一
伴随着演习部队返回彰原驻地，各级负有各种使命的工作组果然纷至沓来。
杜朝本找到了，但找到的杜朝本已经是一具尸体了，是师直警卫连的几名战士
在彰河郊区段的一片浅滩里发现的。
集团军保卫处和彰原市政法部门组织了联合专案组，对杜朝本之死进行了调查
，首先排除了他杀的可能性。杜朝本是沿着河边的水泥堤坝西行的，落水现场
离彰原桥有五公里，也就是说那天晚上杜朝本至少在彰河河边徘徊了五公里以
上。现场及其附近没有发现搏斗痕迹，杜朝本身上所携财物原封不动，情杀没
有基础，仇杀没有前提，因此专案组对杜朝本之死定性为“非他人因素死亡”。
剩下来的问题就是：是自杀还是失足落水致死。这个问题至关重要。
这段时间，８８师招待所里乌烟瘴气，除了各级工作组，还有基地农场被导弹
炸死的几名战士和劳教犯的亲属。劳教犯亲属闹得尤其勇猛。这些人平时是不
敢无理取闹的，心里本来就窝了一肚子火，这下总算找到地方发泄了。劳教也
只是一年两年的事，劳教不是死罪，命不该绝，稀里糊涂就被送到西天去了，
亲属自然不肯善罢甘休。
闹得最凶的也是级别最高的，当然还是杜朝本的亲属。杜朝本的妻子肖丽珠一
口咬定杜朝本是自杀，是被岑立昊逼死的。肖丽珠拉着刚上高中就失去父亲的
女儿杜芩，怀里揣着杜朝本的日记，一遍又一遍地向联合专案组哭诉，历数自
从岑立昊回到８８师当师长之后，杜朝本的种种遭遇——
在岑立昊的迫害下，完全丧失自信，工作无精打采，回到家里唉声叹气，睡在
床上还常常被噩梦惊醒。肖丽珠哭诉的全部内容的中心思想只有一个——
杜朝本的死不是偶然的，杜朝本萌发轻生的念头已经不是一天两天了，自从岑
立昊回到８８师当师长那天起就开始了。
总部和军区联合工作组的负责人是军区政治部何副主任，而具体负责调查处理
杜朝本事件的居然是从总部Ｎ部下到军区军务部担任副部长的孙进东，这无形
中对岑立昊构成了一种难言的压力。
连续三天，几乎是不分昼夜，岑立昊都被会议、汇报和重重调查包围着，弄得
筋疲力尽。最让他难受的，还是接受孙进东的调查。最初一次孙进东还喊了岑
立昊一声老首长，但进入角色，就完全是公事公办的态势了，一口一个岑师长
地喊，一次又一次莫名其妙地问。一些已经回答了无数次的问题又被反复盘问
，颠过来倒过去，不厌其烦，穷追不舍，简直就是审讯诱供，弄得岑立昊烦躁
不堪，又只好忍气吞声。
二
在岑立昊倒霉的这段日子里，范辰光的事业可谓是如日中天。到了地方之后，
范辰光虚心学习，恪尽职守，最开始配合局长，把方方面面的工作做得滴水不
漏。工商局是个权力部门，也是个让人眼红的部门，鸡零狗碎的匿名信不少，
大都是反映经济问题的。范辰光同局长商量，要在彰原市工商管理系统开展一
次讲正气、树形象、捍卫国家职能机关尊严的活动，这项活动得到了于庭杰书
记等彰原市领导的高度评价。九个月后，老局长退休，范辰光当仁不让地成了
彰原市工商局的一把手，但仍然住在２６６团的家属院里，每天上班下班，他
的宝马车在营房里出入，格外引人注目。
这段时间，８８师的各种消息不胫而走。一则消息说，军区钟盛英参谋长听说
８８师出事之后，痛心疾首，传出话来说，８８师这样的部队，在新时期经受
了新的考验，交给范辰光这样的人不合适，范辰光观念太滞后，跟不上时代；
交给岑立昊这样的人也不合适，岑立昊太超前，不切合实际。８８师这样的部
队，就交给刘英博这样的人最合适，既不因循守旧，也不标新立异，既有思想
政治工作经验，又有军事理论功底，脚踏实地，稳中求胜。于是就传出一个说
法，说刘英博可能要改行升任师长。
还有一种说法，说是辛中原还要从政委的位置上改回来当师长，刘英博接任政
委。刘英博觉得这个安排相对比较科学，而且他的夫人李蓁在集团军秘书处当
处长，消息来源也相对可靠些。
三冬
去
春
来
，
乍
暖
还
寒
。
经过专家鉴定，关于ＷＥ－Ｕ导弹误伤基地农场战士的事故原因有了明确的定
性。这种导弹是国产仿制的，其中制导系统的ＲＴ配件是从Ｙ国引进的。仿制
成功后曾进行过多次检测和试射，均未发现重大问题。但是专家进一步拆析发
现，进口的这批ＲＴ配件在时间上有特殊设定装置，一般不超过三年，三年后
的功能逐年下降。也就是说，这些ＷＥ－Ｕ导弹如果不在三年内派上用场，就
基本上变成废铁了，而全军各部队库存的有一万多枚，仅这一项报废的，价值
就超过了一千万美元。
参与鉴定的一位专家怒不可遏，认为这是Ｙ国军火商对中国的极大愚弄和欺诈
，然而由于供求合同无懈可击，现在也只能不了了之了。这件事情对于装备部
门和研制机构震动很大。至于８８师在演习中使用了该批号的导弹，本来无可
厚非，而且使隐患浮出水面，避免了更大的损失，可以不再追究责任，演习中
误死误伤的人员也可以按“战斗减员”的规格和标准处理。
但是，由于杜朝本的“非战斗减员”，又使问题复杂化了，各级工作组在８８师
艰苦奋战了二十多天，掌握了岑立昊自从来到８８师后，推行单纯的军事观点
，忽视训练大纲，科技练兵操之过急，强制军官进行业务提高到了脱离实际的
地步，造成一名团长死亡（专案组将其定性为酒后落水溺毙），一名团政委负
伤，四十多名营级军官下岗……另外还有主观武断、不联系群众等等问题。
专案组和各级联合工作组建议免去岑立昊的职务，另行分配工作。军区主要领
导也主张岑立昊离开８８师，平调任集团军副参谋长。但是，岑立昊表示不能
接受，坚决要求留在８８师工作，可以降职担任副师长，也可以当团长。
关于对岑立昊的处理意见，僵持了一个多月。这期间辛中原和刘英博也分别给
钟盛英和岳江南打电话，竭力挽留岑立昊。
是年６月１日，８８师领导成员调整的命令下来了：任命辛中原改任８８师师
长，刘英博升任８８师政治委员，林用三任８８师副政委兼政治部主任，免去
岑立昊的８８师师长职务，任该师副师长。在岑立昊的命令后面还有一个括号
（享受正师职待遇）。
据黄阿平掌握的情况，岑立昊之所以没有被平调到集团军担任副参谋长，是因
为这件事情惊动了军委Ｋ首长，首长看了专案组和联合工作组的材料，在上面
画了一个很大的感叹号，又画了两个很大的问号，最后对总部首长唐云际说：
这个岑立昊，我们把他派下去，是让他当师长的，既然在师长的位置上出了问
题，那就让他当副师长，我看就不要让他到军里去当什么副参谋长了。
首长对这件事情到底怎么看，还是一个谜。
高三明最终为那次实弹射击付出了代价，没有能够提升。
命令绝密件是黄阿平到军区直接取回的，集团军干部处没有派员。同这个命令
一起取回来的，还有一份处分决定，鉴于杜朝本意外死亡和“２·１７演习”导弹
误炸军区训练基地劳教所人员事故，辛中原和刘英博作为师里主要领导，也负
有一定的领导责任，分别给二人记过和行政警告处分。改任、提升命令和处分
决定同时宣布，这又是一桩前所未有的稀奇事。
命令和处分决定取回的当天，岳江南政委赶到８８师，同以上调整的同志集体
谈话。
会议室里，大家表情严肃，惟有岑立昊若无其事。
岳江南问：岑立昊同志回到８８师工作，多长时间啦？
岑立昊微笑回答：一年零十一个月。
岳江南说：你岑立昊能耐大啊，才不到两年的时间，就把８８师弄出了这么大
的动静，也可以说扭转乾坤啊。
岑立昊说：操之过急，适得其反。我接受教训。
岳江南说：死了一个团长，伤了一个团政委，炸死六个人，不管原因如何，你
这个当师长的难逃其咎。不处理你，处理谁呢？天塌下来总得有人扛着，免你
的职顺理成章。
岑立昊说：我毫无怨言。
岳江南说：从形式上看，处理重了，因为有些责任不是人为因素，不是你们８
８师的人为因素。但是，到集团军工作，你又不能接受，那就只好委屈你了。
岑立昊说：谈不上委屈。只要还让我带兵，就是对我最好的使用。
岳江南说：能上能下，这是正确的态度。有些人说起来容易做起来难，但对你
岑立昊同志我们放心。那好，哪里摔了一跤，你就还在哪里爬起来。你年轻，
也经得起挫折。我相信我们会看到你重新崛起的那一天。我希望那一天早点到
来。
四
自从８８师主要首长调整之后，洗剑山下的高技术练兵训练基地也有了很大的
变化。辛师长和刘政委达成共识，８８师的科技练兵起步很高，势头良好，此
劲可鼓不可松，科技练兵只能加强，不能削弱。
岑立昊离开了师长的位置，反而更能集中地抓尖端训练，干脆住进了洗剑山基
地，一门心思地组织力量研究精兵建设和装备更新以及提高思想政治工作的效
能，基地增设了政工组、卫生所、通信站，数字化模拟营增配了十二台计算机
。这一切都显示，以辛中原和刘英博为核心的师党委并没有否定岑立昊的建设
思路，而是给予充分的肯定和支持。
春天匆匆而过，夏天的热浪越过天都山脉，掠过天都山，向洗剑山涌了过来。
岑立昊坐正了身体，掂起铅笔在纸上画了几笔，然后说：政工军官的心理战培
训筹备得怎么样？
黄阿平说：本月中旬摸底，考试题我看就不用请院校了，请师长……
岑立昊敲了敲桌子，再次纠正黄阿平说：岑副师长。
黄阿平说：请岑副师长划个范围，我和宣传科长草拟一个。
岑立昊说：很简单。基础摸底不要太高深了，让大家都不及格他就没信心了，
没信心就没兴趣，恶性循环。一是从中国传统兵法里鸡蛋里找骨头，三十六计
里面就有很多条款属于心理战，古代也有不少战例，有的已经成了成语典故。
对内，有破釜沉舟，有背水一战，还有激励士气的投醪劳军，吮痈励士；对外
，那就是谋略了，移花接木，瞒天过海，声东击西，还有威慑瓦解，像四面楚
歌，风声鹤唳，等等。当然，要注意突出现代高技术战争心理战的特点，以威
慑为主，采取的手段可以是政治的，也可以是经济的，还可以利用宗教。我们
师以下的部队，不要太宏观了，要充分考虑到地面部队攻防战斗的特点。我就
给你说这么多，你们自己琢磨。开学的时候，我参加，你们还要把辛师长和刘
政委请到。对政工军官进行心理战培训，关系到在高技术战争中思想政治工作
效能，这是提高战斗力的十分重要的方面。你们要把问题想得更细一点，更复
杂一点，更稳妥一点。要充分考虑到参加培训同志的心理承受能力，不能把压
力搞大了。
黄阿平怔怔地看着岑立昊，心里闷闷地想，岑师长——
不，岑副师长现在确实变了，只要是布置任务，就必定要反复强调细致，稳妥
，周全。过去可不是这样，过去他说干就干，他的话就是条令，稳妥不稳妥是
你的事，他只提要求只提标准。现在，即使只是个心理战摸底考核，他也提出
来“要充分考虑到参加培训同志的心理承受能力”。他是心有余悸了。是啊，已
经死了一个团长，要是再逼死一个政工军官，那８８师和他岑立昊的知名度就
与世界接轨了。
黄阿平说：师长……岑副师长，我明白了。然后，又拿出一份材料，恭恭敬敬
地放在岑立昊的写字台前。
岑立昊问：什么东西？
黄阿平说：集团军又要上报团以上干部调整意向，这是上次常委会纪要，其他
常委已经圈阅了，请岑副师长阅示。
岑立昊一页一页认真地看了下去。上次常委会上，多数人提议，推荐路金昆到
分区任司令员，推荐马复江任副师长，推荐２６５团团长孙大竹任师参谋长，
推荐姜梓森任政治部主任，推荐司令部副参谋长韩宇戈任２６５团团长，推荐
作训科长闻登发为２６５团副团长。
会议纪要，原封不动地记录了常委会讨论结果。刘英博批示：常委会上已经通
过上述动议，请各位常委最后审定，上报集团军党委。辛中原在他的名下画了
个圈。其他常委或批示同意，或画圈。
岑立昊看完了，把材料轻轻地扔到桌面上，伸出一根指头，敲了敲桌边，然后
拿起钢笔，刷刷写了几笔，把材料推到黄阿平面前。
黄阿平一看，傻眼了。岑立昊写的是：不同意。
黄阿平说：师长……
岑立昊喝道：岑副师长！
黄阿平说：岑副师长，这是上次常委会通过的，您这样签……
岑立昊说：查查记录，会上我是怎么说的？
黄阿平说：您是先反对，后保留意见。
岑立昊冷笑一声说：那不就对了吗？我保留的就是反对意见。我的意见是同意
推荐高三明同志到分区当副政委，推荐韩宇戈任参谋长，推荐丁铁任副参谋长
，推荐栗奇河任２６７团团长，推荐邢毓乐交流到地方武装部，提议孙大竹转
业。其他的，我同意常委多数同志意见。
黄阿平说：您这样签字，我怎么往集团军政治部报呢？按惯例，以师党委名义
上报的意见都是一致通过的，这个意见报上去，没准会引起一场轩然大波。
岑立昊说：黄阿平同志，我不得不提醒你了，自从你当了干部科长之后，好像
也学会了顺水推舟。怎么报？我告诉你，我就是一票反对，你也要如实上报。
什么一致通过？本来就不一致嘛，为什么要遮遮掩掩？这是组织原则，不能用
习惯代替组织原则，你懂不懂？
黄阿平愁眉苦脸地憋了半天，最后说：那好。不过，还请岑副师长同辛师长和
刘政委通个气。
岑立昊说：这是我的事，用不着你提醒。
黄阿平离开后，岑立昊坐在椅子上半天没动弹。经过将近三个月的激烈的思想
动荡，他现在基本上平静下来了。但是，仍然不习惯。尤其是在人事问题上，
他还是不能容忍那种迁就和照顾的态度。他打算近日回师部，同辛中原和刘英
博再谈一次，他必须向他们指出来，他们的软弱和善良，可能会给某些个人带
来暂时的好处，但对部队建设绝对是有害无益的。
这件事情弄得他很累，他突然意识到最近精力有些不够用了，好像有些疲惫了
。他现在已经过了不惑的年龄，过去他不太注意这一点，从来没有感到年龄对
他有什么影响，也没有意识到年龄会对他有什么改变。然而自从发生了杜朝本
死亡和导弹伤人事件之后，在反思中他发现了自己的弱点，他甚至看到了自己
脆弱的一面。也许，过去的路走得太顺了，顺当得使他有些忘乎所以，以至于
锋芒毕露，咄咄逼人，急于求成，以至于酿成大祸。
最近一段时间，他的脑海里经常出现一张苍白的脸。那个叫杜朝本的羸弱的男
人，永远地离开了这个世界。一个生命，一个活了四十多岁的男人，就这么不
明不白地死了。无论是降职也好，削权也好，别人用异样的眼光看着他也好，
林林埋怨也好，对他都构不成太大的压力。惟有杜朝本的死，时常让他内心痛
楚。
前段时间，他得知杜朝本的妻子肖丽珠下岗了，还要拉扯小杜芩上学，经济困
难，他主动同刘英博商量，一定要把肖丽珠联系到一个有可靠收入的单位上班
。也就是那一天，他做出一项决定，每个月给肖丽珠寄三百元，作为小杜芩的
学习经费，钱由朋友从平原市寄，化名杜展佑，谐音是杜朝本战友的意思。做
了这件事，心里也仅仅是暂时好受一点而已。
五阔
大
的
指
挥
控
制
中
心
大
厅
里
，
灯
火
辉
煌
，
将
星
闪
烁
。
大厅前方，是十几台计算机，由总参Ｎ部副部长宫泰简指挥校级参谋人员若干
，分别同陆军各集团军的局域网联通。这里正在进行的，是全军部分陆军师（
旅）长地面作战数字化建设研讨答辩。采取的是考官集中、考生分散、网络链
接的办法。参加答辩的都是各集团军精选出来的优秀的师（旅）长。答辩内容
既有宏观理论，也有实际思考。
军委Ｋ首长、总部首长唐云际和总部几名首长坐在观摩席的第一排，二十几名
来自各军区和军兵种的高级将领分布在第二和第三排位置上。正前方是二十五
米长、十米高的巨大荧屏。
荧屏上，先后出现了１１１师师长孔宪政、９９师师长杨国放。然后背景淡化
，出现了一个身材颀长、目光沉静的大校军官，面向镜头：按照军委的要求，
从数量规模型转向质量效能型，从人力密集型转向科技密集型，我们８８师依
靠自己的力量进行了尝试，在科研机构的支持下，研制出ＢＩＣ单兵资源整合
器，建设了便携式区域载波系统，解决了在没有卫星支撑条件下的军师（旅）
局域数字化传输支撑体系，并以教导队为主体，建设了一个模拟数字化营作为
地面作战单元，在集团军和师一级指挥系统支撑下，在执行同样作战任务的前
提下，它的作战能力大于一个步兵旅。下面，以２２８渡海登岛山地作战演习
为例，我们向首长们汇报８８师数字化单元的作战情况……
背景清晰出现，一支小部队在一片岛屿里徒步穿插，另一支小分队乘坐装甲车
前进。大校军官对着镜头，金属指挥棒在掌心轻轻地敲动：在大纵深无后方非
线式作战中，我们战术原则是新概念游击战，首先是动得快，第二是藏得紧，
第三是打得准，第四是撤得出。８８师的数字化营是以空降手段进入战区的，
他们已经凭借ＢＩＣ终端平台抵御了电子侦察和信息干扰，在敌纵深内潜伏了
六个小时，对于这种信息伪装的效果，可以请专家进行鉴定。必须说明的是，
在２２８演习中，８８师数字化营节节胜利屡屡得手，是有很多外在因素的，
首先是战场环境欠逼真，人民战争思想体现得不充分。二是双方数字化程度反
差较大，属于非对称演练……如果是在真实的战争环境里，我们仍然不能确保
８８师的数字化营有战必胜，它还有待于检验……
Ｋ首长竖起两根手指，宫泰简下了一道指令：停！
荧屏上的大校军官定格了。
唐云际问：是不是岑立昊？
钟盛英答道：正是，２２集团军８８师副师长岑立昊。
唐云际说：噢，有点变化，好像瘦了点。
Ｋ首长没有表态，环顾四周，说：上午就到这里吧？
唐云际说：好，首长休息一下。
Ｋ首长说：钟盛英同志留一下。
将领们纷纷起立，夹起公文包，离开了控制中心。
Ｋ首长对正在准备撤离的宫泰简说：你也等一下，把８８师现在的实况给我调
出来，看看那个岑立昊在干什么。
宫泰简指挥参谋们一阵忙活，把８８师的实况投放在荧屏上。
六
洗剑山下，一号营区的露天平坝上，整队挂着一帧横幅：８８师政工军官心理
战培训队开学典礼。模拟数字化营、特种兵营、政工军官心理战培训队以及保
障分队正在整队。
岑立昊和刘英博在韩宇戈、栗奇河的陪同下，一路谈笑风生地走进会场。远远
望去，会场有千把号人。
刘英博低声对岑立昊说：老岑，洗剑山基地是归你直接指挥的，从数量上讲，
有一个团，从质量上讲，至少相当于一个旅，从层次上讲，都是我们８８师的
精英。你在这里，才是最有实权的一方诸侯呢。听说过吗，外电有报道，Ｙ国
的考夫特将军说中国陆军正在某地建设一支精锐之旅岑家军，养精蓄锐，兵肥
马壮。你岑立昊的名字已经同戚继光相提并论了。
岑立昊说：我也听说了，这些王八蛋搞情报的，简直是把我放在火上烤啊。共
产党的军队，什么戚家军岑家军的，这话传到上面，我的麻烦恐怕就来了。你
刘政委可得替我辟谣啊。
刘英博说：你紧张什么？没准这是情报部门故意抛出去的假信息，真真假假虚
虚实实，威慑嘛。我们支持你搞岑家军。
岑立昊说：感谢党委对我的信任，使我能够心情舒畅地做点实际的工作。
刘英博说：师党委也应该感谢你，把提高战斗力的最本质的工作承担起来了，
为全师的科技练兵形成了龙头。
岑立昊说：谢谢刘政委的鼓励。
现在，岑立昊和刘英博的位置调了个个，说起话来，就有了些微妙的客套，寒
暄也多了，不像岑立昊当师长那个时期，什么都是直来直去。
负责整队的黄阿平见首长们到了，下了一道“稍息——
立正！的口令，然后向岑立昊和刘英博正步走来。走在前面的岑立昊已经做好
了接受报告的准备，突然意识到不妥，连连向后退了两步，把刘英博让在了前
面。
刘英博微微一笑，表情矜持，用眼神接受了岑立昊的谦让。
黄阿平向刘英博敬了一个礼：政委同志，８８师政工军官心理战培训队开学典
礼准备完毕，是否开始，请指示！培训队队长黄阿平。
刘英博还了个礼，说：开始。
黄阿平正步返回队列中央，下令：坐下！
坐下后，刘英博和岑立昊相视一笑。岑立昊说：好险，差点儿又抢了刘政委的
镜头。
刘英博说：其实在８８师官兵的心目中，你还是一号。
岑立昊说：刘政委此言差矣，我已经找到了副师长的感觉。
刘英博说：但这种感觉并不是每时每刻都存在的。
岑立昊说：一不留神就忘了，也是难免，但能够幡然醒悟。
刘英博说：其实你用不着向后退两步，免得以后还要重新再找一号的感觉。
岑立昊说：那种感觉不用找也有，这种感觉不刻意找不行。
刘英博怔了一下，随即就笑了起来：你这家伙！难怪说瘦死的骆驼比马大。
岑立昊说：刘政委请就位吧。
按照既定程序，由刘英博在开学典礼上作动员。刘英博落座后，环视会场，又
转向岑立昊，客气了一下：岑副师长，那我就先说了？
岑立昊微笑，点头。
刘英博清了清嗓子，开始了即兴动员：同志们，今天，我们８８师的政工军官
心理战培训队开学了，这样的培训，在我们８８师，是破天荒第一次，不仅必
要，而且必须。本来，最有资格作这个动员的是岑立昊副师长，但岑副师长谦
虚，让我来讲。那我就谈一点个人的观点。记得一年半以前，岑副师长刚刚回
到８８师担任师长的时候，曾经说过这样的话，在国家和民族利益面前，保障
军队打胜仗，就是最大的讲政治。这一年多来，８８师官兵的观念发生了很大
的变化，也包括我本人。全师的各项工作出现了许多进步，也付出了一些代价
，但是，８８师的战斗力得到了充分的提高，这是不可否定的。随着世界新军
事革命形势的日新月异，战争形态瞬息万变，对于我们的政治思想保障工作也
提出了许多新的课题。一方面，我们要发扬我军思想政治工作的优良传统，同
时，也必须适应未来高技术条件下的实战需要，研究新问题，提高政治保障能
力。正是基于这个目的，才有了政工军官心理战培训工作。这里，我还想用岑
副师长的话来阐述师里的决心，我们搞这个培训，一切着眼于实战，绝不搞形
式主义，绝不是为了给上级看的，绝不仅仅是为了开现场会。同军事指挥员补
习班的措施相同，结业的时候，谁的成绩不合格，谁就继续补习。我还套用岑
副师长的话，谁拿我们的决心开玩笑，我们就拿他的乌纱帽开玩笑……
在刘英博作动员的过程中，岑立昊端坐如钟，表情严肃。
七
远在千里之外，Ｋ首长凝视荧屏，对钟盛英说：这个岑立昊，大树虽倒，雄风
不减。看来在８８师已经根深蒂固了，这个姓刘的政委就很推崇他嘛。
钟盛英笑笑说：首长，如实向您汇报吧，这两个同志，原先是一座山上的两只
虎，刘英博同志步子稍慢了一步，是很不服气的。现在看来，岑立昊锋芒被挫
了一些，刘英博同志反而很注意了。
Ｋ首长说：位置变了，姿态也变了，总体看，素质都很好。
钟盛英见Ｋ首长和颜悦色，趁机说：岑立昊同志降职一年多了，丝毫没有消沉
，他领导的那个科技练兵基地龙腾虎跃，这次……
Ｋ首长举起了手掌，钟盛英马上缄口。
荧屏上，现在是岑立昊在讲话——
我非常同意刘英博政委的动员，也非常感谢刘政委对我本人和８８师科技练兵
训练基地工作的充分肯定。我再一次强调，从今天这个培训班开学开始，参加
培训的政工军官必须迅速进入战争状态。老话说，两个秀才谈书，两个屠夫谈
猪，我们这些军官，不论是业务军官还是政工军官，归根到底都是军官——
军官，就是带领军队打仗的官员，我们在一起的话题，中心和重心都只有一个
，那就是战争。自古以来，所有的战争都是在两条战线上进行的，一条是有形
的拼杀，一条是看不见的心理较量，而且心理上的较量总是先于战场上的拼杀
，所以兵法上说，胜者先胜于心，心先胜而后战胜。古代中国大军事家都很推
崇攻心为上，攻城为下；心战为上，兵战为下的战争指导思想，可见心理战的
重要地位。同志们一定防止一种情绪，指挥战斗绝不仅仅是军事指挥员的事，
在我们中国军队，政工军官的心战指挥至关重要，甚至是一场战争胜利的关键
……我们不能要求大家都先学会心理学才来研究心理战，但是，我们必须做到
掌握我们自己的心理，必须搞清楚在未来战争中我们将同谁打仗，将怎样打仗
，将怎样有效地实施心理战。不一定都是高深的理论，还是从问题入手，关于
心理战我们还不明白的问题有多少，我们弄明白这些问题的可能性就有多少。
一点一滴地学习，一个问题一个问题地弄明白，积少成多，就是成功……
Ｋ首长说：看来，这个岑立昊是把解决问题当作提高战斗力增长点的途径，这
个观点很有意思啊！
钟盛英不失时机地说：岑立昊务实，他这一手也确实有效。
Ｋ首长笑笑，说：是啊，现在就缺务实的人——
我说的是真务实，而不是高谈阔论坐而论道的那种。这个岑立昊是很注意抓落
实。你是不是很欣赏他？
钟盛英说：现在的军官有几种类型，一种是管理型的，一种是维持型的，一种
是打仗型的。岑立昊是打仗型的。我是很欣赏他。
Ｋ首长说：他打过仗吗？
钟盛英说：他两次参加过边境战争，都很出色。还立过二等功。
Ｋ首长看了钟盛英一眼：哦，这在现有的师级军官中恐怕不多见。至少说明，
他有战争意识，不惜身。那么，高科技战争他没打过，但有想法，纸上谈兵很
有风采啊。
钟盛英说：首长，岑立昊是很注意结合实际的……
Ｋ首长挥了挥手：你紧张什么？我说的纸上谈兵不是贬义啊，没有真打，大家
都是纸上谈兵，纸上谈兵能够谈出水平的，无论如何也要比那些连纸上谈兵都
一塌糊涂的人强得多。
钟盛英心里的石头这才落了地，说：关于岑立昊的降职，其实……
Ｋ首长又举起了手，钟盛英立马止住了话头。
钟参谋长，你来分析一下，这个岑立昊，如果我们还让他在副师长的位置上干
个两年三年，会出现什么情况呢？
钟盛英愣住了，他摸不透Ｋ首长的真实想法，很替岑立昊担心，因为军区党委
已经有了动议，要在近期恢复岑立昊的师长职务，调辛中原到集团军司令部当
副参谋长。万一，老人家给个反话，那就……麻烦了。
钟盛英沉吟一会，字斟句酌地说：按我对岑立昊的了解，他是能够承受的，而
且会一如既往，可是……这样使用岑立昊是不……不是有点过于苛刻了……
Ｋ首长说：我这里有岑立昊同志的一份报告，不是现在写的，是前些年他还在
Ｎ部当副局长的时候，跟我一起到边疆考察之后我让他写的，其中有一个观点
是，如果把一个师的人力和财力消耗投放在一个旅的建设上，军官待遇至少提
高五倍，军官的事业心至少能够提高五倍，更新装备，效能至少提高十倍，战
斗力至少提高十倍，以这样的一个旅去同原来的一个师比较战斗力，后者必败
无疑。我不认为这样的比较完全科学，但我认为这个思想是符合走精兵之路的
原则的。我们也不妨探讨一下，就以他们８８师那个特种兵营、模拟数字化营
为基础，搞一个试点数字化旅，由岑立昊担任旅长，你觉得如何？
钟盛英说：我相信他会很愉快地接受。但是，首长，他是当过师长的人，应该
给他一个师，虽然说能上能下，可他已经……
Ｋ首长继续微笑：老钟啊，我这是在跟你探讨问题，我一个人也没有权力决定
一名师级军官的升降。但是，我倒是想建议你们，不要急于很快恢复岑立昊的
师长职务，他要是继续不松劲，那就说明他修炼成功了，他要是想不通，也只
能说明他是平庸之辈。我们用干部，能上能下说的好，说了几十年，可真正能
上能下的有几个？用干部，要有长远眼光。
钟盛英说：首长高瞻远瞩，我们是怕把人才误了，岑立昊……
Ｋ首长说：怕什么，他还年轻。让他再当三年副师长，是人才就会变成大人才
，不是真才，误了活该。
钟盛英心中暗暗叫苦：那好，我回军区之后把首长的指示向司令员和政委汇报
。
Ｋ首长说：再说一遍，不是指示，是建议。
