没过多大一会儿工夫，那位司机把黄江北请的客人送来了。他们是市财政局、县财政局、市银行和县银行的一把手。突然把这几位财神大爷请来，已让在座的人感到意外，但特别让各位感到意外的是，黄江北还请来了万方公司的那位著名的女副总经理田曼芳。意外归意外，但在座的这些"爷们儿"虽然意识到，黄江北请田曼芳，绝不只是为了给今天这一桌酒席调剂个气氛，增加点色彩，肯定有文章在里头，但对餐桌上增加田曼芳这样一个女角，还是感到由衷的高兴。
田曼芳自己也不明白黄江北为什么要请她来参加这个酒宴。不过她还是很高兴能接到这样的邀请。高兴的不是这个场面。这些年，无数次的应酬，已成了她家常便饭。如果不加节制，她几乎每天的每顿饭都得在应酬中度过。办公司就是应酬，天经地义。还得热情洋溢，谦恭得体，慷慨大方，幽默随和，这一切她都做得非常出色。但因此也让她烦透了，哪里还谈得上什么激动和高兴。但今天她真的高兴，她愿意再见到黄江北。
发生试验台事故后，留守在万方公司的那位美方首席立即把情况向设在波士顿的总部作了报告，波士顿方面的答复非常干脆，如果中方对这起事故的责任者依然不能作出果断的处理，不从根本上解决管理上的109
陆软弱和不科学，那么美方将根据协议的有关规定，终止合作，撤出全部人员，冻结投资，立即派人来进行善后处理。
美方首席对葛会元说："葛先生，这是波士顿方面的最后决定，请您明白事情的严重性。"
这位美国的技术专家对葛会元一直怀有极大的敬意，对葛会元三年来在合作中所表现出的敬业精神和专业知识，由衷地钦佩。但是他也非常想不通，作为公司的中方总经理，为什么居然连田恩富那样的事都不敢作出果断的处理。他常常怀疑葛会元是不是真正的总经理。他特地把葛会元请到自己住的房间里，冒昧地向葛会元提出这个问题："像田恩富那样的事，您还需要研究什么？您在现场已经作出了非常正确的决定，立即免去田的职务，为什么兑现不了？究竟是什么样的一种力量，使得您这么个总经理说的话都无法兑现？作为总经理，您怎么可以忍受这种有职无权的局面？这在我们美国是不能想象的。为什么要架空一个总经理？既然要架空他，又为什么要让他当总经理？更不可思议的是，您……对不起……怎么会愿意当这么一个被架空了的总经理？"
