正文 第二十五章 人事改革(上)

２５人事改革　　开会下来，他首先面临的头号大事就是人事问题，一连几天他茶饭不思，更拒绝那些祝贺的宴请，就一门心思钻在这里面，时时地对着一张特大的《伶南日报社员工通讯录》发愣，

最后，终于制定出“四个一批”的方案：提拔使用一批，压制镇压一批，安抚一批，引进一批。?

首先考虑的是提拔使用一批，平时与他关系最好并有能力的人首先在他脑子中冒出来：

郭文这次出力最大，早就考虑让他上总编室主任的位了，他才能全面，最有思想，最能出主意，虽然来的时间很短，但这个位置还找不出比他更适合的人；

刘梦龙人品不错，业务过硬，做出来的东西在全市颇有影响，却委屈这么些年了，虽然脾气太坏，也应该让他出山了，就让他接替那个傲慢的范漠主任的位置吧，再说专题部以后的深度报道，只有像他这样有个性的才子才会不辱使命的；

副刊部副主任区碧玉是个善良而又性格温和的女人，以前是他一手带出来的，对他一直称老师的，最值得信任，做事又特别细心，最适合办公室主任的位置，现已休完产假，刚好来上班了，今后的人事问题还得*她协助莜青操持才好；

财务室副主任梁国花虽然平时不爱说话，也不拍他的马屁，但她为人极好，业务过硬，可以信得过，让她接替黄亚主任的位置最好，人事权由莜青和区碧玉两人合作完全可以掌控住了，财政大权也不能不抓到手，再说那个黄亚小姐是钟义的人。

至于其他那些人，他就再也想不出提拔他们的理由来了，有的人倒还可以给予信任，如副刊部的袁宗太，文章不错，但老是酗酒误事；还有些跟自己共过事的记者如徐渭、罗小群，人品不错，但缺乏才情和领导能力；有几个能力和文章也还过得去，但不是太爱动钱的心思就是为人处世太滑头，或者是钟义的人。

至于捞仔，虽然这次在江下村采访中也坚定地跟他站在了一条线上，很有干记者的热情，可是底子太差，在外四处吹嘘过度，是断然不可重用的。?

再就是压制镇压一批。他首先想到的是两位领导都提到的安国心，这人活着也是太浪费国家的粮食了，以经济出事为由拿掉他没一点问题，且不用他操刀就行。

范漠和黄亚是不用说的了，办公室副主任罗军跟钟义贴得最紧，适当的时候也应该拿掉，现在他这个位置还无关紧要；还有副刊部主任熊力也是钟义的人，文章虽然不咋的，可占着这个位置，*着与国内报界中的同行交换发些豆腐块文章起家，竟然也出了几本文学集子，捞了些知名度，现在拿掉他有些困难，等他下次身体出个毛病什么的再说吧，看他那一副大烟鬼的模样，可能也熬不了几年了。

广告部主任胡冬，早已是捞够油水的人了，阮社长虽然要自己尊重老同志，可从这次的话里听出来明显是不信任他的，再说他也是钟义那一派的，可这家伙老奸巨滑难以对付，一时也想不出什么好办法，他的事就列入明年的重点打击计划吧。?

至于高小菊提到的那些乌七八糟的人，倒真让他很为难了。

他知道，此刻她最恨不得开掉的是那个“保姆”丁香，现任印务部主任，掌控着印刷厂的大权，自然是缺乏能力的，可她以前做保姆的东家就是阮社长，这人是万万不能动的，否则就是恩将仇报了；秦雄还听说他们还不是一般的主仆关系，他平时并没往这方面去想，而阮社长住院以来，她的一张脸愁云密布，看来他们一定是主仆情深的。

高小菊提到的那个“二奶”即是新闻部副主任扬扬，她与张文成的婚外情侣关系已是个全社公开的秘密，她未婚先育，生的那个小女孩也还有些老张的遗传基因，这事是有些影响不好，但她一未与老张公开同居，二无违反计划生育，三无违害社会动荡，对老张那个怪人多少还有些“消防栓”的作用，就不好去理她了，况且老张这个惹不起，这个时候还得多多讨好他才行。

至于高小菊提到的“三陪女”也并非诬蔑，她就是广告部业务员石秀秀，以前听说确在一定豪华夜总会做“歌星”的，几次报庆活动她还在台上尽情一展歌喉，阿哥阿妹的确实唱得有水平也有深情，现在还是广告业务骨干，人长得还挺有气质，平时也写了些本报讯的，看来确有些天资聪颖，可她那近乎公开的职业经历对这样一个党报来说简直是奇耻大辱，秦雄不知她是怎么进来的，到底与上级有些什么地下活动关系也搞不清，把她历入清扫之列，秦雄还下了决心的。

还有那个“垃圾婆”指的是发行中心副主任，确是在街头做劳动人民十多年后才翻身来报社工作了主人的，发行中心主任鲁万方街头小贩的身份背景也同样比她光彩不到哪里去，做发行工作也不会影响到党的形象，可她编又是个爱管闲事的人，长的像个肥婆，声音比男人还粗，平时里除搞好本职工作之外她老是到大楼里四处巡视，哪个地方稍有一点不洁或瑕疵她就大惊小怪地呼叫并予指责，为此没少跟社里那些清洁阿姨闹矛盾，实在是影响了安定团结，且她那副丑样四处走动有碍观瞻，而据说她是阮社长的一个远房亲戚，也不好把她扫地出门了，只是下次得好好教育教育她守本份些才行。

高小菊提到的那个“招蜂惹蝶”的人即是副刊部真情主持胡玫，虽然秦雄同样对她反感，可因她业务出色，尤其是汽车周刊、旅游周刊创办之初，不少重头广告还是*她这个肉弹轰炸开辟出来的，因此在社里谁也不敢小瞧她，尽管是有些影响“党的形象”，可这样的人对报社的经济创收还可以多作奉献。反复思量间，秦雄灵机一动：让她去广告部任个职务最适合不过了，一来可以在创收方面更加对外搞活，二来也给胡冬这个老奸巨滑的家伙安个隐形炸弹在身边。

又联想起邬伟，原来也想过清除这个招摇撞骗的家伙的，可因为上段时发现“敌情”及时功莫大焉，如今不能不感念于他，还要坚定不移地把他留在胡冬的身边并大加鼓励，与胡玫共同对付他的上司，作好长期作战的准备，打一场以夷制夷的人民战争。

时势变了，内部矛盾也在变，这个时候如毛主席所说“谁是我们的敌人，谁是我们的朋友”，他心里还是估计得差不多的。

后来，看到副刊部编辑王远的名字，心想差点让他成了漏网之鱼。此人仗着有些小才，平时不太把权威放在眼里，跟外面的付洪、袁三维那些人打得火热，以前刊发那篇对伶南作家排位排挤四大才子的编辑就是他，迟早也要把他给镇压了，这人身上毛病很多，到时随便抓住一个开掉他就行了。

最后，又留意到了新闻部编辑范辛，此人也是个钻到钱眼里的病态家伙，一心想往广告部副主任的位置上调动不成，竟冒充广告部的人把几个企业骗了一把，出事后又说通市委的一个领导出面保了他，现在没什么油水可捞了，还向几个区镇记者索贿发稿，也在名片上打过部门主任的头衔，虽然为讨好他请过客，但秦雄还是决定下次找机会将他清除掉。?

第三是安抚一批。

主要就是针对报社那些老同志，要稳住他们的心，多给点小恩小惠的东西和口头表扬就行，像发行部主任鲁万方、印务部副罗延长、网络公司主管雷文成、新闻部主任朱元成等，他们资历老，人也较本份，就不要考虑动他们了。

尤其是老张，得好好安抚他，已考虑把专题部、副刊部长的重任加给他，让他充分发挥余热，找回一点做专业报人时的感觉，或许他就不会再那么沉沦和偏激了。

还有专题部那个大神经王亚夫，每隔半年就发一次病，把报社旁边小卖部那个小姑娘追得不敢在那里做生意了，也太丢老报人的脸，考虑让他提前内退吧，工资还不要少了他。?

第四是引进一批，多引进几个年轻力壮，有都市报采编运营经历的高才，为下一步创办新报作准备。

郭文那个同学孙歌，莜青已经给他发了接收函到单位去了，将来必可以独挡一面的；还有他以前在老家认识的一个文友莫少为，是个有些名气的作家，在单位混不下去了，几次来电求他，就考虑安放在副刊部，看以后能不能接替主任熊力的职务。?

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