根祗文化传媒位于C城繁华市区的一栋写字楼上，颜筱接到通知去面试的时候，因为专业不对口，hr的中年女人没少刁难她。好在颜筱准备充分对答如流，四十分钟后，女人透过厚厚的眼镜终于露出满意的神情点了点头。
“颜小姐，虽然你大学不是学的本专业，可你对配音流程了如指掌，专业知识过硬，语言表达能力很不错，声音也好，这份助理的活相信你能胜任。”
总算是通过了，来的路上还一直担心会不会被打道回府，颜筱提在嗓子眼的心顿时落了下来。
“谢谢，一定不会辜负您的期望。”
周一上班时并没有见到纪浮生，颜筱假装漫不经心向办公室的女孩打听。
“哦，你说纪老师啊？他去B市三里屯南街的东区参加中国配音大师班的课程培训了，还有好些日子才能回来。”
在这个圈里不兴叫纪总，要叫老师。
“哦。”她隐隐有些失望，但静下心来适应环境总比见到他措手不及的好。
根祗上下几十位员工，充其量只能算是一个大的工作室，但它在界内却是首屈一指，这些年，浮生的努力有目共睹。
颜筱所处的职位需要精通CoreIDRAWPhotoshopCSAI，好在大学时候林笙教过她，除此以外，还需要很好的思维，有了自己的构思和想法，有时候能做出意想不到的作品。
颜筱天资聪颖，适应力强，几天的培训期后，不说轻车熟路，倒也能应付得过来。
浮生不在，办公室的工作相对比较轻松，因此她有很多的时间趴在办公桌上勾勒无数个和他重逢的场景。17岁仲夏的那个下午依稀就在眼前，浮生递来的微笑从此铺在了她等候的路上。一面缘成千古梦，当指尖的流年纷纷坠落，她依然坚信不用把他的名字念上一千遍，也已扯成了永世的緣，不用把他的容颜看上一千遍，也能千古回首一如昨天。
他是走在人堆里耀眼的男子，她是沉溺于发现风景的眼睛，因此当颜筱一个月后按下写字楼电梯的按钮，看着鲜红的数字从五顺次跳下来，到达一的时候把手贴在门上，享受缝隙里漏出的冰凉而后开电梯的一瞬间抬头看到他的英俊脸庞时，有那么一瞬间电光石火的眼神触碰，他走出来的时候擦过她的肩，转过头来回应她的怔住，沉默，放大的瞳孔和嘴角停顿的笑容，以及来不及收回停在半空的手指。这是四年之后的第一次相遇，即使多年以后他们之间所有的细节都不记得了，依然倔强着不肯磨灭的是当时他胜过一切甜言蜜语的擦肩转头和她如暗夜里钻石般闪亮的流珠顾盼。
“浮生！”她怔在原处脱口而出，头皮阵阵发麻。
浮生的脚步停下来，眼神平静而恭谦。
“你好，是在叫我吗？”
颜筱设想过一千一万种可能，却怎么也想不到，四年后的今天，当他们再次重逢，他的一句你好将他们之间划得一干二净。
“我……。你……”这一句话打破了她眼底最后一抹湛蓝，问候的过程也变得磕磕绊绊。
“没事的话我先走了。”他冲着她点头示意：“再见。”
颜筱手中的文件夹顿时落地，她连忙蹲下去捡，地砖的冰凉沾染上她的手指由下而上漫过一阵哀伤。
这样的哀伤，是在烈日炎炎的七月想念起呼啸在萧瑟秋风里的火车车厢，浮生温和的笑容投过来，在她的心里形成阴影。他说你就是烟火吗？他把他积蓄的睿智和温情让她一一路过并热爱，他让她在没有他的日子里依旧被梦所裹挟。这样的哀伤，是战场上那个固执到最后打不到的士兵，一次次站立在残碎的空气里接受摧残，战声撕天，连骨骼都忧伤起来。
恍惚过了一个世纪，她借着墙壁的力量站起身，踉跄走进了公司。
“小颜，你怎么才来？快过来帮忙！纪老师从B市带回来一大堆样本。”此时的办公室一片人仰马翻的忙碌景象，隔壁座位的女孩抱着一摞厚厚的CD交到她手中。
她从失魂落魄中抽离出来，把全部的精力投入到工作，制作，配乐，剪辑，处理，归类，一忙就是好几天，在这几天的时间里，她食之无味，寝不能安，每每在公司遇到纪浮生，他都是面无表情或是一笑带过，那笑容里，饱含着礼节和距离，颜筱确信，在他的心里，已经完全将她忘记了。
与此同时，一个公开的秘密流传于全公司并且所有人都心照不宣：浮生在女人的温柔怀抱中辗转，蝴蝶流连于花朵般汲取春色，围绕着他身边的女子就像他衬衫上的粒粒纽扣，华丽而富有质感。颜筱清楚所有，无声宽赦一切。来公司一个多月，别人只当她性格寡默，只有她自己清楚，此时已无退路可走，唯有努力工作，重获他的赏识。
公司不大，但氛围良好，企业文化足够优秀。每周一次的例会，浮生都会和大家交流讨论公司管理方面的漏洞，他鼓励员工提出建议，并对精彩的观点加以采纳。
这周的例会也是如此，各部门将一周意见汇总，逐一上报。浮生专注聆听，并不时地拿笔在纸上记出重点，末了，他迅速浏览了一遍，接着搁下笔，抬头看着众位。
“有一本讲管理学的书叫《致加西亚的来信》，不知道在座的有没有读过，我想知道大家对主人公罗文怎么看？”
这本书恰巧颜筱在大一刚入学的时候就看过，经过三十秒无人回应的沉默后，她站起身来侃侃而谈。
“常理来讲，从这本书问世之后，不难想象当代企业管理层有多渴求寻找到罗文这样的人才，但是很难。说像罗文这样的人少也不是很确切，我觉得大部分人还是有这样的潜力可以挖掘，只不过是有聪明的”罗文“和相对笨拙一些的”罗文“之分，因为人的资质禀赋不一样，然而态度端正了就一切都好说。所以说企业与其去千方百计花重金去找寻这样的人才还不如花时间精力去培养。没有一个人天生愿意为自己的雇主卖命，要员工按照老板的总目标去不打折扣的完成，不用管理层一鞭子一鞭子的抽，首先自己就要考虑到很多东西。”
浮生将整个背慵懒地靠在椅子上，饶有兴趣地点了点头。
“有意思，接着说。”
“我想提一提我在看这本书的时候注意到的两个细节。”颜筱顿了顿，用余光环顾了四周，所有的人一致惊讶地张大嘴巴等待着她的下文，如果他们没记错，这是颜筱这一个月来言论最多的一天。
“第一是罗文乘渡的轮船进入古巴领域之后跟随他的那些同伴，我非常钦佩这些人，他们是有着和罗文同种精神和态度的人，有共同的目标也同样聪明，所以任务一旦有了他们，执行起来的却方便不少。但是这些放在现实里来讲，你很难保证现实里的”罗文“能遇到他的同类人，他也许有心为企业全心全意贡献，计划中有高度的责任感和强烈的集体荣誉感完成每一个上级交代的任务，然而他的合作人正巧和他相反，投机取巧，善于为自己的失职开脱，这会造成两种后果，要么这个罗文为了人际关系妥协了和他们沦为一体，要么就是以更加坚持不懈的精神去完成这个看起来难了一倍的任务，而事实上是百分之九十五的人选择了前一种，这是一种无奈。”
“那么第二呢？”
“第二是帮助罗文攀登西拉梅斯特拉山北坡的那匹马，影射了一般雇主和员工的关系。谁在传播公司的理念。一家有理想和信念的公司才更有影响力，你要员工为你卖命，凭什么。没有远景的吸引，傻子才帮你做。老板显然过于夸张，管理层呢，也未必全心传播，或者传播出来的东西也显得很虚伪。所以，员工靠什么支撑去爬山滠水呢。很多老板都会干同样一种事：过河拆桥，中国的儒家思想强调的首要是仁爱。就是要重感情，要仗义。你说别人在你危难的时候帮了你一把，你最后把人给甩了，这算什么呢。或者就是老板并不了解自己的员工，员工都有非常实际的需求，而这些需求很容易被主管忽视。比如物质层面的，他需要的是白水，你给了面包。这还算不错，怕就怕她需要白水，你给的是冷眼。员工是否逾越，直接影响他是否能全身心投入工作。”
颜筱调侃式的发言让整个会议室腾起一片欢乐的笑声，有人甚至带头鼓起掌来。
浮生合上文件夹俯身前倾递来一只手，颜筱犹豫地将手伸过去，与他在半空中紧握了三秒。
“说得不错，获益匪浅。”
颜筱咽住话，红了脸，低下头，力避他的视线。相隔这么久，在他含笑看着她时，她依然不知所措，一如从前。
此次例会之后，公司上下显然改变了对她的一贯印象，他们热情地与她打招呼，调皮地竖起大拇指，办公室的老同事也愿意多教她一些，久而久之，她在工作中越来越感觉到游刃有余。就在一切都显得平缓安和的时候，她意外地接到了黎璃的结婚请柬。
