【第0354章】【大结局】 (2)

赤林镇领导早已经知道了张修远的能量，不说省厅、市里的关系，就是他身后的岳父大人袁石开就不是镇长、镇党委书记所能撼动的，而且他们两个大佬也同样想进步，同样希望某一天和牛得益一样从镇里一跃成为县里的领导，当然希望在镇里做出一番政绩。有了张修远的帮忙，他们何乐而不为？张修远的车刚到镇口，镇党委书记和镇长就已经等候在那里，镇长还亲自打开了张修远的车门，那热情的态度就如接待县长、县委书记一般。倒是让张修远有点不好意思，不过，这只是他心里的想法而已，并没有在脸上表露出来，反而是坦然地接受了他们的恭敬，说笑着重新上车一起到了镇政府里面。

在镇党委书记的办公室里，水利局和镇政府双方就架设高架桥和兴建农贸市场的问题进行了谈判，双方的谈判几乎算不上谈判，完全是协商，很快就定下了必须建设的调子，资金方面水利局出大头，征地、人工、报批手续等等方面由镇政府负责。至于农贸市场的人工安排和管理的好处自然给了水利局，除非水利局没有人愿意进农贸市场才由镇政府安排人员进入。不管怎么说，架设高架桥和建立农贸市场都对赤林镇有好处，税收是镇里的，卖出菜之后得好处的还是赤林镇的农民。

经过简单的核算，这个农贸市场建立起来之后，不但可以解决五六十人的岗位，每个月还能收到一定的摊位费，虽然收入不高但远远超过现在船闸的收入。

回到县局后没有一周，其他几个支局也有类似的项目出台，张修远带着几个局领导对这些进行了严格的审查，根据他前世脑海里的记忆对那些朝阳产业，对符合将来政策的项目都进行了扶植，将出售三产业公司多得到的资金向这些项目进行了倾斜。随着这些项目的陆续开工，不少职工高高兴兴地分流到了这些岗位，让全局职工的数量大大减少，自然减小了定岗定编的压力。张修远趁热打铁在1999年元旦之前就开始大刀阔斧地进行了定岗定编考试，大部分五十岁以上的职工都进行了内退，总算将全局正式工人数控制到了一千人以下，超额完成了事先谁也不看好的人事改革工作，虽然全局的职工未必心服口服，还有不少的职工有牢骚，但总体来说是顺利的。

在这次改革中，因为高友旭、裴向军自感无法与张修远搞好关系也知道自己仕途无望而辞职到了四海通建筑公司当董事，办公室主任江军顺利晋级成为三名副局长中的一员，张修远的秘书陶东杉接替了江军的位置。至此，张修远已经完全掌控了县水利局，再也没有人敢对张修远阳奉阴违了。