蓝月亮饭店不大，但也绝不小。
蓝月亮饭店是旅游局定的三星级饭店，主楼是一座十四层的大厦，设有餐厅、会议室、娱乐室、健身房、咖啡厅、美容美发厅、客房等；另外，还附着一座中高档的写字楼，共八层，供中小型公司租用；其后院有桑拿浴、歌厅等辅助设施，还有就是酒店的工程部、保卫部、厨房、仓库等。总体上看，蓝月亮是这条街上最高档的饭店，至少，这个具有诗意的名子和不错的地理位置招徕了许多客人。几年来，它已经成为客人们洽谈商房、结婚、恋爱、休闲等活动的场所，名头算得上响亮。
蓝月亮饭店是国营单位，已经换了好几任总经理，但效益总是上不去。主管饭店的政府部门非常恼火。除了平时去消费非常方便外，年终却无账可进，弄不好还得掏钱填进去。主管部门新上任的官员来饭店视察了三次，有两次当场逮住了几名正在客房里睡觉的服务员，有一次还发现一名副总在包间组织打麻将。这位官员已认定这些已经麻木了的工作人员无可救药，便决定承包出去。前来洽谈的公司或饭店很多，但都不愿接收饭店的原班人马。这是一个难题。饭店的员工加起来就达六七百人，都领着政府下拨的工资，全部下岗，显然不行，恐怕一夜之间就得有人自杀，饭店的玻璃也很可能要被砸碎。尤其是那几个副总，在政府部门的工资薄上还算处级干部，就连几个部门经理，也领着科级干部的工资。就是员工，也是通过这关系那关系塞进来的，谁也搞不清他们的根子有多深。倘若一锅端，这锅里溅出的滚水弄不好就得把人的脸烫开花。然而接手的单位是不会收容这些睡惯了懒觉、发惯了脾气的工作人员的，一来不好管理，二来这庞大的群体要一大堆现钞才能打发。所以，蓝月亮饭店的承包之风吹了半年，还是迟迟没有结果。那些信心百倍的承包商在饭店调查一番后，纷纷拂袖而去。商人有商人的原则，没有商人会去捅马蜂窝，更没有商人搬石头砸自己的脚。
正在蓝月亮饭店的承包风吹得越来越弱、饭店内部基本风平浪静之时，老肖开着他的大奔，带着杨希出现了。妥胁，再妥胁。双方都在让步，双方都拿出最真诚的态度来。杨希动用了旅游局的关系，动用了父辈的关系，动用了许多连老肖也不知道的私人关系来促成这桩对双方皆有建设性意义的合作的成功。最后，双方都作了让步。饭店撤销主要管理人员，只留一名法人代表；基层员工撤销三分之二，人事权由天远集团掌管，但所留下来的职工，在遵守承包方的规定、不违反承包方制度的前提下，承包方不得无故辞退；饭店重新开设账户，实行独立核算，按年度向主管政府部门交纳承包金。双方就各种相关的权利义务制定了合同，细划了责、权、利。合同共九页，由资深律师所撰，双方于1994年11月13日正式签订，承包期为15年。
饭店内部骚动了几天，有人扬言要砸死杨希。但杨希刚一走进饭店，众人便纷纷围上来向杨希介绍饭店的情况，有的还悄悄塞纸条给杨希，内容无非是某某人经常带人到餐厅白吃白喝啦，某某人又与本店女职员有说不清关系啦。杨希都表现出虚心接受他人意见的样子，连见了普通的服务员也和蔼地问候两声。这种虚怀若谷让大家感激涕零，私下里纷纷痛骂以前的总经理不是个东西，决心痛改以前那种得过且过的工作作风，好好跟着杨希干出成绩来。只要杨希的车一到饭店门口，就有一群疯了一样的男男女女飞奔过来为他拉车门。就连坐在后座的李思城，也被几双陌生但热情的手活生生地扯下车来。甚至，那几个自认为有些姿色的女人还压细了嗓音向李思城问长问短。倘若不是人多势众众目睽睽，那些鲜艳的嘴唇定会像红戳一样扣在李思城的脸上。
磨合了几天，杨希召开了店务会，对新一届的饭店管理层进行了调整。饭店原有的四名副总全部由主管的政府部门调走，杨希认为应精减人员，任命饭店原总经理、法人代表田化龙为副总经理；任命原天远集团的法律顾问尚自雄为执行副总经理；任命部队转业的副师职干部郭水清为人事部经理兼办公室主任；任命李思城为销售部经理；原客房部经理熊敏仍为客房部经理；工程部于阳经理、保卫部徐宏经理仍为原职；餐饮部经理是由杨希从某外资饭店请来的，是一位30来岁的妖艳女人，叫周烨；财务部经理是原天远集团的老财务经理沈惠娴，已满头花发，和算盘珠子打了30多年的交道，大家都称“沈老师”；采购部经理司徒良是一个中年人，平时不爱说话，以前是一家饭店的采购经理，应聘来的；公关部经理和总经理助理的位置暂时空缺，扬希指示，让李思城和办公室主任老郭兼顾一下。杨希认为必须精减人员，以前的娱乐部撤销，兼并到销售部。人员安排完毕，扬希便即令各部门必须在一周内调整本部门的人员，写出书面报告。各部门负责人领命而去。
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《草根青春励志成长小说：梦想在远方》 第133节 易读
