对于江军的投靠,张修远很欣然地接纳了,他用认真的口气说道:“诸葛力在我们水利局呆的时间长,工作有能力有魄力,所以养成了办事一人而决的心态。他现在可给我出了好几道难题,我还真想找你和其他责任心强,对局里情况很了解的同志谈谈呢。”
果然,当张修远顺着江军的话说了这几句之后,江军的脸上一下涌现出激动的神色,他说道:“张局长,对局里的情况,我是最熟悉不过了。”
张修远问道:“你也知道我们局里领导的奖金系数过高,我想稍微压低一些,你有什么办法没有?不能让领导不高兴,也不能引起其他干部职工闹意见。”
张修远并没有真的从江军这里得到意见的想法,只是让江军分享一下自己内心的想法,让他以为他已经是自己的心腹,已经“有权”参与重大事件的讨论了,让他感到前途一片光明,更加死心塌地地为自己服务。当然,另外有一层意思就是想通过这个办公室主任将他压缩奖金系数的意见透露出去,他可以查看其他领导的反应,以便下一步做出适当的决策。可谓一石二鸟。
江军又惊又喜,惊的不仅是自己的奖金有可能减少,更惊讶的是张修远才上任没几天就连续做出几件这么大的事情,第一把火烧得前任坐立不安,惊慌失措。如果这第二把火烧下去,还不让局里的领导鸡飞狗跳?如果将来再烧第三把火,估计整个水利局都会沸腾了。这么几把火烧过后,将来他还不知道能不能坐稳这个位置,万一中途灰溜溜地逃跑了,自己很可能偷鸡不着蚀把米。
可他又抑制不住砰砰直跳的心,风险大机遇也大,现在张修远已经将自己当成了心腹,能够将心里的话说出来,与自己一起讨论他内心的想法,这是何等的荣耀?只要和他搞好了关系,在他最需要帮助的时候帮助他一把,将来自己提升到副局长还不是信手拈来的事?
江军的脑子很灵活,他稍微一想就说道:“张局长,办法是有,就是弄的动静有点大。”
张修远惊讶地哦了一声,说道:“你说说看,怎么一个动静大。”
江军说道:“就是开始进行定岗定编改革,拿出一部分岗位进行公开竞争。”
张修远一下就明白了,笑道:“我们来一个明修栈道暗渡陈仓?你这方法真不错。”
听到张修远说出“我们”二字,江军感到骨头都轻了二两,双眼激动得发红。