在世时，从物质生活上提供保证，但使父母吃好穿好还不能算子女有孝心，还要从精神上孝敬父母，只有深爱父母，才能做到说话和气，只有说话和气，才能面带愉色，只有面带愉色，才能有婉容。将婉容呈现在父母面前，才能算得上孝敬。处理兄弟（姐妹）关系的伦理准则是：兄宽弟忍。也就是兄长对弟弟要多一些关爱和宽容，弟弟对兄长要多一些尊重和忍让。处理夫妻的关系准则是：相互忠贞，古代通行的是男主外，女主内，现代社会不应受这种惯例的约束，而应根据夫妻的特长，各自履行不同的角色，事业和家庭兼顾并行。处理朋友关系的准则是：对朋友要讲诚信，即言而有信，一诺千金。诚信是交朋友的基础，要想提高人脉质量离不开诚信，一个不讲诚信的人是无法交到真正的朋友的。
花季少女变成恶魔
2005年6月15日，内蒙古包头市发生了一件惨案：一个名叫张娟（化名）的16岁少女为了领两个男孩回家睡觉，嫌她77岁的奶奶碍事，亲手杀死了抚育她长大的老奶奶。
刑警将她带到派出所后，她一边吃面包，一边四处张望，脸上没有任何表情，令在场的人无不感到震惊。因为她明知奶奶死了，仍若无其事。
经刑警审讯得知，这个叫张娟的女孩，在7岁的时候爸爸和妈妈离婚，她被判给了爸爸。爸爸在锡林浩特打工，妈妈在包头市做化妆品生意，爸妈都不管她。她和奶奶在一起生活，在包头市二十五中上到初三，就退了学。不上学以后迷上了上网、打台球、滑旱冰、去录像厅看录像。她在这些娱乐场所认识了一些男孩，2005年2月，当她带一些与她一样退学的男孩来家玩的时候，遭到了奶奶的反对，因此，张娟第一次打了她奶奶的耳光。
据张娟交待： 6月15日晚上6点左右，张娟回到家见奶奶躺在炕上看电视，就跟奶奶说她要领男孩子回家睡觉，奶奶不同意，并说了她几句。张娟与奶奶发生争吵并动手打了奶奶，然后用左手掐奶奶的脖子，用右手把棉被捂在奶奶的头上，连掐带捂，长达十几分钟，导致奶奶窒息死亡。见奶奶不动了，张娟用手摸奶奶的脉搏确定其死亡后，把奶奶的尸体拖到洗澡间放在旧椅子上摆成了坐姿，然后锁上门，像什么事都没发生过似的，出去找到在录像厅认识的两个男孩，主动要求两个男孩跟她回家睡觉。张娟把二人领回家后，一晚上与两人共发生了4次性关系。
次日早晨两个男孩走后，张娟便去住家附近的浴池洗澡。上午9点多，张娟的姑姑去看望母亲，发现母亲不在，而且洗澡间的门还锁着。张娟的姑姑打开洗澡间后发现母亲已死亡，便报了警。刑警接到报警后迅速出警，去浴池把张娟带回询问。在警官审问下，张娟承认了自己害死奶奶的全部过程。在审讯的过程中，张娟还不时地问刑警，什么时候能让她回家。
以上是一个严重违反伦理和法律的案件，不能不令人震惊。
震惊之一：花季少女为什么会如此残忍。以前也从媒体上了解到一些跨省杀死多人的杀人不眨眼的罪犯，但伏法后却有忏悔之心，忏悔自己的犯罪，接受法律的制裁。而这位花季少女不仅亲手将养育她、有恩于她的奶奶杀害，却若无其事，连忏悔之心都没有，连禽兽都不如，人性彻底泯灭了。
震惊之二：花季少女为什么如此不知廉耻。不仅多次同时与两个男孩寻欢作乐，而且在掐死了奶奶之后仍然照常进行，实在是不可思议。
震惊之三：花季少女为什么如此不懂法律。在涉嫌杀人被带到派出所接受审讯时，她对杀死奶奶供认不讳，但还问什么时候能够让她回家，浑然不知杀人是犯罪行为。
这位花季少女是当今社会一个丧失伦理、不知廉耻、践踏法律的典型。在21世纪的今天出现这样的惨案，不能不说是我们社会的悲哀！教育的悲哀！
可见，弘扬中国传统文化、加强道德教育、普及法律知识是培养合格公民不可或缺的举措，是极为重要的。相信读者朋友一定会与我有同感！
企业经营也讲伦理
不仅在社会交往和家庭生活中要讲伦理，而且在企业经营当中也要讲伦理。一个企业如果忽视了企业伦理，就容易产生矛盾，阻碍企业的发展。
山东省招远县就有这样一位女企业家，为了维护企业伦理，她不惜让自己的父亲“下岗”，在当地传为美谈。
刘伟红是一名普通的农家女，她的丈夫事业非常成功，她完全可以在招远县东郊的别墅里尽享“阔太太”的生活，但她却选择了艰苦创业，经营麻花生意，一年时间拼下千万家业。我们在此并不想介绍刘伟红的经营之道，只介绍一则有关企业伦理的事情。
刘伟红的父亲曾经是她一家连锁店的经理，开业一年，这家店就赚了22万元，但是刘伟红却发现了问题。原来，为了省钱，父亲减少了灯具，该开灯的时候舍不得开灯。更让她生气的是，为了节省成本，父亲竟然用非食品专用的“垃圾袋”装麻花。刘伟红说父亲不该这样做，父亲还振振有词：“学生买一根麻花，要俩塑料袋，买三块钱的四根麻花，要四个塑料袋，这一个塑料袋5分多钱，这不浪费吗？”再后来，他一看到刘伟红，就赶快把垃圾袋藏起来，等她一走，他又拿出来用。
因为这些事，刘伟红经常与父亲发生争执，有几次都把父亲气跑了。更让刘伟红生气的是，一些员工在成了骨干之后，增加工资也留不住人。后来，她发现原因出在父亲身上，他对员工“看”得很紧，还经常训人，员工特别压抑，不愿在这里受气，就另谋他职。
2005年3月，刘伟红不能再容忍父亲的做法，就正式向父亲摊牌：“爸，我今天不是你姑娘，我以总经理的身份跟你宣布一项决定：你被开除了，你回家吧！”
她转过身对工人们说：“你们解放了，以后不用再受气了。”解除了经理职务的父亲，被刘伟红打发去管理菜园了。
读了这则故事，你不觉得这位农家女出身的企业家了不起吗？她没有屈服于传统的亲情，用企业伦理战胜了人之常情，使企业经营走上了正轨。
因此，企业经营也一定要讲究伦理。
09. 诸恶莫作，众善奉行 —— 做人要善良
人有善念，天必佑之
害人为始，害己告终
善积阴德，惠及子孙
请君入瓮，终遭恶报
善良经商，生意兴隆
“诸恶莫作，众善奉行”这句贤文的意思是所有的恶事都不要去做，要尽力多行善事。这句贤文教育人们要远离恶行，做一个善良的人。
“善”字是会意字，从言，从羊，言是讲话，羊是吉祥，本义吉祥。《现代汉语词典》对“善良”的解释是：心地纯洁，没有恶意。儒家关于教人弃恶从善的内容很多，《增广贤文》中就收集了不少名句。如：
积善之家，必有余庆。
人恶人怕天不怕，人善人欺天不欺。
为恶畏人知，恶中犹有善路；为善急人知，善处即是恶根。
隐恶扬善，谨行慎言。
为善最乐，为恶难逃。
春蚕到死丝方尽，恶语伤人恨难消。
善必寿考，恶必早亡。
见善如不及，见恶如探汤。
好事不出门，恶事传千里。
爱而知其恶，憎而知其善。
贤妇令夫贵，恶妇令夫败。
一毫之恶，劝人莫作；一毫之善，与人方便。
这些贤文警句都是历史典故和名人经历的总结，对善与恶做了多方面的论述，给人深刻的教益，对于我们如何做人是非常有益的启迪。
除了《增广贤文》外，作为启蒙教育读本的《弟子规》关于弃恶从善的内容也有不少，如“见人善，即思齐；纵去远，以渐跻”，“见人恶，即内省；有则改，无加警”，“道人善，即是善；人知之，愈思勉”，“善相劝，德皆建；过不规，道两亏”，“亲所好，力为具；亲所恶，谨为去”，“无心非，名为错；有心非，名为恶”，“扬人短，即是恶；疾之甚，祸且作”……可见，我国古代就把善良作为做人的品德要求，并且这种教育从儿童就开始。
人有善念，天必佑之
这也是《增广贤文》中的警句，说的是善良的人终会得到好报。春秋时期，鲁国孟孙氏的家里有一位特别忠实善良的使臣，名叫秦巴西。有一次，孟孙氏让秦巴西陪他外出打猎。狩猎中，孟孙氏捕获了一只小鹿，他非常高兴，决定把小鹿带回家。孟孙氏把小鹿交给秦巴西，嘱咐他一路上好好看护，别让小鹿跑了。
秦巴西把小鹿放在车子上，十分细心地照料着。这时，他发现一只母鹿远远地跟在队伍后面，并不时发出痛苦的哀鸣。秦巴西断定这只母鹿一定是小鹿的母亲。听着母鹿的哀鸣，他恻隐之心油然而生，于是顾不得主人的嘱咐，把小鹿放了，让它回到母鹿的身边。
小鹿被放掉了，秦巴西心里轻松了许多，但他知道，放了小鹿一定会得罪主人。尽管如此，他一点都不后悔。
回到家里，孟孙氏果然叫秦巴西将小鹿送给家里人观赏，秦巴西不得不把自己放走小鹿的事情说了出来。孟孙氏听后，气得半天说不出话来，决定放逐秦巴西，以示惩罚。
时间过得很快，孟孙氏的儿子长大了，需要请一位老师。孟孙氏想起了秦巴西，决定派人把他接回来。孟孙氏手下的人不解地问：“秦巴西是因犯了错误而被放逐的，为什么如今竟让他做公子的老师呢？”孟孙氏笑了笑，说道：“其中的道理还不很简单吗？秦巴西对小鹿尚且如此爱怜，如此善良，对公子还会错吗？”
不久，秦巴西被接回孟孙氏家里，做起了孟孙氏儿子的老师，秦巴西的善良和忠诚得到了回报。
这则故事说明，善良和忠诚是做人的一种美德，世界上有一种规律在运行，善出者善返。《增广贤文》曰：“善恶到头终有报，只争来早与来迟。”这就是规律之使然。
害人为始，害己告终
“善出者善返，恶往者恶来。”世上却有那么一些人，不懂得善恶的因果关系，为了一己私利而千方百计地陷害别人，结果反而使自己成为受害者。
从前，福建有个天宝山，山下的道观里住着三个道人。一天，他们商定一起上山采药。傍晚时，他们挖着挖着，忽然发现地下埋有许多银子。当时天色已晚，三人商量先取出一些银子打酒买肉，等天亮了再挖出剩下的银子。
他们商定先派一人进城打酒买肉，两人留下看守。见了这么多银子，他们各自私心渐起。留下的两个道人暗暗商定，等打酒买肉的道人回来后将他杀死，地里的银子由他们两人分；打酒买肉的道人也暗自盘算，心想把毒药放在酒中，把那两个道人毒死，银子就全归自己了。于是，买好酒之后，他把毒药放入酒中，带到山上。
买酒的道人刚到山上，另两个道人一拥而上，把买酒的道人杀死了。然后，他们俩高兴地又是喝酒，又是吃肉。正当他俩讨论如何分银子时，这时突然感到肚子疼痛难忍，不一会便中毒身亡。
这则故事说明，做人要与人为善，善待他人，不能财迷心窍，贪得无厌，尔虞我诈，否则，常常是一害他人，二害自己，两败俱伤，没有好的结果。
善积阴德，惠及子孙
《增广贤文》说：“当路莫栽荆棘树，他年免挂子孙衣”，意思就是做多了恶事，会冤冤相报，祸延子孙；而善积阴德，会惠及后代。我国明朝的郑和曾七下西洋，到了许多国家，当时强大的明朝却没有占领他国一寸土地，给当地人民带去的是中国文化和先进技术，为当地人民带来了福祉，因此许多国家世代与中国人民友好，不少地方建起了郑公庙，把郑和当作神来供奉。
还有一个真实的故事：一位教师生活清贫，都四十多岁了还没有自己的房子，一家三代六口人都挤在两间小屋子里。他很想买一套属于自己的房子，但房价一年比一年贵，他那点工资根本没法赶上房价的上涨幅度。这一年，他家附近新开盘了一个小区，他咬了咬牙，和妻子一起去售楼处询问情况，没料想在售楼处碰到了开发公司的老板。巧的是这位老板和教师还有一段渊源。原来，教师已经去世的父亲当年不仅救过这位老板父母的性命，还经常接济他们。后来，因拆迁两家失去了联系。这次机会凑巧，在售房处与朋友的后人相遇了。于是，带着感恩的心情，老板连卖带送，以很便宜的价格卖了一套房子给这位老师，终于圆了他的新房梦。
这位教师的父亲生前做的善事，竟然使子孙后代受惠。
请君入瓮，终遭恶报
《增广贤文》中说：“善有善报，恶有恶报；若有不报，日子未到。”意在让人弃恶从善，否则难以逃脱最终的惩罚。女皇武则天时期几个酷吏的结局就很好的证明了这一道理。
公元690年，武则天废黜睿宗李旦，改国号为“周”，武则天以67岁高龄正式登基称帝，成为中国历史上唯一的女皇帝。武则天为了巩固她的地位，控制百姓的言论，在朝廷上设置了四个铜匦（检举箱）收受告密文书，另外还起用了一批酷吏，其中最有名的有来俊臣、索元礼、周兴等。这些人大都出身无赖，性格残忍，以告密陷害为职业。他们还创造了许多“新奇”的审讯酷法，如“驴驹拔橛”、“仙人献果”、“玉女登梯”、“请君入瓮”等等，这些骇人听闻的酷刑使囚犯“战栗流汗、望风自诬”。酷吏们用极其残忍的刑罚，仅诛杀唐朝宗室和元老大臣就达数千家。连武则天极为信任和非常能干的大臣狄仁杰也差一点被迫害致死。
武则天放手让酷吏们为自己清除政敌，但当酷吏们的滥杀造成新的危机，引起社会动荡时，她便毫不犹豫地将这些酷吏抛了出去，一一杀之以平民愤，酷吏们的残暴最后落了个恶有恶报的下场。
“请君入瓮”这一成语就出自当时。据《资治通鉴·唐则天皇后天授二年》记载：有人告发文昌右丞周兴与丘神勣串通谋反，武则天命来俊臣审理此案。来俊臣将周兴请到监牢中，摆上酒席和周兴对饮。酒至兴头时，来俊臣对周兴说：“现在有许多囚犯不招供，请问老师有何办法？”周兴说：“这很好办。只需取来一个大瓮，在瓮底下烧火，将囚犯放进瓮里慢慢加热，就什么都解决了。”于是来俊臣命人取来大瓮，按照周兴所教的方法，在大瓮四周烧炭加热，然后站起身来对周兴说：“老师，有人告您谋反，请您入瓮吧！”周兴听了惶恐万分，叩头认罪。后来就以“请君入瓮”来比喻以其人之道还治其人之身。
善良经商，生意兴隆
华人首富李嘉诚，不仅是一个熟悉经商之道的人，而且是一位心地善良的企业家，更是一个善于为人处世的人。他深知一个人要在社会上立足，并干出一番伟大的事业，单凭商场上的东拼西杀是远远不够的，就像单枪匹马无法打赢一场战争一样。只有与人为善，广交朋友，才能左右逢源，赢得更多的机遇，才能使自己的事业从无到有，不断壮大，走向辉煌。
还有这么一则以善良赢得生意兴隆的故事，说的是一个小镇上有张氏、李氏、王氏三家米店，竞争非常激烈。为了多挣些钱，张老板想出了一个秘诀。一天晚上，张老板把一位制秤师傅请到卧室，送给他重金，请他制作一杆十五两的秤（注：古代一斤为十六两）。在银子的诱惑下，制秤师傅答应了张老板的要求。不巧密室之事被张老板新过门的儿媳妇听见了，第二天新媳妇又将制秤师傅请进茶馆，请制秤师傅为其制作一杆十七两一斤的秤，制秤师傅不得不说：“你公公让我做一杆十五两的秤，而你却要我做一杆十七两的秤，我到底听谁的？”新媳妇说：“你肯定是听错了。我公爹为人善良，他的本意是要你做十七两的秤，可能是他老人家年纪大了，没有说明白，或者你听错了。就按我说的去办，我这里特意为您备好了酬金。”说完，就给了制秤师傅酬金。制秤师傅很快为张老板做好了一杆十七两一斤的秤，张老板就用这杆新秤代替了旧秤。没过多久，张家的生意逐渐红火了起来，而李老板、王老板家的生意却日渐冷落。到年终一算账，张家这一年赚的银子比以前三年的总和还要多。
到了大年除夕晚上，张老板兴高采烈地将家人召集到一起，总结发财的经验，正当老爷子刚要讲到致富秘诀的关键地方时，儿媳妇接过了话题说：“大家知道我们家为什么今年的生意比往年好吗？现在我把秘诀告诉大家，是因为咱爹为人善良，将原来十六两一斤的秤改成了十七两一斤的秤，因此买了咱家米的客户觉得合算，就有口皆碑，一传十，十传百，原来李家和王家的老客户也到咱家来买米了。虽然咱们在秤上亏了点，但生意多了，薄利多销，利润大增，才有了今年的好生意。”
听完儿媳妇的一番话，张老板脸上红一阵白一阵，无地自容，幸好晚上灯光不太明亮，无人察觉。就在这天晚上，张老板做了总结之后，宣布了一项重大决定：“我年纪大了，身体也不好，我宣布从明天开始，咱们家今后由儿媳妇当家，一切都要听从她的安排。”
