级别点数
E． 会员70点—200点
D． 推广员300点—900点
C． 培训员1000点—6400点
B． 代理员6500点—39200点
A．代理商≥39300点
三名直属下线是B级需51600点，两名直属下线是B级需77000点。
五级三阶制里有四种奖金分配制度：
1． 直接销售奖、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%。
2． 级别差额奖：是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。
3． 辅导或育成奖：只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励，是当你的下线和你同一级别的时候，你所拿的奖励。假设你是C级培训员，你的下线也晋升为C级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖；当你是B级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候（算你三线B），可以拿到3%和2%的辅导或育成奖。但当你只有一线B或超过三线B的时候，这种奖项就拿不到了。
4． 福利或分红奖7%，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A级代理商能拿到，当你的下线有一个晋升为A级代理商的时候，你就拿不到了。
2900元交上去之后，要先减去所谓的450元“税收”，其实这个“税收”是没有的，稍后我们再讲这个“税收”到哪里去了。
E级会员拿走15%即367.5元的直销奖，剩下的被上面的人层层拿走：D级推广员拿走5%——122.5元差额奖，C级培训员拿走10%——245元差额奖，B级代理员拿走12%——294元差额奖，A级代理商拿走10%——245元也是差额奖，但是A级代理商还要拿走7%——171.5元的福利或分红奖，A级代理商一共要拿17%——416.5元，还有1%——24.5元被留做海外旅游用。还有980元就被幕后的总代理商拿走，这个总代理商只拿出200—300元左右来购买传销所用的产品，剩下的就揣进自己的腰包了。
这个总代理商就是整个网络的幕后操纵者——也就是“网头”，在网络中只有极少数高级别的人能见到他和知道他的行踪，一般“网头”是经常更换居住地和手机号码的，都是单线联系。
这四种奖金分配表面上看起来非常的合理，而且奖金支出率高达69%？其实不然，伴随的只是一个接着一个的谎言。
1． 产品分大套小套，讲课按大套3900元讲，运作按小套2900元，并只给累计70点。表面上说只要发展超过393人就可以晋升A代理商，其实不是这样的，要想晋升A代理商必须达到相应的点数，因为每套产品2900元只给累计70点，所以必须有四名直属下线是B级，达到39300点须562人才可以晋升A级；三名直属下线是B级，51600点须738人才可以晋升；如果只有两名直属下线是B级，77000点那就得发展到1100人才能晋升A级代理商，这个一般在加入后你发展了下线，开到工资的时候才会知道，但这时你已经投入了，并把自己的亲戚、朋友带入进来，所以只好昧着良心做下去了。
2． 表面上看奖金的支出率是69%，其实只有60%。
我们来看看第三种奖金辅导或育成奖吧。
当你是C级培训员的时候，你的下线也晋升为C级培训员的时候，你可以拿到4%的辅导或育成奖；其实这个钱不是公司或网头给的，是从他的上一级别B级代理员所拿12%的级差奖中扣除4%，奖励给C级培训员的，也就是说实际B级代理员只能拿到8%。
当你是B级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候，可以拿到3%和2%的辅导或育成奖，这个也是从他的上一级A级代理商所拿10%的级差奖中扣除5%，奖励给B级代理员的，也就是说实际A级代理商只能拿到5%。
这些是不对B级代理员以下的人员讲的，只有晋升为B级代理员后才能了解。
3． 在每一位传销人员的每月工资超过800元时，要交纳20%所谓的“个人所得税”，国家是没有收到这个税收。这个税收也根本没有交！在最早的传销时期，这20%的“个人所得税”是偷着奖励给B级代理员的（B级以下的人是不知道的），现在运作“五三制”的“个人所得税”都没有往下发，而是被黑心的“网头”揣进自己的口袋了。
