困扰医院新址的大难题终于解决了，张继军可以高兴起来了。徐淦棠也康复上班了。张继军让季德泉在食堂安排了一个单间，让班子几个主要领导吃顿饭。
听说要和徐淦棠坐在一起吃饭，袁晓萍无奈地苦笑了一下，打电话让家里晚饭别等她了，把饭给她留着。说实话，要不是为了工作，袁晓萍还真不想吃这苦头。
徐淦棠的确令人讨厌，他的德行在饭桌上就暴露得淋漓尽致。不管饭桌上有多少道菜，他都非要用那沾满唾液的筷子头把每块肉、每根菜来回反复翻挑一遍不可。还有，他握筷子也特下作，手总是握在筷子的下端，夹菜时手腕或衣袖总是抵紧菜盘，而且说话时唾沫飞溅，不把一桌菜糟蹋了绝不罢休。更让人恶心的是，一顿饭下来，他非要使劲地搧几回鼻涕不可。每次跟他一起吃饭，也只能是喝一碗汤而已，只有挨饿的份了。
难怪，全市医疗卫生系统流传着袁书记的一句名言：饭桌上考察干部基本准确。可不是吗？一个心中没有他人的家伙，能是什么好鸟？
菜上桌了，张继军给每人斟上一杯酒，“我先敬各位一杯，来，碰一下！”几只酒杯叮当一声碰在一起，张继军一饮而尽，徐淦棠也仰头喝干了，袁晓萍抿了一口，接着也喝了下去。张继军说：“我就爱听这种声音，整齐、划一、响亮！来，再干一杯。”酒杯又碰在了一起。张继军又说：“好久没有这么痛快地喝酒了，索性再干一杯吧！”
三杯酒下肚，张继军以军人的豪爽、领导的大度进入了主题。他说：“我们一起搭班子已不是一年两年了，坦率地讲，我们之间的向心力、凝聚力不如从前了，一个没有向心力和凝聚力的班子哪来的战斗力？这首先是我这个班长没有带好头，我应该检讨。但是，你们也有责任，特别是徐副院长，沾染了不少江湖习气，缺乏党性原则，这是我要当面给你指出来的，希望你能改正。我这个人没有什么优点，就是喜欢光明正大，不喜欢藏藏掖掖，工作有分歧、有矛盾这是无法回避的事实，这也很正常，而且捂不住。我今天就是想把这个盖子揭开，让大家都正视这个现实。”他用征询的目光看着徐淦棠，房间里安静得像进入了真空状态。
张继军继续说：“揭开盖子不是目的，现在，医院面临着新的机遇和挑战，我们要一边抓管理，一边搞建设，还要搞试点，我们再也不能各怀心事、各自为政了。无论我们以前分歧有多大、矛盾有多深，我希望从今天起，都要以一个共产党人的胸怀摒弃前嫌、团结协力、共谋发展！”
他刚说完，厨师把汤端上来了，张继军又说：“这道汤是我特意点的，师傅说在酒店里就叫同舟共济，好好品尝品尝吧。”
徐淦棠终于在肉盘里翻挑上了一块肉送进嘴里，然后给自己和张继军斟上酒，举起了酒杯：“张院长，听了你的肺腑之言，我感到非常惭愧，来，我敬你一杯，”他信誓旦旦地说，“今后，你就是我们的指挥棒，你指向哪里，我们就打向哪里！”
张继军爽快地喝干了杯中的酒。徐淦棠又挑上一根菜咽下，犹豫了一下后，还是给袁晓萍倒满了酒杯，“袁书记，我敬你一杯，我毛病不少，请多批评帮助。”
徐淦棠的态度，令张继军高兴。但袁晓萍却不屑，人太复杂了，人的本性不是吃一次饭、交一次心就可以改变的，何况是这么一个小人？徐淦棠真能与他们和谐共振？还是走着瞧吧。
按照分步进行的改革试点设想，医院从医德医风建设着手，拉开了医药卫生改革的序幕。首先，他们向普遍流行的“红包”吹响了开战的冲锋号。不知从何时起，“红包”现象如一股浑浊的暗流涌进了医疗卫生系统。张继军认为，“红包”是红色的，里面包藏的却是腐蚀人灵魂的病菌。它仿佛一块暧昧的*布，包住了拜金主义的“癌细胞”，玷污了医务人员的良心。它败坏社会公德、污染行业风气、损毁医院形象，已经成了人们深恶痛绝的社会毒瘤，到了必须切除的时候了。他要让清风吹拂净土，让白衣恢复圣洁！
张继军主持了全院动员大会，在列举了一个个生动的例子后，他大声疾呼：“同志们，医德医风建设不仅是坚持为人民服务宗旨的需要，也不仅是建设社会主义精神文明的需要，而且是市场竞争的需要，更是医院开展医药卫生改革试点的基础条件。”他又说，“加强内部思想建设，打造一支作风优良、技术过硬的医护人员队伍，内强素质，外树形象，是增强医院竞争力的一个不可忽视的砝码。良好的医德医风，已是我们医院保持多年的优势，然而，这个优势正面临着被‘红包’侵蚀的危险。同志们想一想，如果我们失去了这个优势，就像打仗丢掉了制高点，我们凭什么取胜？凭什么开展改革试点？我们决不能让‘红包’腐蚀掉我们的队伍！”他的讲话赢得了全场热烈的掌声。
医院在显眼的视觉处挂上了一个个米黄色的“院长信箱”，信箱的上方，悬挂着镶嵌在镜框里的《优质服务监控措施》，里面赫然写道：“凡查实收受病人‘红包’者，医院免收被索取‘红包’者在本院该次诊疗、住院的全部费用，由收受‘红包’者承担。”医院同时还规定，病人举报收受“红包”的医护人员可以得到奖励。这些信箱遍布在医院的各个角落，余淑敏形象地说：“我们医院到处都是院长的眼睛。”
因为到处都有院长的眼睛盯着，医院向“红包”开火是“真枪实弹”，不是“模拟演习”，医院根治“红包”很快取得了实效。“院长信箱”是为方便患者监督医院设立的，却很少收到投诉信，更多的是感谢信、表扬信。
季德泉负责定期开启“院长信箱”，这天，他又把一封感谢信交给了张继军。
一位农民的儿子患了十二指肠恶性淋巴瘤，他家里穷得连老鼠都不肯光顾，治病的钱全靠一个出嫁的姐姐资助。因为就这么一个宝贝儿子，他的老父亲惟恐手术不顺利，又听人讲了许多给医生送“红包”的故事，于是借钱包了一个鼓鼓囊囊的“红包”，要送给主治医生。入院时送，医生不收；入院后再送，仍然不收；手术前又送，医生还是拒绝了。医生实实在在地告诉他：“治病救人是医生的职责，医院收了病人的治疗费，就要对病人负责，我们与你们的心情是一样的，都希望病人尽快恢复健康，您放心好了，我们一定会尽心尽力的。”手术后，病人的伤口愈合得很快，身体也恢复得不错，老人非常感激，总觉得不表示一下过意不去，儿子出院时又揣着“红包”找到了主治医生。主治医生没想到还有这样锲而不舍送“红包”的患者家属，于是直言相告：“老人家，我们医院有规定，不许医生收‘红包’。您这是强迫我犯错误了，您要不想害我，就快把‘红包’拿回去吧。”没办法，老人家请人写了一封长长的感谢信，投到了院长信箱里。
张继军拿着一封封沉甸甸的感谢信，仿佛感到浓浓的春意从温暖的杏林里扑面而来，这一个个平凡的故事，就是仁心爱心的回归，就是圣洁崇高和大医精诚的回归。这种回归，让他感到兴奋，感到欣慰。
