世界上有许多门，但并不是每一扇门都能打开，也不是每一扇门都不能打开。你要试着打开一些门，你成功的道路可能就在这些门当中。不要畏惧门的数量。
克利夫兰著名的银行家克拉斯，有一个掌控一家大银行的理想。
在实现的过程中他也走过很多弯路，做过各式各样的工作，积累了很多经验最后才达到他的目标，实现了理想。他曾经做过交易所的职员，收账员，折扣计算员，出纳员等。他在这种种的职位上总是留心注意着与他理想相关的银行知识。意志不坚定者，经过此种磨难，可能会心灰意冷。但他却利用这经验，实现了自己的理想，达到了目的。
他说：“一个人目的的到达可以有几种不同的途径。时常地变换工作时，首先要明白干的是什么事，为何要干此事。如果我换工作只是为了赚钱，我便没有现在。我之所以换工作是因为我对那方面想得到的经验，已经吸尽而无可再学了。”
一个目标应当作为一种指南，指导你是否要换工作，换何种工作，应当把精力用在何处，以及如何应付枝节问题。目标不是一个固定点，而是前进中的一个指南。
生命不息，进取不止，这才是伟人的一贯作风。如果你达到了一个目标，以为自己到了辉煌的顶点，激流勇退，那么你就不可能成为一个伟大的人。因为没有了努力，光辉的火焰便会渐渐熄灭，直到老死还念念不忘你的所谓的辉煌。这便失去了人生的意义，这也是对生命的一种浪费，实在是错误至极。
华勃是一个凭借自己奋斗而成功的乡村孩子。他做过许多届美国总统的顾问。他认为无止境的活动才是人生的目的，人生的终结。
他说：“某次有人问我，一个大商人是否有达到他目的的时候。”
我回答：“如果一个人有达到他目的的时候，他便不是一个大商人了。”有成就的人总是永远奋斗不止的，直到生命的终结。”
人类的欲望，始于对现实的不满。
不满足始于较好东西的诱惑。因为这种诱惑可以催促你向着好的方面发展。
怨天尤人，把人生的不幸遭遇归咎于别人或自然环境，由此而发泄内心的不满或怨气，这是非常错误的做法；让不满激发你的斗志与精神，采取一种豁达的广阔的人生观，这样才会更快地获得成功。
学会借力，事必躬亲不是做事的好方法人的身体里的确潜藏着巨大的潜能，这种潜能所爆发出来的力量常常会让人惊讶。但人毕竟是人，不是全能的神，那种“事必躬亲”
的人虽然精神可嘉，可到头来却未必有好的结果，诸葛亮的“鞠躬尽瘁”便是一个很好的例子。因此做事应懂得“抓大放小”，懂得授权予人，这样才能把事办好。
一说到“事必躬亲”，我们就会想到《三国演义》中那个“鞠躬尽瘁，死而后已”的蜀军师诸葛亮。这个为了帮助刘备以及刘备的儿子恢复汉室而耗尽毕生心血的诸葛亮，在刘备死后，为了使摇摇欲坠的蜀汉政权不至于加速灭亡，可以说做到了“事必躬亲”。
可惜的是，诸葛亮的本事再大，也没有能挽狂澜于既倒，最后也只能抱病死在了五丈原。不过，诸葛亮与其说是病死的，倒不如说是累死的，他就是让“事必躬亲”活活地累死了。
所以说，诸葛亮是聪明了一世，也糊涂了一世。他的聪明我们已熟知，而他的糊涂就在于太相信自己，而没有将别人也可以做的事情让别人去做，没有充分“放权”。因为你诸葛亮的能耐再大，也不可能将所有的事情都做了。
在现代社会，随着社会分工的越来越细，做老板的或是其他管理人员，也需要“抓大放小”，给你的下属以充分的发展空间。
人的确有着巨大的潜能，人也有着无限的可能性，但是，人毕竟是人，而不是万能的神。所以，你不可能懂得天下所有的知识，你也不可能熟练地掌握天下所有的技艺，你更不可能做完天下所有的事情。了解了这一点，你也就了解了我们的社会为什么会有各行各业的分工，你也就了解了一个有心计的人要走向成功绝不会仅仅靠他一个人单枪匹马地去冲锋陷阵。
现代社会生产的一个突出特点，也就是它不同于古代作坊式生产的地方，就是它是以流水线式的生产为基本模式，即集体的力量越来越重要，任何一个产品，单是依靠一个人的力量是根本无法生产的。
比如电视机，除了发明电视机者，还有设计师、以及每个零件的生产者，安装师等等，如果一个人想造出一台电视机，而且每个部件都是自己设计、生产的话，也不知道到了猴年马月能否生产出来。对于一个企业的管理者来说，“事必躬亲”只会弄得自己心力憔悴，因而适度放权便成为了一种必要的手段。
（1）一个成功的管理人员，除非特别需要，不要把自己的公事包带回家，因为忙了一天，你的心绪和身体两方面都需要迫切地摆脱你的工作。
（2） 充分授权给你的下属。在“抓大放小”的前提下，你要把本来属于下属的工作或者适合下属的工作，以及完成这项工作所需要的权利坚决地交给下属。这样不但可以将你从繁忙的事务中解脱出来，同时对下属也是一个很好的锻炼机会。
当然，把你或任何人都不想做的事情交给下属去做并不是授权，而是派定任务。适当地这么做一两次可能是必要的，但是这无助于增长他们的荣誉，也并非在鼓励他们，而是增加了他们的负担。古人云：“己所不欲，勿施于人”恐怕就是为了说明这个道理。
为了能把自己真正地解放出来，就把具有挑战性的工作、甚至是决策性的工作，还有使下属有所收益的工作授权给他们。这首先建立在你充分信任你的某些下属的基础上，“用人不疑，疑人不用”，这其中的道理，你可能比谁都清楚。因此，在你授权的时候，别忘了把整个事情都托付给对方，同时交付足够的权力好让他做必要的决定。
每个人都不是三头六臂，也不是什么都能干的绝世全才，做一件事要想兼顾总是很难的，所以，做事一定不要事必躬亲。
做喜欢做的事，别将来再后悔
兴趣是最好的老师。做自己喜欢做的事情，才会有所成就；在自己不喜欢的事情上浪费光阴，最终只能一败涂地。
每天有许多事可做，但有一条原则不能变，那就是一定要做你最喜欢做的事。
每个人都必须当机立断，去做自己喜欢做的事情，当知道自己已经走错方向时，就要及时地掉转头，朝正确的方向走，才会达到理想的目的地。如果明知错了还要继续走，最终会一败涂地。
要改变自己目前的状况，要让自己更有自信，要让自己做事更有成效，我们就必须做出更好的决定，采取更好的行动。
做你自己喜欢做的事情，其实是很困难的。大多数的人，多半都在做他们讨厌的工作，却又必须逼自己把讨厌的事情做到最好。
他们经常失去了动力，时常遇到事业的瓶颈，而没有办法突破，他们不断地征求别人的意见，却还是照着一般的方式进行，凡事没有进展，原地踏步。这些当然不是他们想要的，但是由于种种原因，他们当中却很少有人试着去改变自己的状况。其实，要找出自己真正喜欢的工作，只需要把自己认为理想和完美的工作条件列出来就一目了然了，你就能过创造性的生活。“这种生活”就是当你沿着成功之路前行时，你会避开行不通的死路，继续不断地前进。这是最愉快、最有趣的，因为它是在发挥你的创造力。画家的快乐仅在于做画的时刻，而不在于展览会上的展出。
对每一个人来说，热心是保持青春的重要本钱。只要拥有充分的热诚，每一个人都能青春永驻——内在和外在。不论你有没有意识到，每个人都是热心的，它深藏于我们内心，企图以创造性的行动，达到一生的成功。
人要去发掘自己的热心。它与自信和机会一样，需要自己创造，别人是不能给你的。换句话说，若不心甘情愿的话，没有人能激起你的热心，也没有人能让你热衷于对目标的追求。
热心是将思想化为行动，推动你到达目的地的动力。但首先你得有一个想要达到的目标。热心就是信任自己、集中勇气、尽其所能以完成任务、惯于自律、怀着梦想、憧憬未来的胜利。
你能从怀疑、失望、恐惧、挫折、忧虑和猜疑中发觉热心吗？当然不能。这些消极的情绪只能让你走向衰老，如同热心可让你如愿以偿地永葆青春与成功一样。诗人爱默生说过：“缺乏热心，就永远不会获得伟大成就。”
每个人的一生中都会遇见许多陌生人。在我们的生活中有一个陌生人每时每刻都陪伴着我们。他比妻子、儿女、父母和朋友更接近我们。这个陌生人，就存在于你心中。你对他十分陌生，那是因为你一点也不认识他。你没有察觉到他的存在，也不知道他的功能。但是，最重要的，你必须更深刻地了解他，如果能够做到，他就会变成你最好的朋友。为了得到真正的快乐，你必须诚恳地与他相处。假如你忽视了他的存在或不了解他，他就会变成最危险的仇敌。
在人的表面之下，还有一个自我心像的存在。这个抽象的自我心像，它是你心灵的真面目，规划着你的生活。它与你的心灵连为一体，使你无法逃离。不管你是否了解，这对双胞胎始终控制了你的生命，你的一切作为都得听从它的命令行事。
自我心像就是我们内心的陌生人。它是心灵的跳动，内心的时钟，能否剔除快乐或哀伤的时光，全看你自己是否了解它。
假如你想利用往日成功的优点，你必须将信心、勇气和自信运用于目前的工作。这样才能改变或增进你的自我心像。内心的陌生人才会变成你最好的朋友，并且鼓励你迈向尊贵与充实之路。
记住最重要的一点，这个陌生人并不控制你，而是由你控制“他”。能够使他具有创造力与同情心，你就能从有限的生命中，获得更充实的生命。就像拿破仑说的一样：“除了自己，没有人能够伤害我。”
莎士比亚曾说：“对自己要真实。”如此你就可以永远呈现出最美的面孔。这就是说，你只有做适合你的事情，才能有所成就；否则都是违背你的真实所愿，而让自己前功尽弃。
好的开始是成功的一半，
做事之前首先有个好心情
紧张的工作，生活压得人喘不过气来，假若不会为自己的心情放假，那么压力得不到宣泄，办事的效果也不见得有多好。
在碰到工作不顺利或生活不理想的时候，任何人都会显得心情急躁或者闷闷不乐。如果让这种心情任意发展下去，那么，烦躁的程度一定越来越厉害，最后也就丧失斗志。如果不设法调整情绪，将来也无法专心做事，而最简便的调整方法，莫过于采取激烈运动的方式，使身体动起来，这时候，高涨的心理压力（紧张或不安）就会转化为肉体的能量而宣泄出去。
由此可见，焦灼不安的时候，不要一直想着令人沮丧的事，而且，不管采取用什么方法，只要能愉快地坐在办公桌前，工作效率一定可以提高。从表面上看来，这种做法似乎很单纯，但如能身体力行，即可以体会到其中的效果，这就是成功做事的心得之一。
研究表明，很少有运动员会陷入烦躁与不安的情绪里，这完全要归功于他们习惯于将人际关系、工作或功课上的紧张转化为肉体的能量释放。从这一点出发，我们应当充分学习并把握这种调节身心平衡的方法。
因为某种原因而遭遇失败，变得心灰意冷，这是人之常情。同样，人们会因为碰到一次失败，就以为到处走不通，而陷入无路可走的心理状态里。这是由于失败的体验跟挫折感息息相关，而挫折感极易引起人类的感情反应和各种退化现象，完全违背了成功做事的道理。所谓退化现象就是指一个人的行为反应跟年龄相反，退化到小孩子的模样。这时候，由于他对环境缺乏柔韧性，故对一切状况都不能做出适当的判断。
若要使自己免于陷入退化现象里，我们向你提供一种诀窍，那就是碰到失败的时候，不妨常常自言自语：“此处不留人，自有留人处”，“这样做不成，可以那样做”等，只要一想到天无绝人之路，就会心安理得。
另外，如果某种工作进展非常缓慢，出现低潮现象，这时候不能丧失信心，更不能把为了飞跃而积蓄下来的精力用到无益的地方。
在低潮现象里，一个人所以会失去信心的最大因素主要是对自己的现状或未来满怀忧虑，甚至对整个过去的生长状况也疑惑丛生。这时候，他对目前所学的内容就会感到惶恐，由于内心产生了不安，当然就把眼前的成绩看成不可靠的东西，丧失了继续做人的信心。
避免这种状态，必须要用冷静的态度去评价过去的成就，说得更具体些，就是将自己目前所完成的工作以及足以显示过去成绩的东西放在眼前。不妨将自己曾经考来的高分、获得的各种奖状、奖品，参加过的重要活动的纪念品等摆在桌子上；同样，也可以把仔细阅读过的参考书或笔记簿等拿出来看看。只要目睹这些真实的成绩，必能恢复内心的喜悦和自信。
在运动场上，如能踏着雄壮的进行曲走路，体内立刻涌起十足的干劲，斗志也会油然而生，这种经验恐怕每个人都有过。从古至今，凡是送士兵上战场的军歌，全都雄壮有力，节拍紧凑。
由此可见，节拍快的音乐的确含有振奋精神与信心的作用。这就好比处在打鼓的场景里，或处在心情开朗活泼的心理状态，心脏、血管和内分泌等活动立刻为之一振，自然地也会配合着身体的动作，形成表里一致的现象。反过来想，倘若情绪不好，只要一听到雄壮的音乐，必会振奋心情，显得干劲十足。有人说：音乐能使人陷入感情，事实上，音乐尤其能激发一个人的物理振动，而物理的振动对人的肉体可以给予直接的刺激。
英国有一位名叫霍布斯的学者说过，笑就是胜利的表现。的确，运动场上的胜利者常常面带笑容，这就是因为他这时陶醉在优越感里。当我们观赏滑稽戏或听相声时，也都会被引得哈哈大笑起来，这种心理是：“如果是我，才不干那种傻事呢！”或：“我才不会这么窝囊呢！”很显然，这也是优越感在作祟。
我们如能积极利用这种笑的效果，则可医治因失败而产生的悲观以及心理的紧张，甚至可将绝望感丢得无影无踪。怪不得有许多人在郁郁不乐时，就会跑到游乐场所去调剂一下情绪。同样，如果在忧郁的时候，读一读漫画或幽默小说，心情也立刻会开朗起来。
如果不管想尽什么办法，都不能把忧郁症消除殆尽，在这种情况下，最有效的办法莫过于先创造一个令人发笑的环境。
人类的心理现象也跟穿衣服有着密切的关系。并非由气氛来决定服饰，而是由服饰决定气氛。在忧郁的时候，穿上鲜艳与轻便的服装，往往能使人的心胸开朗，生气蓬勃。
事情的成功与否受环境及个人情绪的影响较大。忧郁时总不能集中精力做事，做事的效率肯定不会太高，而且还会影响其他人的情绪。拥有快乐心情，随时调整自己的情绪让阳光常驻自己心中，每个人都能开辟出一片属于自己的天空。
永不言败，执着是做事成功的基石无论是什么事情，只要去做，每个人就都有成功的可能，但事实上，能成功者仍是少数，这其中的关键就在于是否具有永不言败的执着精神。
日本有一个叫铃木佐治的大学毕业生，他的学习成绩很好。一次参加松下电器公司招聘考试，他在面试时给松下留下了深刻印象。可笔试时，铃木佐治却出人预料地没有进入录取线。松下叫人复查考试成绩，结果发现铃木佐治的综合成绩其实是最好的，因为电子计算机出了故障，把分数和名次搞错了，才导致铃木佐治落选。松下立即给铃木佐治发录用通知，可铃木佐治已因应聘落选，感到绝望而跳楼自杀了。
这的确是一件令人深深为之惋惜的事件。而更令人深思的，还是松下的一位负责人在真相大白后说的一段话：“我为电脑操作失败深表歉疚，为这位大学生的不幸感到惋惜。但从企业的角度，我却感谢这次事件和这场特殊的考试。我为我的公司庆幸。”这位负责人的话道出了一个真理。一个不能面对失败的人，是无法胜任许多正常的工作，不能胜战失败的人，决不可能成就大事。
永不言败这种执着的心态是生活中的强者所不可缺少的，这也是成大事者必须具备的素质之一。正如古人所说：“天下事不如意者十之八九。”毕竟能顺利成功的人是不多的。学习上遇到困难，工作中受到挫折，生活上遭到不幸，事业上遭到失败，这些都有可能发生。当不幸的命运降临到我们身上的时候，我们应当怎么办呢？
温斯顿·邱吉尔说：“成功，就是以永不熄灭的热情，从失败走向失败。”
美国著名的成功学家拿破仑·希尔，用他自己的亲身经历，对失败作了独到的诠释。
希尔从商业学校毕业后，当了速记员，由于他一直奉行“任劳任怨，不计报酬”的工作原则，很快得到了晋升。他所获得的薪水和他所负的责任，都使他的同龄人钦羡不已。他春风得意，很多人都争相聘请他去工作。老板也把他提升为总经理，于是，他觉得他达到了“世界最高峰”。
接着，命运之神又给他开了一个不小的玩笑，公司破产，他失业了。他又去一家销售公司担任销售经理，依旧不计报酬，任劳任怨地工作，并主动去发现工作，很快又得到了晋升，并增加了2次薪水。老板还主动邀请他合伙，于是，他又觉得站在“世界最高峰”了。
命运之神大概认为之前的玩笑还不够“恶作剧”，这次，是结结实实地给了他当头一棒：1907年的经济大恐慌来临了，它毁掉了他的事业，也夺走了他的每一分钱。
但他没有悲观失望，决定从头再来，于是他又去做了一名汽车推销员。这次，在销售公司时的经验帮了他的大忙。他便很快发达起来，还在厂内开办了一个训练部门，把一般工人训练成技术工人。
这又使他每月增加了1000多元的收入。他再度觉得又站在“世界最高峰”了。他存款的那家银行经理，知道了他良好的业绩，不断贷款给他拓展业务，这使他债台高筑，无力偿还。然后，那位银行经理从容地接过他的事业，轻轻地踢了他一脚，转眼间，他又变成了一文不名的穷光蛋。一切美好的景象都消失了。
在失败与成功的起起伏伏中，拿破仑·希尔终于在这个世界上找到了最适合自己的工作，成为一名影响广泛的成功学家。
面对命运的不公和这么多次的失败，拿破仑·希尔并没有因此而憎恨失败，而是对失败称赞不绝，他说：“看起来像失败的，其实却是一只看不见的慈祥的手，阻挡了我们的错误路线，并以伟大的智慧强迫我改变方向，向着对我最有利的方向前进。”
尽管是屡战屡败，但只要坚持下去，做到屡败屡战，那么成功也就离我们不远了。
希尔深信，失败是大自然考验人类的一项计划，借此能够烧掉人类心中的残渣，从而使人类这块“金属”变得更加纯净。
看了这些，再想想你自己，你不得不承认：失败，是通向成功的有效途径。每一次的挫折，都会使我们更加接近于成功的终点。今天的悲哀，将带给我们明天的喜悦。
成大事的法则，就是应该像拿破仑·希尔一样，在失败面前，用外柔内刚的方式，勇敢接受失败的打击，用百倍的信心继续迎接挑战，这才是男人做事应有的态度。
的确，一个人若能在任何情况下都勇敢地面对人生，无论遭遇到什么，依然保持生活的勇气，保持永不言败的奋斗精神，那么他就是生活中的强者，一个真正刚强的人。
巴尔扎克说：“苦难对于一个天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，而对于庸人却是一个万丈深渊。”要成大事，就必须具有挑战失败的执着精神，并以这种精神支持自己不懈奋斗。
