局中局 第六章(2)

王欣擦擦眼睛，刚才几乎濒临死亡的心情渐渐地有了生机。她吸了吸鼻子，感激地看着魏晴说：“魏晴，多亏你这么帮我！”

“没问题！”魏晴转了两下眼珠，沉吟了几秒钟说：“这样，你马上物色秘书人选。这两天就要找到！素质高一点。威廉过几天就要来北京了。我就以ＨＲ的名义把你选好的秘书推荐给他。到时候不把刘小青的简历放进去就是了。我来帮你运作！”

王欣感激地看着魏晴说：“魏晴，真的谢谢你！关键时候才见朋友真情。改天我一定要好好请你！”

“嗨——咱们不都是‘灭鼠会’的姐们儿吗？有福同享有难同当！别说客气话！”魏晴故意开玩笑。

“灭鼠（秘书）会”是ＯＥＥ公司一个非官方的秘书委员会。王欣和魏晴都是发起者和活跃分子。“灭鼠会”的成员除了老板秘书还发展了一些行政、财务人员参加。活动方式是不定期地吃喝玩乐。活动经费产生于每次活动的ＡＡ制。有时遇到成员有升迁出国发不义之财之类的好事时主动一次性赞助。可别小看了这个“灭鼠会”，这个阶层在公司虽然地位不高，工资最低，但她们最亲近地服务于老板，因此掌握着各个部门的核心秘密。王欣正是通过这个“灭鼠会”把她人际关系的触角伸到了公司的各个部门。这种关系也让老板受益。比如说，詹森有两个要总经理签的文件，如果刘新权送去一个，王欣送去一个，肯定王欣送的那个先签回来。因为总经理秘书也是“灭鼠会”的成员，王欣的“姐们儿”。老板们无论如何也想不到，秘书们已经在某种程度上操纵了老板的行动和决策，从而操纵着部门和公司的运营。

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魏晴正在电话里和人聊得热乎，看见肖简笑容顿时凝住了。她把转椅往里一转，把椅背留给肖简，旁若无人地继续聊天。肖简耐着性子等她煲了十多分钟电话粥。终于魏晴放下电话，转过身，抬起一张冷冰冰的脸问：“什么事？”

“艾瑞克让我来问问聘刘小青的事已经ｐｒｏｃｅｓｓ（进行）到什么程度了？艾瑞克已经把ＡＰ（亚太）的ａｐｐｒｏｖａｌ（批准）转给ＨＲ一个多星期了。”

魏晴低下头，一边整理桌上的文档一边冷冷地说：“哦，前几天我 ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ（面试）过刘小青了，觉得她英语不行，能力也一般，没有你们说得那么好嘛！”

“魏晴，你是不是弄错了？刘小青非常能干。在德国公司是副总裁助理。无论工作经历还是能力做ＨＲＳ系统的助理绰绰有余。口语虽然差点但英语也过了国家六级。”

“是吗？过了六级？我怎么没有觉得！问她好几个问题她都没有答上来嘛！”魏晴冲肖简翻了一下白眼。

肖简心里冷笑了一声。咨询部聘的是秘书兼数据库管理助理。但魏晴面试时对刘小青丰富的秘书工作经历闭口不问，却偏偏对复杂的哲学问题充满了兴趣。整个半小时的面试几乎成了一堂哲学问答课。外语学院英语本科毕业的魏晴问得口若悬河，非外语专业的刘小青自然无法在如此专业深度用英语对答如流。难道魏晴敢以此作为阻碍刘小青进来的理由？一个小小的秘书，连ＧＣ、亚太的老板批准了都聘不进来，真是千古奇观。魏晴一个小小的人事助理竟敢对亚太老板的批准置若罔闻，可谓勇气超人！可眼看年底将到，大量的工作需要人做，但合适的人选却被生生地扣在魏晴嘴里。什么时候这个女人也成了一道绊人的门槛？

“魏晴，我们聘的不是外语人员。艾瑞克已经面试过刘小青，对她评价非常高！ＡＰ（亚太）也Ａｐｐｒｏｖａｌ（批准）了！拜托！我们急等用人呢！”

“艾瑞克说她好也没有用！他已经不是你们的老板了！”不料“冷面娘子”嘴一撇说。

看见魏晴这么势利，肖简也收起笑。冷冷地说：“对不起，你可能把艾瑞克离职的时间记错了！他还有半个多月的任期呢。他现在还是中国咨询部的老板！”