更新时间2008-11-14 14:34:22 字数：3377
纵横四海公司吞并了一系列的小公司，组成了一个庞大的企业集团，还在海外某著名市场上市了。它在短短几年的发展历程，引起了越来越多的人的关注。
现在，到纵横四海应聘的人中，没有硕士学位的根本就不敢来，而有博士学位的也要小心翼翼地估摸着自己的价值。只有那些有成就、有经验、有真本事，在业内或相关领域独挡一面的人，才敢在应聘的时候不卑不亢。
招聘新人的时候，陶云涌兄妹还是会在现场，但他们已经不当主考官。他们只是以看似“小喽罗”的身份对前来面试的人进行各方面的考察。他们要逐渐加强各方面的知识和经验，准备将来能无缝接班。
接下来，找纵横四海来进行企业“合作”的人也渐渐多了起来，许多人看到的只是资产的增殖，根本不管什么行业，甚至连煤矿矿主这样有钱但是行业相差十万八千里的人也想来入股。当然陶总是有所受有所不受，大多数来者都被婉拒了。
在纵横四海做成一个全球知名、有份量的上市公司以后，渐渐地做大做强，成了一个强大的产业集团。
正值全球经济危机的开端，许多风投虽然在避免资产的损失，但对于纵横四海这样有产途、有实力，又是扎根于中国大陆的大集团公司，大家都看出来他们的实力和发展前景，所以在经济危机还没有过去的时候，就有许多风投在找纵横四海商量进行企业“合作”了。
民企能做到这一步，陶总又何尝不知某国内知名的民族饮料品牌和某著名的全球性大饮料品牌的合作？所以他也为之心动。
每次在翻看那本有点泛黄的家谱时，陶总对符家的堂兄弟妹们总有点说不出的愧疚，虽然这种愧疚转瞬即逝，取而代之的是企业发展的“责任感”和“使命感”，但内心的那种感觉是始终躲不过的。在外人面前是一个样子，而自己独处时，又会冒出心里那个自我来。
这一回，他不敢再找符天元这个火爆的堂哥，自然也不敢找那基本只能在床上渡过下半辈子的符天亨（虽然这多半只是心理因素，但所有人都没有认真想过，其实符天亨的病只是心理上的，是完全可以治好，甚至再出去打拼一番的），而符天贞嘛，和她交往不多，也不方面交流。最好的人选是曾经的人事交往方面的绝顶高手符天利了。
终于有一天，陶总获知符天利一个人在家时，亲自上门拜访。只有这样，才能最大程度地降低对方的敌意。如果符家四兄妹都在，那肯定是齐齐发火，话不投机半句多的。
符天利的性格果然像陶总预想的那样，他并没有和哥哥、妹妹们那样对陶总充满了敌意，经过这段时间的闲睱，他有时间进行反思，倒让他想通了。其实企业竞争就是你死我活，现在好歹一家子还有股份分红，并没有落到分文没有的地步，这已经是拜亲戚关系所赐，不然人家陶总动点手脚，让你几个同胞兄妹多年经营的企业最后无偿划到陶总的名下，也不是没有可能。
更重要的是，符天利想到了一个可能比目前更惨的结局。如果没有陶总的这个合并计划，而是由四海无极自生自灭，那么，中国民企，特别是有合伙人、或是兄弟几个一同开办的企业，其结局，多半是兄弟阋墙，最后也是落得个更为不堪的结局，而目前，至少兄妹四人的关系还是很融洽的。
陶总把外企准备收购纵横四海的意思说与符天利听了。
由于这段时间在家中的反思，符天利的思维已经渐趋正常，所以能合理地听取陶总所说的每一句话，并以一个局外人的观念去分析。
“吸收了外资，可以做大做强，这对于一个企业是求之不得的事情。但是，如果它们要控股，我们苦心经营那么多年的企业岂非毁于一旦？”符天利道。
“如果通过协议确定双方控股的份额，可以解决这个问题。但是以后怎样发展，却是不易控制了。”陶总也显得没有多大信心。
符天利道：“是啊，希望不要到最后，我们又落得啥都没有。”
接下来的一段日子里，符天利通过讲故事、讲案例等方法，和兄妹们一一做了思想工作，让大家知道这样的结局其实也是难以避免的。
还能怎么样呢？事已至此，大家都已无力回天了。
接下来，是外资对纵横四海进行了收购，控股比例达到了49%，但如此一来，公司的许多决策就不得不认真地考虑老外的意见了。
然后，就是外资对公司进行了一系列的改革。先是职员人数的精简和管理层的精简，这是公司成立以来最大的人事方面的变革。
四海无极的职员们由于素质偏低，所以不少人成了首先考虑裁員的对象。但是，经历了一系列变革的职员们已经有了思想准备，所以被裁员时都没有太大的怨言，多数人只是默默地收拾了个人物品，离开了这个为之贡献了青春与热血的企业，默默地走向那未知的未来。
环球纵横的职员们被裁员的比例要低于四海无极，他们中有留言的就要多一些。原来公司合并的时候，他们还以是“主打”公司的原职员而沾沾自喜，看不起四海无极的员工，现在，他们自己也有了一样的结局，心中的苦闷，却非三言两语所能描述。
陶总一个人独处的时候，有时会想一想这些年来发生的事情和他当年苦心策划的下一代的名字。
要说中国人完全不信古代传承下来的没有科学依据的东西，只怕很少有人能做得到。多数人即使不信，也会在日常生活中或多或少受到相关的灌输。陶总就是大多数人中宁可信其有、不愿信其无的其中一人。
符家的后人，名字中除了“成”字的表辈份的用字以外，名所用的那个字都有一个火字旁，比如煌、灿、炫，也许他们的心思，是想用五行中“火克金”的理念，以使自己在心理上能压倒金家，虽然金家下一代人的名字中有一个“王”字旁，但金家的姓“金”却是在五行中受制于“火”的。
想到这一点，当年陶总就给儿女们起的名字用了“水”字旁，“涌”“澈”即是如此，希望能借五行“水克火”来战胜符家的企业。
事实上，符家正是金家企业的掘墓人，如果没有玉壶冰市分公司新大楼的那起事件，金家的资金链就不会断裂，从而不至于在发展中受到限制，最终导致垮台。
符家“火克金”打败了金家，陶家“水克火”吞并了符家，而最终呢，陶家也不免落到两手空空的结局，这难道是“水火不相容”吗？
当年自己想到这个结局了么？想到兄弟阋墙其实也是“水火不容”的意思么？陶总每每想到自己，都会陷入迷茫。
每当心情平静下来，符家四兄妹都会或早或晚地想到五行相克以及上面的这些和陶总一样的想法，但仔细地想下去，就会推翻这种逃避责任、逃避现实的想法，因为按现代科学的观点看，企业这么多年来的发展和结局，是有着必然的原因的：
三家以前的好朋友互相憋着口气，不想输给对方，所以各家的成就都不赖，都成长为方圆几省的佼佼者。
四海无极的领导人太多，互相牵制，虽然有核心人物，但有时企业的执行力不强，所以成为三家中最不济的一家。
金霸王有霸气，所以开始发展得最好、前途最光明，但家族式的管理（家长和长子）却失去了前进的动力，做大后自以为是，全面出击，犯了企业成长过程中的大忌，再加上四海无极和环球纵横联合起来暗中对付它，它却被蒙在鼓里，所以一系列的失败导致它最先倒闭。
环球纵横有核心人物，而且多数事务是交给非家族人的职业经理人去做，所以符合了现代企业的发展规律。另外，联合四海无极去对付最大的对手，就和当年诸葛孔明计划的联吴抗魏方针相同，先干掉最强大的对手，然后对付小的，当年诸葛先生没有成功，吸取教训后环球纵横在“统一”这一招上成功了。问题在于，在一系列的运作都掌握在陶总的手中、并按计划运行以后，陶总难免出现了沾沾自喜的心理，从而放松了对国际大环境的考察，最终不幸被外资所收购，成了民企发展中可喜又可惜的案例。
陶总有时还想，如果合并了四海无极以后，大家开诚布公地坐下来谈一谈，而不是再去执行那兄弟阋墙的计划，结果会怎样呢？也许真地可以实现做长寿企业、做优秀的民族企业的终极目标了吧。
但是，这一切都只是可能。
因为，世界上没有后悔药。
你今天所有的一切行为，都决定着你的未来。
如果一切可以重来，世上就不会有那许多遗憾。
而人生注定是会有许多波折、许多遗憾的。
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