江琪复职后才得知李浩天已经办了离职手续，要回京城了。
李浩天走之前，约江琪见面，说是有话要对她讲，他们约在法院的停车场见面，江琪同意了。
李浩天在江琪参加法制节目出柜那天就彻底死心了，他调来申城中院前，和父亲定下半年之约，他对父亲保证，如果他半年追不到江琪，就接受父亲安排，不管是工作还是婚姻他都不再反抗，结果他调来申城中院不过两三个月。。。
三年前，父亲在酒吧的停车场目睹了江琪的荒唐事，狠狠骂了他一顿，将他押回京城，不准他与江琪有任何联系，但李浩天并没有对江琪死心，这三年他时刻关注江琪，听说她没在去酒吧玩，没和任何女人有纠缠，还进了法院工作。
李浩天像是看到了希望，求了父亲很久，才求到调到申城中院工作的机会，他以为这次十拿九稳的，结果江琪连看都没看他一眼。
江琪还在节目中当着这么多人的面出柜，对李浩天打击非常大。
见面后，李浩天并没有纠缠江琪，离开前说“祝你们幸福再见”说完深深的看了眼江琪，转身上了车，绝尘而去。
江琪知道这句再见，意味着再也不会见，李浩天这个人心地不坏，也曾帮过她不少忙。
如果做朋友，是个不错的人，但他们注定成不了朋友，江琪并不留恋，这样对谁都好，也希望李浩天能找到他的幸福吧。
法院的工作非常忙，江琪复职后没能清闲几天，就投入到各种案子审理中，领导很看重江琪的能力，副院长私下对她透露，这次晋升江琪有很大机率能往上升一级，鼓励江琪继续努力。
姜清欢这边也一样，甚至比江琪还要忙，韩素基本上走到哪都带着她。她每天跟着韩素参加各种会议，见不同的人。
转眼一个月学习期满，韩素将姜清欢叫过来，让自己决定，先从哪个分公司开始入手，姜清欢没有犹豫，她选的是韩氏电子，不仅仅是因为韩氏电子是她当年求职被拒的地方，是她比较看好这个行业，觉得有很大的发展空间，将来很可能会成为韩氏集团最赚钱的业务。
韩素支持姜清欢的决定，也没问她选韩氏电子的原因。韩素其实很欣喜，清欢和她不谋而合。
房地产的黄金时代已经过去了，早在工地发生事故之前，韩素就有转移经营重心的想法，打算将韩氏核心业务往高新技术方向转移。
经历过那场事故之后，韩素决定将计划提前，现在韩氏已经不参与拿地。等现有的项目完工，旗下房产公司将有序转型。
韩素将张助理叫进来，让她以后就跟着姜清欢，一切听从姜清欢的安排。
张助理对韩素的决定，没有任何不满，欣然应下。
姜清欢以这样的安排有些意外，和过意不去，因为她知道张助理不但是韩素的工作助理，还是她的贴身保镖，让张助理跟着自己，大材小用了。
韩素全然不在意，除了张助理，她还有一位备选助理，之前放在分公司历练，张助理调给清欢后，她把新助理调回来就是了。
张助理年轻时在部队当过特种兵，家里和江琪的外公有些交情，转业后就被请过来保护韩素。表面上是工作助理，实际上是保镖。外表看起来很斯文，实则身手过人。
姜清欢开着江琪给她买的新车，来到韩氏电子大门前，这里离韩氏总部不算远，属于同一区，下车后姜清欢驻足看着眼前气派的厂房，感慨颇多，十年前，她还是只有十六岁的小丫头，那天就是在这里，她第一次见到了江琪，她用借来的身份证来韩氏电子求职，江琪捏着身份证质问她，而她不愿意撒谎，在江琪面前承认用了□□。
如果那天江琪放她过关，也许她的人生就此被改写，不会有后来的交集。十年后，她再次来到这里，是以韩氏财务总监的身份。
当年在她看来高不可攀的韩氏千金大小姐，成为了她的老婆。。。
时间就像一个轮回，十年时间，一切都变得那么的不同。
张助理从车上下来，停在姜清欢身边，和她一起看着眼前厂房，张助理跟在韩素身边多年，所有分公司的情况都是了如之掌，这里也常来，没觉得有什么特别的地方，她不知道姜清欢在看什么。
“姜总监，张助理，欢迎欢迎”
从公司大门里走出来一位中年男人，笑呵呵的走向姜清欢，很热情的和她们打招呼。
这个中年男人姜清欢和张助理都不陌生，正是韩氏电子的总经理，李健成，笑起来很有亲和力。
李健成早就知道姜清欢今天要来，他早上上班交待过门口的保安，让他们见到张助理前来，马上给他打电话。
接到电话，李健成匆忙下楼来迎接，见到姜清欢后态度恭敬，但好歹他也是个总经理，不会太过谄媚。
李健成今年五十一岁了，从大学毕业后就待在韩氏工作，韩氏电子成立后，被韩素安排过来当厂长。这些年兢兢业业，成绩不错。
一番客套后，姜清欢将车钥匙交给保安，请他代为泊车，之后跟着李健成进了办公大楼。
李健成特地选了间位置最好的办公室，留给姜清欢，但姜清欢并没在办公室久留，她让李总忙自己的工作，不用管她们，之后带着张助理去了生产部。
办公楼里的人看到姜清欢都比较好奇，知道她是从总公司来的财务总监，以为是查账来了，但没想到姜清欢换上工作服去了生产车间。
姜清欢选择来韩氏电子，并不是随随便便的决定，她是做过深入了解的，包括这个行业的发展前景，竞争对手情况，公司历年的各项经营数据等等，了解的很全面。
韩素大学毕业后，和一帮朋友合伙囤地，那时候申城地价便宜，特别是远郊的地块，韩素认识的朋友都是在申城很有背景，拿地更容易些。
应该说韩素他们赶上好时代，抓住了发展红利，又有足够的胆识，那个阶段的申城发展速度如同坐火箭，地价也是水涨船高，光是转让地皮就让他们狠赚了一笔。
有了第一桶金，韩素开始脚踏实地做实业，创办韩氏，最初是做房地产开发，姜清欢她们现在住的房子，就是韩素拿下的第一个项目。
那个时候各行各业都是欣欣向荣，尤其是申城这样的一线大都市，钱生钱很容易。
之后韩素开始涉足其他行业，酒店，娱乐，电子加工，韩素做生意眼光独到，且每一步都走的很稳，手机行业刚起步时，韩素就创办了韩氏电子，为国内手机厂商做组装业务。
手机行业更新换代非常快，手机开始有拍照功能后，韩素看到了新的商机，从国外买来设备，开始尝试生产摄像头模组，又赶上了好时机，很快手机由一个摄像头，到后来的好几个摄像头，韩氏电子也一跃成为国内数一数二的光学镜头厂商。
要全面了解公司业务，怎么能不了解公司产品，还得懂生产工艺，这点其实不管你是做销售还是做财务，都应该掌握的，各个岗位都会生产有直接或是间接的关系。
姜清欢就是这么想的，第一步就是了解生产环节，哪怕只是看看报表，你也得在脑海中有个概念，产品是长什么样的，大概有哪些部件构成，了解清楚之后，你再去看那些数字，就有了具体形象，也更容易发现问题，从逻辑上找出不合理的地方，这是从财务角度出发的。
如果是销售，那就需要了解的更深入更全面，自己都不懂产品，还想把东西卖给客户，客户又不是傻子。
张助理以前和韩素来视察工作，只在车间外面通过参观窗口看里面，这还是第一次进车间，看姜清欢特别淡定的换无尘服，她也没多话，跟着一起换衣服。
要进无尘车间，需要很烦锁的程序，洗手，戴网帽，无尘手套，再套上连体密封的无尘服，还得换上无尘口罩，穿防静电鞋，弄好之后只露两只眼睛在外面，其实很不舒服的，这也是很多人不愿意进电子厂上班的原因。
换好衣服后，车间主任领她们俩去风淋室吹尘，出来后还要再用粘尘棒从头到尾粘次尘，这样才能进入生产区域，摄像头对生产环境要求非常高，空气中不能有灰尘，否则影响产品良率。
姜清欢不嫌麻烦，弄好之后请车间主任帮忙讲解工序，从头到尾看一遍，大概了解之后她自己到处看看。
无尘车间是恒温恒湿的，里面不能喝水，不能上洗手间，要出去必须要换衣服，进来再重新除尘，非常麻烦，大部分工人都只有中饭时间才出去。
很多人都以为姜清欢只是随便看看，不会多待，张助理也是这么以为的，因为大部分人都不适应待在里面，就连车间主任也只是偶尔才进来看看。
但是姜清欢愣是在车间待了半个月，每一道生产工序，她都详细了解并记下来，看着产品从零散的小部件加工成成品。
这一套流程下来，别人可能只了解到生产流程，她的脑海里全都是，一个产品有哪些部件，部件的采购成本是多少，组装需要的时间，良率如何，人工成本多少等等，有了这些，她对产品成本心里有个数，回到办公室再看每月的出货量，订单量，对产能和毛利率做到心中有数。
她还关注生产环境，设备利用率等情况，也会询问车间工人的意见，并不是随便看看，更不是待在车间里做样子，每分钟她都没浪费。
有不懂的地方，晚上回家她会和韩素交流，韩素知道她每天待在车间的事情，没想到清欢这个小姑娘这么能吃苦，无尘车间韩素带客户进去参观过，在里面待不了一小时就胸闷气短，里面的工人都是长期待适应了，虽然工资高，但车间工人离职率也非常高，大部分都吃不了这个苦，还好现在大部分都是半自动化了，需要的工人不多。
江琪虽然很心疼她，但也没阻止姜清欢，知道清欢这么做，肯定是有她的道理的。
江琪明天要去京城出差，去参加很重要的集训，学习结束后还有考核，通过考核她就能升职了，但是要一个月才能回来。
吃完早饭，江琪拉着行李箱站在玄关处，事无巨细的交待姜清欢，让她别太劳累，工作的事慢慢来。
韩素站在一边笑而不语，之后很识趣的先行一步，给她们俩留话别的空间。
经过这段时间相处，韩素觉得女儿变得很鲜活，在清欢面前还有些话唠潜质，作为母亲她很欣慰。
江琪小时候跟着外公外婆比较多些，虽然他们很宠江琪，但在教育方面比较严厉，江琪不像别的孩子那么娇气，从小就很自立，就是有些太过四平八稳，情绪很少外露。
江琪一直是个很暖很善良的孩子，喜欢帮助别人，再后来就是因为她和江栋之间的事，江琪变得叛逆，无法无天的折腾他们。还好有清欢的出现，现在一切都回归到正轨。
江琪出差后，她们两地分隔，肯定会有些不适应，下班回来后姜清欢干脆就待在书房里，工作可以让人没时间想东想西。
忙碌起来时间过的特别快，转眼时间过去半个月，后天有几位重要客人来访，姜清欢这几天正在恶补相关知识，也在跟着韩素学商业谈判。
韩素很重视这次的客户，客人是国外一线品牌手机厂商代表，他们已经不是第一次来韩氏电子了，前几次都是来审厂，因为韩氏电子的生产条件还有体系资料不合他们要求，没能通过审厂。
必须要通过审厂，才能进入他们供应商名单，有资格参与报价，争取订单。
韩氏电子虽然在国内处于领先地位，但国外市场并没经验，国外很多质量标准不同，客户的要求相当的苛刻。
但在产品定价上确实比国内的要高，利润很可观，同时如果能得到他们认可，对韩氏来讲也是质的飞跃，代表韩氏的技术和生产能力达到了国际水准，也是名利双收的事，所以韩氏不惜代价也要通过审厂。
国外客户是不吃公关这一套的，只能从自身入手，想尽一切办法改进达到他们的要求，韩氏聘请了专业的体系老师来公司辅导，全员严阵以待，虽然过程中还有些小问题待改进，最终还是通过了审厂这一关。
这次客户来也是验收韩氏改进成果，还有谈项目合作的事情。
因为客户来访，这也是姜清欢第一次穿职业套装，当然这次会晤，她只是旁听，只要跟在韩素身边就好。
客户一共来了五个人，商谈的过程很简单，并没有什么唇枪舌战，大家都挺客气的。
商谈进入到后半程时，客户还是发难了，提出些比较刁钻的问题。
比如对方的信息安全官提问道“如果我们的产品放到贵司生产，那么贵司如何保证我们的产品外观，技术参数不被涉露，不被友商知道呢？
据我们所知，贵司还同时在为XX和XX两家手机厂商供货，生产时对方难免会来贵司，如果我们的产品和技术被他们模仿去，那我们前期投入的研发损失谁来负责。。。”
这个问题真的有些难住在场的人，小小一个摄像头，安装在手机上看起来没什么技术含量，其实拆开后里面大有门道，有非常精密的电路，有芯片，马达等等，涉及很多高新技术。
韩氏是根据客户提供的技术要求和图纸，进行二次研发，最终设计出符合客户要求的产品，韩氏这边也是要付出大量研发成本的，但大部分核心技术确实来源于客户，现在手机更新换代快，别的没什么花样，手机摄像头成为一大卖点，客户的担忧也不无道理。
但韩氏不可能为了一个新客户，放弃之前的客户，韩氏也做不到只为一家企业供货，那么矛盾就来了。
客户也没让他们当场给出答复，提出明天他们会再来，他们也需要衡量换新供应商供货带来的风险，之前他们没有在中国采购过部件，这也是一次尝试，希望韩氏能给出满意的答案。
否则他们宁可多花些运输成本，也不敢放在中国加工，国外客户很重视知识产权保护，将技术守的特别紧。
客户离开后，韩素又召集了所有中高层开会，就客户提出的问题展开讨论，看有什么好的办法，好不容易才通过审厂，拿不到订单，所有人都是不甘心的。
姜清欢坐在韩素身边的位置，陷入沉思，她虽然在厂里待的不久，但对生产各个环节挺了解的，她觉得要解决客户的问题并不难，就是前期投入要大些。
她在纸上写写画画一番，在会议休息时间，把自己的想法告诉韩素，她不确定可不可行，但总要试一试，反正目前也没有更好的办法。
韩素听完眼神一亮，这个方案确实不错，清欢还真是个小福星，能短时间内想到这么好的方案，韩素赞许的看着姜清欢，让她待会在会议上将想法展开讲讲，大家再集思广益，尽可能将方案完善确定下来，明天好回复客户。
短暂休息后，会议再次开始，姜清欢打开笔记本，将自己的方案讲给大家听“客户无非是担心生产过程中涉密，据我了解新产品从试产到批量生产，周期大概是三到六个月，摄像头在量产时客户新机已经发布，那时也就不需要保密。
那也就只有试产期才需要严防死守，我们可以单独隔离一个区域，作为客户试产专区，这个区域只生产客户一家产品，友商和无关人员禁止入内。
区域外围封闭看不到车间里面，出入口安装监控，加上安检检查，产品所有过程都在专区完成，包装之后直接送达客户手中，全程有监控可追溯，客户完全可以放心。”
姜清欢讲到这里时，有人提出新的问题，这只解决了生产环节的保密，那研发呢？
姜清欢也早就想过这个问题，她很从容的回答道“我们可以采用同样的方式，成立保密项目小组，隔离出专门办公区，统一管理。比如对电脑、邮件等等通过IT手段进行信息安全处理。
从接到客户图纸起，所有参于项目人员全部待在专区内工作，图纸资料只能本项目成员之间传递，禁止带出专区。。。”
姜清欢讲这些之前，她已经做过预算，隔离生产和办公专区，其实花不了多少钱，只是平时管理要麻烦些，进出需要安检，没有以前方便。但一个新产品保密周期也就几个月，克服一下就好了。
姜清欢提出的方案得到所有人的支持，厂里刚好有个新产线在调试，还没投入使用，可以当成专区，到时把参与研发、生产和管理的人员全部安排在那里，形成闭环管理，参与项目前要求大家签保密协议，不得涉露客户资料，给项目成员一些物质上的奖励，相信大家都会愿意配合的。
方案定下之后，第二天客户再次来访，听了韩氏给出的应对措施，客户很满意，又实地去看了一遍，之后当场就签了合同，如果这次试产也能让他们满意，后续批量订单是相当可观的。
这批产品利润是国内客户的几倍，公司利润可是和他们工资挂钩的，拿到试产订单，厂里所有人都非常振奋。
经此一事，姜清欢不能说一战成名，至少让这些管理人员对她刮目相看，一个学财务的能想到这么好的解决方案，绝不是碰巧。是真的下了功夫，将生产各个环节都摸透了。
这会大家有些明白，为什么姜清欢来了之后就泡在生产车间的原因了。
姜清欢并不觉得自己立了多大的功，依然很低调，将每个部门的工作流程都熟悉一遍，和所有职场新人一样，虚心请教学习。
