第三部分 第55节：女性特质(4)

Helen是那种拥有魔法指南针的人，所有跟工作无关的事，哪怕是吃碗面洗个脚，她最后都会指到工作上来。从这个意义上说，我实在是自讨苦吃。

第二天上班的时候在公司门口碰到苏，我呱叽呱叽地一路把Helen生日的事告诉她。她睁大了眼睛："想不到你这么细心。你以后会是一个多么给善于给老公surprise的家伙，我简直要崇拜你了！"我表示了我的担忧，可是发现苏有点若有所思，仿佛没听我说。

我突然觉得其实在很多方面，苏和Helen很相似。她们的工作绝对是生活的重心，而且能做到工作就是娱乐。苏把所有的精力都花在提升业绩上，从来没有留意过老板喜欢什么蛋糕这样的细节。或者即使留意到，她也根本不屑于干这些花拳绣腿刻意取巧的事，因为她是靠干货和实力取胜的人。

4

晚上快睡着的时候接到苏的电话："Mia，我有件事情想请教你一下。"她的语气非常罕见地谦虚。

"别开玩笑了，你还有什么事情能请教我？"

在我跟苏之间，只有我不停地因为工作的事请教她的份。不仅仅是因为她比我早一年进公司，更重要的是她比我聪明能干。

我清楚地记得有一次我问她在广东怎么买电视广告比价划算的事——这个省的广告购买比较复杂，因为要考虑到香港电视台对本地的影响。当时苏一听我的问题就直撇嘴："Mia，你都进公司快两年了，这么简单的问题怎么还没弄明白！"我很不好意思，感觉自己像个弱智。

所以当苏居然在这样的深夜以如此谦虚的语气向我请教时，我简直有点受宠若惊。

"我就是想问你一下，过几天正好也是我老板生日，我应该送他什么礼物比较好？"我忍不住哈哈大笑。我说呢，原来是这样的问题，这就可以理解了。

苏有点不好意思地解释："我听你说你给Helen准备生日party的事，很受启发。其实我以前从来不给老板准备生日礼物，虽然我知道别人都会送。但最近几个月我跟老板的关系有点僵，所以我想是不是应该借这个机会缓和一下。"于是我很积极地替她出主意："送礼物这个事情通常来说只有两条路径：一条叫投其所好，另一条叫出奇制胜。我对你老板实在是不太了解，他平时都喜欢什么呢？""他其实是个很闷的人，唯一的爱好就是打高尔夫。"我想了一下："哦，那就有点麻烦，高尔夫用品不是太好送。因为真正打高尔夫的人对球具是很讲究的，除非你清楚地知道他用的是什么牌子，现在还需要什么，否则买了也白买。而且这些东西通常很贵，我觉得送老板礼物如果太昂贵其实并不好，有贿赂的嫌疑。"苏也表示同意："按照你的理论，那就只剩下出奇制胜这一招了。""我知道了，不如你送他花吧。"我突然说。

"你说什么？那不行，他这样的一个人，没可能喜欢花的。"苏毫不掩饰对我很失望。

"别着急，你听我慢慢说。首先，你的反应是正确的，所谓出奇制胜，那就是得送一种乍一听起来觉得不合乎逻辑的东西。""那你给我解释一下，送花那么庸俗的事情怎么能出奇制胜呢？"我慢悠悠地说："礼物的功能有两种，一种是给自己用的，一种是给别人看的。作为一个老板，收到后一种礼物其实更有意义。你想，他办公室里摆着他手下送给他的花，每个路过的人都能看到，多有面子啊。说不定，还能提醒其他不知道他生日的人赶紧表示表示。"第三部分 第56节：女性特质(5)

然后我又详细跟她说了一下操作的细节："这束花一定要特别大特别昂贵。因为我相信其实很可能不止你一个人会给他送花，出于庸俗或者懒惰的原因。所以你的花一定要在气势上压倒所有别的花，让它们都沦落为你的陪衬。包装得有品位也很重要。另外千万别买玫瑰，就买那些平时特别少见的品种，比如说有种浅绿色的绣球花就比较合适放在男人的办公室里……"经过我这么一分析，苏越来越觉得有道理。

放下电话，我看了一下床头柜上的闹钟，我居然整整给她讲了半个小时。我很奇怪为什么自己干这种事从来不会觉得累，可是我只要一说工作的事马上就开始摁秒表计时。

过了几天，苏很高兴地告诉："今天连我在内一共有三个人给我老板送花，但我那束最大最漂亮。我老板特别高兴，把它摆在他的茶几正中，而且他一整天都对我和颜悦色的。Mia，你简直是个天才！你这些本领都是从哪儿学来的？"我很坦白说："这些都是小伎俩，没什么的。我跟你不一样，我没你聪明没你能干没你勤奋，只能靠这些旁门左道来混社会。""我觉得你想出这么漂亮的点子就是最大的聪明。"苏对我的表扬不遗余力。

我掏心掏肺地说："其实不是的。你以前只是不屑于干这些，因为你从来不需要用这种方式来给自己加分。以你的智商，如果真的在这里下功夫，任何人都不是你的对手。"５

晓含推荐了一个新开业的茶室，说是它家的单枞很好。

我们已经差不多两个月没有在一起闲扯了，我们每次出去，无论是逛街还是吃饭，都像是前戏，其实真正的主角就是扯淡聊天。

晓含的小脸有点苍白，也不如以前那么话多，在喝了半个小时之后，她终于活过来了。

苏不知道是不是受了送花的刺激，最近特别关心别人的老板。她追问了晓含很多细节，比如老板多高，有什么口头禅，以前做过什么大的case，未来有几个可能的去向，是什么工作风格，如何发号施令，是否加班，是否爱打高尔夫球，开什么车……如果不是我了解苏，我会理解为她想要把晓含的老板当个金龟婿钓上。

"我觉得他很不错。"苏听完晓含的介绍之后总结。

我翻了翻眼睛，"我觉得两个工作狂能互相欣赏，前提是他们不能在一块儿工作，尤其不是上下级的关系。""我倒不这么认为。这和工作狂没有关系，这是工作目标的问题。晓含的报社属于树大根深的那种，虽说有强大的品牌力量，但是工作方式特别老土，加上那里国营气息特别严重，关系又盘根错节，如果他们要向更高处走，没有这种有背景的强悍老板，光是那些老大一把岁数的大叔大婶，根本是不可能的。"苏毫无跟我斗嘴的意思，她分析得极其认真。

苏转向晓含："你们报社资产非常良好，前几年钱多烧的，在城区工厂改造项目中买了好多块地，你还记得吗，光是以前坐车得时候你给我指的那几块地，可值老了钱了，再说你们的报纸发行量在本地也数一数二，但是同地区几大报业集团竞争也非常激烈。你们老板肯定不是代表他自己到报社来，这是第一，第二，他来的主要使命就是整合资源挂牌上市或者借壳上市。"第三部分 第57节：女性特质(6)

晓含惊讶地张开嘴："苏，你真是个牛人！社里几位领导、编委会和财务总监前段时间拉到外地开会，我听说确实就是这个主题，会议的主持人就是这位第五。"苏根本不为我们真诚的钦佩所动："不过报业集团上市应该还有不少麻烦，你们借壳的可能性比较高。"我愣愣地看着苏，她是个天生的生意人。只要一涉及商业，她就极度敏感和兴奋。

"苏，我看你和这个第五倒是一对儿。"我宣布。

"我可不喜欢有老婆孩子的男人。"苏马上接口。

我迅速地瞥了她一眼，我们都想到了她的第一个男人。苏回以恶狠狠的警告的眼光，我不得不低下头，把苏第一次的故事当口药强咽了下去。

晓含没注意我们的眼神官司："客观地说，这个老板确实是个极有号召力的人。跟我一年进报社的宁辙，就是那个被Mia说成是'拧着'的姑娘，我从来没见她那么投入地干活。你们还记得我们刚到这儿的那一段儿，还经常一起吃饭来着，那是个多么嬉皮笑脸的家伙呀，从来不说正经话，现在跟变了个人儿似的。我晚上走多晚都看见她还在挥汗如雨地干活，早上偶尔8点半到报社的时候，人家还在那挥汗如雨，那架势好像都没回过家似的。""可能你们老板许了她什么好处呗。"我不以为然。

"那倒未必，我第一次见她就觉得她其实是想干点什么的人。不过在你们报社当时的那个环境，一个刚来的小年轻，也轮不到她干什么，所以她也就混着。也许她是受到了你们老板的感召，从心里认同他和他吆喝的这个事儿。"苏说。

"他一个人能搅起多大的风浪？"我还是不相信一个人能对一家如此大的报社产生多大的影响。

晓含慢悠悠地说，"苏可能是对的，最近我们报社频频更换版面主任和副总编，外面调来好几个人，都在关键位置。以前的财物总监听说马上要调到子报去做总编，很奇怪的调动，虽然职务上没有降，但是这明显就是要把财务总监空出来给新人。""我只关心你，"我对晓含说，"你的老板换了之后，我觉得你好像变化很大似的，这件衣服还是我们多久以前一起买的，都皱巴巴的了。还有，你现在跟我说话语速特别快，弄得我一跟你电话就担心你有什么要紧的事，说话都说不利索了。""走一步看一步呗，我觉得这个工作已经离我最初的设想越来越远，成天累得像狗一样，还不知道为什么。"晓含无奈地说。

"瞎说！"苏很激动地反驳，"为什么这么悲观？想想，你们在运作上市期间，会有多少事是以前没有做过的？会产生多少机会？就算你以后要去别的地方干，这也会是你非常重要的履历！"晓含叹口气："我不过是个副刊编辑，上市这么大的事跟我也搭不上关系，我现在不过是受着池鱼之殃。""机会，我指的是机会！"苏一副恨铁不成钢的样子，"不管你们老板代表了谁，至少他带来了新的变化，这事儿也不是个坏事儿。他现在是用人之际，你积极一些对你不会有损失，只会有更多的可能性。""我压根不觉得上市这种事于我有什么好处。OK，这也许是第五老板的理想，但您也不能为了您的或者什么别人的理想把其他人都搭着卖了吧？我们为什么要拼死拼活为你的理想买单？"晓含气不顺。我很少见她如此激动，也许只有国营的底子才会有这种理直气壮地反应吧。我想，现在还能有多少人在工作上还自我感觉跟主人翁似的？不管第五老板代表了谁，他现在代表的至少是资本，资本的权益是神圣的哟。