路雨微接受了老公的意见--没有差学生，也没有不好的学生，关健是你在执行过程中是不是学会了因人施教。果然，班级风貌大不一样。那些经常被老师斥责什么都不会的年轻孩子对她打开了封闭己久的心灵世界，期末成绩与年终评比，这个倒数第一的班级一跃成为“前三甲”。
所以，在这件事情上，就算上司--校长，他的决策是100%的失误，让优秀的你放弃重点班去带一个谁都不愿意接手的差班，你也可以在执行过程中，把100%的失误变为100%的正确--把这个成绩不好、纪律散漫的班级带成全校最好的班级。当然，你也可以让他们继续倒数第一，这也不是你的错。
这就引出下面一个理论--为什么老板总是对的？
如果只抓优秀，放弃落后--这才是他的错--换位思考一下，他是上司，他要考虑的是全局，既每一个班级，每一个学生的前途。
而你是教师--只考虑你所带的班级，其他的与你无关。为了尽快出成绩，只做对自己有利的，不做对自己不利的。
上司既要让好的发扬光大，又得想方设法让差的变成好的，所以，他只有把最优秀的你放到你最不想去也是最需要你的地方--拯救一个团队。
八面玲珑可以使自己少“受伤”
智慧的女孩子，她知道怎样与不同的人巧妙的沟通。她懂得避开锋芒，让自己在职场中不被“明枪暗箭”中伤，为自己升职加薪扫清了障碍。
不成熟的人际关系，会使你在工作中处于不利的位置。即使，你有能力，有专业知识，也会受到上司的打压、排挤。
工作中，一定要多一点儿女孩子的“小心思”，也就是我们所说的情商。
你可以不漂亮，但一定要有智慧。
面对苛刻无常的老板，不要试图纠正他的错。如果你真的纠正了，结果对你并不一定有利。但也不要让他在你面前成为“披着羊皮的狼”，肆意枉为。不要一味的软弱，给他挤鲜嫩可口的牛奶，而你连吃草都没吃的。如果他是“披着羊皮的狼”，你一定要成为“披着狼皮的羊”，在他还没有对你下口当成美餐时，把你当成同类。
你可以不强大，但一定要独立。
如果你事事黏着他，事事依赖他，时间久了，他感觉像长途跋涉背着一个不会走路的孩子--累赘。
这时，你即使闭月羞花，沉鱼落雁，他也会烦的。
你可以没有美色，但一定努力使自己出色。
所有的白天鹅曾经都是丑小丫，她是在成长的过程中不断地蜕变，不断地自我修复，不断地自我完善，不断地追求理想的结果。允许自己犯错误，但不允许自己第二次犯相同的错误。这一点不论在工作中还是生活中，都一样适用。
学会与不同的人沟通。这样的女孩子，在职场上，是最受同事与领导欢迎的人。在沟通中大事化小，小事化了，善于与人相处，善于处理人际关系，你就会在相处中给大家这样一个印象--
你非常有魅力，大家都喜欢和你在一起，有困难愿意向你求助，心情苦闷愿意和你倾诉，工作中遇到困难愿意求得你的帮助和指点。
你就可以在无形中学到很多东西，认识很多有趣的事情，结交很多真诚的朋友。
这样对付决定你前程的苛刻老板
女孩子初入社会、职场，不如意的事情总是接踵而至。世界不会以你这个小毛孩子的利益、思想为中心。人微言轻，不但老板不把你这个黄毛丫头放在眼里，连比你早一年进公司的同事，也不把你放在眼里。
