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第2节 一般情绪的调控

作者:杨义先 当前章节:2260 字 更新时间:2026-6-22 11:37

若想调控别人或自己的情绪,就得了解情绪的来龙去脉。

首先,“需求”是情绪产生的基础。凡是符合当事者需求的客观事物,就会引起肯定的情绪。例如:得到表扬,会感到高兴;得到好书,就会感到满意;遇到知己,就会感到欣慰;对智者,会产生敬慕;家庭和睦,会感到幸福;等等。这里的“高兴”“满意”“欣慰”“敬慕”“幸福”等,都是肯定的情绪。相反,凡不符合当事者需求或妨碍其需求的客观事物,就会引起否定的情绪,例如,失恋会引起悲痛,受辱会产生愤怒,挨批会出现不满和苦恼,对特权会感到气愤等。这里的“悲痛”“愤怒”“不满”“苦恼”“气愤”等都是否定的情绪,而那些与当事者需求无关的客观事物,既无益也无害,是中性刺激物,因此不会引起任何情绪。由此可见,社工黑客若想发动有效的情绪攻击,就必须事先弄清楚当事者的需求:若想引发其正面情绪,就应该促使满足其需求;否则,就要千方百计阻止其需求。

其次,对刺激情境的认知,决定情绪的性质。人在认识外界对象和现象时,会对刺激情境进行判断和评价,确定它们是否符合自己的利益,并由此引发相应的情绪。当然,这种“判断和评价”是以当事者的经验为基础的;经验不同,对同一情境的判断和评估就不同,从而引起的情绪也不同。例如,看见一条大蛇,普通人就会恐惧,而捕蛇者则会高兴。因此,社工黑客若想发动情绪攻击,就必须对当事者的经验和知识结构等有充分的了解。

最后,社工黑客会利用情绪的两极性,来确定攻击的方向,即将受害者的情绪,从当前的方向,诱导至相反方向,或远离当前的情绪位置。这里情绪的两极性,是指在激动性、强度和紧张度等方面,存在着的对立状态,下面进行具体介绍。

(1)从性质上看,有肯定情绪和否定情绪。

(2)从强度上看,情绪的强弱也不一样,例如,从微弱的不安到激动,从愉快到狂喜,从微愠到狂怒,从好感到酷爱等。在强弱之间,还可再细分,例如,从微愠到狂怒的发展过程是:微愠→愤怒→大怒→暴怒→狂怒。从好感到酷爱的发展过程是:好感→喜欢→爱慕→热爱→酷爱。情绪的强度,决定于引发情绪的事件对当事者意义的大小:意义越大,引发的情绪就越强烈。情绪的强度也和当事者的“既定目的和动机能否实现”有关。

(3)从紧张程度上看,情绪有紧张和轻松之别,它们往往发生在活动最关键的时刻。例如,在排雷时,在场者的情绪都处于高度紧张状态;一旦成功,紧张情绪便逐渐消失,随后便是轻松的情绪体验。紧张的程度既决定于当时情景的急迫性,也决定于应变能力及心理准备状态。紧张能促进人积极行动,但过度紧张会使人不知所措,甚至精神瓦解、行动停止。

(4)情绪还有激动与平静的两态。激动,是一种强烈的短暂情绪状态,如激怒、狂喜和极度恐惧等。平静,是一种平稳安静的情绪状态,也是人的正常状态。

对情绪发动攻击,其实只是黑客的手段,并非目的,更不是最终目的。那么,为什么黑客要千方百计地攻击用户的情绪呢?其主要有下列原因。

(1)搅乱情绪,就能干扰动作,这便是黑客企望的结果。因为情绪对行为既有促进作用,也有干扰作用。情绪是激励人的活动、提高活动效率的动力因素之一;适度的兴奋,可使身心处于最佳状态,提高工作效率;适度的紧张和焦虑,有利于积极思考和成功解决问题。但是,过度或消极的情绪,将会干扰有序的动机行为、妨碍活动进程、降低工作效率等。

(2)搅乱情绪,就可破坏当事者的人际关系或环境适应能力,从而给黑客的后续攻击提供机会。

(3)透过情绪,黑客会关注当事者的若干隐私。另外,如果黑客难以直接破坏当事者的情绪,则还可能通过破坏“当事者的亲朋好友的情绪”来间接达到攻击目的,这就类似于网络黑客的“跳板攻击”。因为,情绪能以表情的方式,在人际间传递信息,从而被他人感知和了解。实际上,在许多场合下,彼此的思想、愿望、需求、态度或观点,都不能言传而只可意会。也就是说,只能通过表情来传递信息,达到沟通思想、相互了解的目的。比如:微笑的表情,常指需求得到满足或对他人的行为表示赞赏;悲伤的表情,多伴随着对损失的惋惜;气愤,则表示对某人某事的否定;等等。

上面主要从攻方的角度考虑了情绪的破坏问题,那么从守方角度来看,又该如何对付黑客呢?也就是说,当事者该如何将自己的情绪控制在适当的范围内呢?心理学家们总结出了若干实用方法,下面进行简要归纳介绍。

(1)语言调节法。语言对人的情绪体验与表现有着重要的作用。语言既能引起情绪反应,也能抑制情绪反应。即使是不出声的心语,也能起到控制情绪的作用。例如:当暴怒时,默默提醒自己要“制怒”;当紧张时,心中默念“要镇静”;当恐惧时,心里念叨“别害怕”“没啥好怕的”等;这些做法,对控制情绪都有一定的作用。

(2)注意力转移法。遇到烦恼,可有意识地转移注意力,多想高兴的事。在闲暇时,多参加一些积极的娱乐活动,也有益于缓冲或消除不愉快的心情。

(3)精神宣泄法。焦虑和苦衷,不要长期闷在心里,要以适当的方式发泄出来。比如,或参加体育运动,或向亲朋好友倾诉,让别人帮助分解或排除一些痛苦。

(4)角色转换法。有时站在别人的立场或角度想一想,也能在一定程度上消除负面情绪。

(5)辩证思考法。比如,用“塞翁失马,焉知非福”或“祸兮福所倚,福兮祸所伏”等说法,来为自己宽心,化解情绪,实现“乐而自持,哀而有节”。

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