第二部分 第34节：日本人要懂得“合作精神”

※日本人要懂得“合作精神”

我是连越位都不懂得的球盲，但是却对日本足球代表队教练欧西姆的话非常赞同。

他在就任记者会上说过“要创造一个像日本的球队”，与竞争对手韩国、中国的传统踢球风格相比，日本代表队只是模仿欧洲的踢法，在踢法上从来没有踢出“日本风格”。

我深感欧西姆的言论也适合最近的日本社会。

在我看来，只有“合作精神”才是真正的日本风格。日本人，不管是黑社会还是女孩子都同样喜欢“组织”，身在其中要重视纪律，并且忘我地工作。

但是，最近的日本人已经忘了这种“合作精神”了吗？特别是电视上、报纸上都引起骚动的独来独往或者任性的运动员身上，丝毫感受不到日本人应有的风格。

忽视粉丝们拜托其留在日本踢球的愿望，宣布隐退，然后随便出国旅行的中田英寿注1。对前辈也不使用敬语、侮辱交战对手、虚张声势的龟田三兄弟。

他们对于“集体活动”或者“共同协作”的态度可以说是非常差劲，执意走自己的路。虽然也有人称赞他们，但是我不认为他们是日本的英雄，他们的日本风格到底在哪里呢？

当然，我作为中国人，很喜欢引人注目，从13岁就不顾家人的反对，自己去独立，应该也是这个性格所致。

但是，教给我这种“合作精神”的人，不是别人，正是日本人。

当时我作为自费留学生进入东京服装学校，为了进行设计实习，5个人被分为一组。设计不应该是一个人做的吗？看见满脸不高兴的我，一个比我小10岁的组长用日本人的理论向我解释。

“大家一起做的话可以交换意见，是一个很好的学习机会，并且工作也可以一起分担，这样效率高，不是百益而无一害吗？”

后来站街拉客以后，我也切身体验到这种合作理论。在日本，即使是非法汇集在一起的黑社会，也会给自己的组织成员发ID卡，如此严密系统的组织让我感到吃惊。日本还有一种综合楼，里面有很多风俗服务店，但是不会出现竞争对手之间的恶意对抗。不管是餐饮店或者风俗服务店，很多的相关人员都会不计报酬地清扫街道，这些都是体现合作理论的证据。

“让共荣共存见鬼去吧，不引人注目就没意思。”曾有这种想法的我已经消失，渐渐地被日本风格所渲染。

我并不是说，那就随大流吧，就舍弃个性吧，有时候称赞突出的个性也是有必要的。

但是，对于那种说日本风格不好、崇拜没有实质内容的个人主义风潮，我不敢苟同，有个性的人集中在一起，齐心协力发扬团队精神不正是日本的优势吗？

对别人的意见充耳不闻，对周围的人与事全然不顾，这样并不是有个性，这是把引人注目和个性搞混了。比起这种人，那种发挥自己的实力，对组织作出贡献的人，才是日本的英雄。

最近，对别人讲我“你很像日本人”的话，我不再有抵触了。因为，“日本风格”有一定的道理，而且百益而无一害嘛。

注1：中田英寿，日本国家队王牌足球运动员。出生于1977年1月22日，身高175cm，体重72公斤。中田英寿9岁开始踢球，14岁入选国家青年队，21岁率领球队首次入围1998年法国世界杯。技术特点是传球凌厉，对抗能力强。中田英寿2006年宣布退役，退役后开始全球旅行，遍及全球50多个国家。