第四章　尔虞我诈.2

台立淮谋划着与瞿昭仕的见面事宜。凌晨5点，他便坐在客厅的沙发上一根接一根地抽着烟，盘算着如何说服瞿昭仕通报高山虎领导的天阳区监管局的越权评比问题。思虑良久，他觉得成竹在胸了。

他走进厨房，从储藏柜里拿出在528医院考察经济运行质量时勒索来的4瓶“五粮液”看了看，找出一个黑色塑料袋装进2瓶“五粮液”，把其他酒又储藏好。

瞿昭仕一直保持早起、早上班的习惯，此刻，他正坐在办公室津津有味地读着《余秋雨散文集》，不时地在笔记本上作记录。办公桌上放着刚刚读完的王海先生的新作《人犯》。他觉得《人犯》应当写得再美一些，于是他想通过阅读散文，从余秋雨先生的字里行间获得灵感写好文艺批评，让王海先生进一步追求语言的完美，修改好《人犯》，争取进军茅盾文学奖。瞿昭仕刚刚在稿纸上写下《——读王海新作》这个标题，“咚咚咚……”外边传来一阵轻轻的敲门声，他急忙把稿纸放进书柜，打开办公室的门。

台立淮迅速闪了进来，把“五粮液”放在瞿昭仕的办公桌上，说：“瞿局长，我岳父成功地为病人做了胃癌手术。病人痊愈后带着重礼拜访，硬放下烟酒走了。老人家不喝酒，我想你经常写作，酒后出好诗嘛，就给你带来了。”

瞿昭仕连忙推让说：“人家感谢弥教授的，我怎能无功受禄？”

台立淮连忙说：“岳父不喝酒，总不能放坏了呀。好酒不能让懂得品味的文人雅士享用，那还不委屈了它？”

台立淮一席话让瞿昭仕听得高兴，就说：“那我就笑纳了。”

看到瞿昭仕心情很好，又收下了酒。台立淮连忙拿出《周雍省经济监管厅关于开展经济质量运行优良单位的通知》和《天阳区‘朝阳杯’经济质量评比文艺晚会节目单》说：“瞿局长，这两份文件你看到过吗？”

瞿昭仕接过文件看过标题说：“这个我见过。我这个副局长没接到邀请，不太清楚是怎么回事。侯局长可能清楚吧。”

台立淮隐约觉得瞿昭仕也对这件事不满，知道有空子可钻。就说：“天阳区的高山虎局长眼里根本就没有主管副局长和市稽查支队，如果局里允许他这样猖狂下去，今后，让企事业单位怎么看我们呢？”

瞿昭仕严肃地说：“小台，这个事嘛，侯局长也不满意。汪俊民队长在黑山会议时也和我交换过意见，我们要通报全市起到警示作用。你下去拿个意见，给汪队长过目后交给我，我请侯局长签发。”

台立淮又向瞿昭仕汇报了扶贫点的情况，拿出了永平镇政府写的感谢信，感谢信热情洋溢地赞扬了监管局和台立淮一门心思扶持贫困地区脱贫致富的精神。

瞿昭仕看了感谢信非常高兴，他对台立淮说：“时刻把群众的疾苦装在心上，为他们办好事、办实事是一种高尚的风格，我要告诉侯局长大力弘扬这种精神。”

台立淮没有想到事情如此顺利，觉得这样既可以靠评选捞到油水，又傍上了准局长瞿昭仕，没有花多少本钱，却达到了一箭双雕的作用。他以最快的速度起草好文件，并根据自己的意思加上了撤销天阳区监管局越权评定的“飞腾百货大厦”、“军工医院”“528医院”等市管单位的经济质量运行优良单位的资格，送交汪俊民签字后拿给瞿昭仕。瞿昭仕签字后，台立淮立即送到侯石嘉面前签发，这是监管局办事效率最高的一次。

台立淮自己就是监管局的一个“小广播”，他又找到秦首晟、蒿彭绪两个小广播添油加醋说了一番。不久，天阳区监管局及局长高山虎眼里根本就没有市局，多次越权等话题就传遍了全局，引起大家对高山虎的不满。

台立淮深入各有关企事业单位进行调查摸底，开始了全市经济运行质量优良单位评比的外围工作。在这些大单位走动，让台立淮体会了什么是现代文明人享受的生活，他经常带着瞿昭仕出入娱乐场所，陪汪俊民品尝高档菜肴、烟酒，给侯石嘉送去“中华”、“玉溪”、“芙蓉王”等好烟。

功夫不负有心人，他处心积虑地讨好上司的做法得到了回报。侯石嘉、瞿昭仕多次口头表扬他这些天工作主动、成效显著；汪俊民在稽查队全体会议上肯定了他的工作，号召全体工作人员学习这种认真负责的工作态度；瞿昭仕利用自己在新闻界的关系加大对经济质量运行认证评比活动的宣传力度，社会上对这项工作非常支持和认可，不少企事业单位经常拨打电话询问经济质量运行认证评比的相关事项。

台立淮的手机成为热线电话，办公室门庭若市，尤其是各大商场和过去与他有业务来往的医疗机构的负责人频繁约请他到自己的单位考察。为“过河屁股都要夹水”的他带来了丰厚的回报：手机换成新款的，名牌服装着身，抽的香烟也是“芙蓉王”软包装。经过半个月的调查摸底，初步确定20个单位入围，新一轮的评比竞争拉开帷幕。

7

这是一个月黑风高的夜晚，瞿昭仕、汪俊民、台立淮等人在哥伦布大酒店接受民众百货大厦老总们的宴请。“好心情”包间里，巨大的饭桌围坐着20人，生猛海鲜、鱼翅燕窝、山珍美酒摆得满满的，大厦漂亮的公关部经理带着两位美丽性感的公关小姐不停地劝酒。如此良辰美景，丽人陪伴使瞿昭仕、汪俊民、台立淮酒性大增，杯来盏往，喝得好不痛快。台立淮端着满满一杯酒站起来说：“瞿局长，有你亲自把关，这次评比活动一定会取得良好效果，我借花献佛，用大厦的酒敬你一杯，祝愿你心想事成。”说完，一饮而尽。

公关部经理和两位小姐不愧是公关高手，她们立即端起酒杯，嗲声嗲气地说：“感谢瞿局长、汪支队、台处长光临。我们代表大厦敬三位领导一杯，我们喝光，领导随意。”三人举杯喝干。瞿昭仕、汪俊民本身就好酒色，美人好酒相伴，也是酒不醉人人自醉，痛痛快快地喝干。公关部经理不失时机地说：“各位领导，我们民众百货大厦的评比事宜就拜托各位了。”

瞿昭仕连忙说：“有经理的话，我们当然会考虑的。不过，酒风看作风。检验你心诚与否的标准就这三杯酒。”

公关部经理妩媚一笑，端起酒杯与瞿昭仕他们碰了一圈，不经意间三杯酒下肚说：“领导们，我喝光了，你们看。”

瞿昭仕他们只好又喝了一杯。台立淮觉得对方一个公关部经理就轻易攻下瞿昭仕，那么，其他单位怎么办？就站起来说：“瞿局长不好意思为难女士才如此爽快，还得看老总们的酒风了。”

大厦老总听到台立淮这么说，也早就料到一顿饭和公关小姐的出手不会说服有“九齿钩”之称的台立淮。于是，就站起来说：“为了表示我们的诚意，我提议我们老总们全体自罚三杯后，敬三位贵宾一杯。怎么样？”大家一致叫好。于是，杯盏交错，大家喝了个不亦乐乎。

夜深了，大家喝得也有八九分醉了，老总亲自驾车，送他们三人回家，每人得到一份红包，民众百货大厦的经济质量运行认证评比优良单位资格敲定了。全市经济质量运行认证评比即将结束的消息不胫而走，初选单位纷纷效仿民众百货大厦的做法。

台立淮觉得，必须抓住这个难得的机会完成自己升官发财的夙愿，528医院由台立淮推介，从侯石嘉外甥秦守耀的药业供应批发站购进一批药品；瞿昭仕弟弟的医疗用品公司与轻纺医院签订了医用材料长期供应合同；大孝子王忠义的父亲也被台立淮特意安排在铁路医院做了白内障手术，又进行全面体检治疗，几乎没有花钱；好酒的汪俊民收到“百姓居”超市送来的一箱“剑南春”酒……与经济质量运行认证评比有关的人各取所需，皆大欢喜。

台立淮不失时机地到综合监管局各领导之间游走，把自己的思路慢慢地渗透给各领导，成为他们决策的依据。局长办公会议研究决定全市经济质量运行认证评比工作由调查中心承担，台立淮全权负责，接受汪俊民指导，有什么问题可请示瞿昭仕决定。这样原来的经济质量运行认证评比委员会形同虚设，在其他委员毫不知情的情况下，全市经济质量运行认证评比活动大功告成。原计划九个优良单位由于台立淮等人的暗箱操作难以满足要求，而增加到十五个，运作较差的五个单位付出的也不少，应当得到安慰。台立淮和瞿昭仕商量后，提请侯石嘉同意增设五个“经济质量运行认证评比优良单位提名奖”。于是，台立淮执笔撰写《雄鸡市综合经济监管局关于表彰全市经济质量运行认证评比优良单位及提名奖单位的决定》，由副局长瞿昭仕复核后，送给侯石嘉签发。

周五，阳光明媚，全市经济质量运行认证评比优良单位表彰大会在民众百货大厦门前的广场举行，气球飘扬，锣鼓喧天，彩旗猎猎，乐队助兴，人头攒动，文艺表演把大会推向顶点。表彰大会由瞿昭仕主持，侯石嘉发表热情洋溢的致辞，王忠义宣读《雄鸡市综合经济监管局关于表彰全市经济质量运行认证评比优良单位和提名奖单位的决定》，并宣布了15个优良单位和5个提名奖单位的名称，会场锣鼓阵阵，鞭炮齐鸣，市委常委副市长胡彩凤、人大副主任王建才、政协副主席寿红宝、军分区司令员金方鼎为优良单位发放了牌匾和证书，政协副秘书长、军分区参谋长以及监管局局长侯石嘉为提名奖获得单位授奖。

周一早晨，台立淮带着胜利的喜悦，迈着八字步走进办公室。他坐到办公椅子上，懒散地拿过《夏贾早报》浏览着，不时唾沫星子乱飞地发表评论。

在一旁实在看不下去的老主任开口说：“小台，人家都在忙着准备竞争上岗的事，你不着急？”

“处长，你说这回能够公平吗？”台立淮放下报纸，故意说。

“大家都在公平竞争，只要你有能力，群众基础好，就有希望。不过，也要看你的造化和是否有贵人相助了。”

一听老处长说“贵人”，台立淮不禁想：经济监管局的侯石嘉算不算得上是自己的贵人呢？

当侯石嘉在综合处寻找可以为自己利用的人时，台立淮傍上了这位副局长。那时，综合经济监管局和所有部门一样车辆很少，局长们大多骑自行车上下班。家属院到政府大院也就是两三公里的路程，侯石嘉在县上习惯了坐车，没有车就有些不习惯，他又不喜欢骑自行车，所以经常步行上下班。同志们几乎全部骑自行车上班，只有个别女同志步行。侯石嘉经常一个人步行，显得很孤独。

台立淮也就瞅准了这个机会，经常骑车带侯石嘉上班。后来，由于两个人身材高大，体重都不轻，自行车难以承受，他们就一块儿步行。台立淮推着自行车一边走，一边编排局长们的不是，议论其他人，侯石嘉多数时候都是听众，这样一走就是两年。直到侯石嘉与陶小曼关系暧昧，他们一起走路的机会才少了。

侯石嘉从东南亚回来，开始有了想法，他希望马平生离职，给自己留下位子。他就开始找马平生的问题，马平生胆子小，从经济问题上无法打开缺口，也不好色。但皇天不负苦心人，一心挤兑马平生的侯石嘉终于找到了机会。

全国清理干部多占住房的运动轰轰烈烈地开展起来，马平生心肠较软，清房时包庇干部，蒙混过关。这下侯石嘉有了机会，台立淮一直记着黑账，侯石嘉一号召，他立即写了揭发举报信，侯石嘉修改、打印、匿名发出，组织一调查基本属实。马平生离任，侯石嘉却没有接上班。荣德政出任综合经济监管局局长，台立淮彻底投靠侯石嘉，和陶小曼姐弟相称。

荣德政调离，侯石嘉终于美梦成真，当上了梦寐以求的综合经济监管局局长，陶小曼立马成为红人，开始了被人们私下嘲弄的综合经济监管局“参谋长”生活。俗话说物以类聚，人以群分。台立淮、苏武志们这类角色就围绕在了陶小曼周围，不是请她吃饭，就是送她化妆品、首饰、衣服，人前人后蜂拥在陶小曼周围，鞍前马后充当她的拥趸，亲切地尊称她陶大姐。

有道是君子好义，小人好利，没有才能的人最大的特长就是拍马谄媚，能力出众者往往傲骨铮铮。兢兢业业的钟维民、楚梅村屡受压制，陶小曼、台立淮这些“群小”受到重用，这就是侯石嘉继承的中国千古官场的特色。

钟维民能力超群，为台立淮撰写了不少汇报、总结，包括个人考察材料，按一般人的做法就是不说好话，也不至于拆台。可这个台立淮为了自己的目的，经常教唆陶小曼说：“姓钟的能力强，工作热情高，成绩卓著，威信高。如果让他这样顺利下去，我们就黯然失色，监管局就没有我们的机会了。咱们一起找出他的弱点放大，在局里广为传播，你也多给局长吹风，‘三人成虎’，说得多了他就臭了。也就不会成为我们工作能力差的参照系，我们就有机会了。”

陶小曼觉得很有道理，于是定下盟约，寻找机会、想方设法打击工作能力不错的同志，有意抬高自己。也是应了“人凑人高，人灭人低”的周雍民谣，陶小曼的哥们儿、姐们儿的机会果然多了起来。这些人得到陶小曼的福荫，不是入党，就是获得各类先进个人、优秀公务员称号，有的还被提拔为调研员、副处长、副队长，总之这些陶氏兄弟姐妹们都获得了好处。

这次竞争上岗，台立淮能否分到一杯羹，还要看侯石嘉的意愿，以及陶氏兄弟姐妹们是否推波助澜了。

8

中K合资企业东K焦碳冶炼厂使用劣质材料储存煤气，发生储气罐大爆炸事故。炸死2名操作工，烧伤了3名工作人员，泄露出的煤气让许多工人及其家属中毒。经过市急救中心全力抢救，伤员病情基本稳定，中毒者转危为安。

爆炸事故的发生，劳资双方固有的矛盾爆发，引发了较大规模的劳资冲突。资方和处理事故的监管局工作人员根据一贯的做法，没有实行有效的疏导，而对工人实施高压政策，强行要求工人复工。本来就一肚子气的工人们不干了。他们扣押了资方代表和监管局前来处理事故的工作人员，强烈要求综合监管局领导前来企业，派出政策水平高、精通法律、客观公正的人来处理这次事故，给工人一个满意的答复。侯石嘉思来想去除了钟维民，其他人难当大任，可是，现在监管局工作的确离不开他。侯石嘉只好召开全体人员大会，号召处级干部报名，并把这作为机构改革中干部任用的重要条件。

陶小曼、苏武志、钟维民、鲍志良、台立淮、汪君伍、胡万民立即报名，强烈要求前去处理这次事故。

侯石嘉很高兴，激动地说：“我们局的干部素质就是高，在确定处级干部岗位人员去留的关键时期，能够积极要求到艰苦的地方去工作，这值得称道。我们研究后将确定一名同志和王忠义同志前去处理。请大家安排好家里和办公室的事待命。”

钟维民觉得这个问题非常严重，必须慎重对待，既要维护工人的利益，又不影响对外合作和招商引资的大局，避免引起不必要的国际争端，维护我国的对外形象。这个人选应当知识丰富、处理问题冷静从容、大胆心细、责任心强。想想局里的这些人，他觉得自己应当出马才可能解决问题，就报名要求前去。其他人各怀鬼胎，报名只是做个姿态，没有谁真心愿意去淌浑水。现在听了局长的话，一下子傻了眼，生怕任务落到自己身上，想方设法找侯石嘉局长说明理由，推荐别人。

苏武志首先找侯石嘉申述自己的理由说：“我们工商贸易处业务很多，企业登记时间紧迫，任务繁重。最近，企业的经济问题不少，副处长被组织部抽调参加‘三讲’教育，人手紧张。局长，为了不影响工作，能否给我们从县区借调几个同志，我们力争把工作干成全省监管系统第一流。”

侯石嘉心里说：这小子，不愧是小流氓出身，不愿意去，又不明说，在敲边鼓。你不是与瞿昭仕关系密切嘛，看来得敲打敲打了。就说：“小苏呀，你的能力摆在那里，游刃有余，看风使舵是你的强项，我相信你能够处理好这次事故。你们处的调研员、助理调研员水平完全能够独当一面，不像综合处只能靠钟维民，老王年龄大了，其他人撰写材料的水平有限。其他几个处长处理问题能力欠佳，我看好你处理问题的能力，不要谦虚嘛，你与其他局领导不是也相处得很融洽嘛。”

苏武志听了局长这一席话，心想：局长怎么消息这么灵通？那天的事知道的人很少，王老板、瞿局长不会说。那么，只有自己的那几个哥们儿，这些东西从来都是靠不住的，台立淮就是一个反复无常的小人。我之所以与他们来往密切，考虑的是在单位有自己的势力范围。虽说他们素质不高，但是，在和别人竞争的时候他们的票是投给自己的，这一点也就够了。不过，在这次监管局中层干部竞争上岗的紧要关头自己可不能离开呀。于是就说：“谢谢局长对我的器重，我很感动，我决心前去处理问题，为您分忧解难。”

侯石嘉脸一沉说：“小苏呀，我纠正一下你的说法，处理问题是组织的需要，不是为什么人的问题。我叫你来，不是谈派谁去的问题，是想听听你的意见。”

苏武志思索了一会儿说：“这个问题很棘手，向着外商，工人不答应；偏向工人，有可能引起国际争端，只能走一步看一步了。我觉得陶小曼同志是最合适的人选，她做供应办主任这几年积累了应对群众事件的经验。听人说她在作竞选能源处处长的准备，处理好这个问题，她做能源处处长就没有任何争议了。”

侯石嘉语气平缓地说：“小苏呀，你的意见很好，我会考虑的。回去做好工作，同时加强宣传力度，你们处工作做好了，我们局就有希望了。至于派谁去，要等班子研究后才能决定，不要对别人说什么，也不要人云亦云。要学会分析和判断事物变化发展的规律，透过现象看本质，任何时候都要保持清醒的头脑。另外，不要随便请人吃饭喝酒，这样影响不好。”

苏武志听了这一席话，觉得侯石嘉果然厉害，后悔自己犯了爱耍小聪明的毛病，如此看来，监管局将来还是侯局长执政，于是开始盘算着对策……

谨小慎微的产品质量监督处处长鲍志良本来就没有多大本事，如今内心非常矛盾。不报名吧，正好验证了人们说他就是有了权力也干不出什么名堂的说法；报名吧，自己的能力摆在那里，如果接了这个烫手的山芋，就像手背上嵌了个螃蟹吃也吃不得，甩又甩不掉，搞不好连现在处长的位子也丢了。何况即将开始的机构改革要竞争上岗，必须准备演说材料，自己的本事就那么一点，得提前下手。如今，局长把话说到那个份儿上了，自己硬着头皮报名响应，心中压根儿就不敢去。他回到自己的办公室，忧心忡忡，趴在办公桌上苦苦思索良久，来找侯石嘉。

侯石嘉看到猥琐的鲍志良，心里说：这种人也想做领导，真是自不量力，也不打着灯笼照照自己，当年也不知怎么当上处长的？心中看不起归看不起，不过表面上不能流露。于是，他不愠不火地说：“鲍处长，有什么事吗？”

鲍志良颤声说：“侯……侯局长，我觉……觉得处理焦化厂的人要选好，这可是关系到稳定的大事呀。”

侯石嘉轻描淡写地说：“谢谢你的提醒，你的意见很重要，我会考虑的。”又故意吓唬鲍志良说，“我看你就不错，可以处理这个问题嘛。”

鲍志良听到这句话如同五雷轰顶，脸色煞白，全身发抖，好久没有说话，缓了一会儿也豁出去了，站在原地脸上挤出笑容，声音很低地说：“局长，我去可以。但是我觉得要处理这种棘手的问题，我们局有更合适的人选，他们与王局长出马，很快就会有结果的。”

侯石嘉故意问：“那么，你觉得谁最合适呢？”

鲍志良听了这话，知道不会派自己了。矮墩墩的他双脚在原地跳了跳，也顾不上考虑其他人的利益了，不假思索地说：“钟维民、陶小曼都可以。不过，我认为钟维民是最合适的人选。他是政府大院处理复杂问题的高手，一定会圆满完成任务。”提起陶小曼是为了讨好侯石嘉，推出钟维民才是解脱自己的真实目的。

侯石嘉冷淡地说：“我会考虑你的意见的，你也要作好准备，还有其他事吗？”

鲍志良感觉到侯石嘉在下逐客令，于是悻悻地走了。

台立淮迈着八字步走进侯石嘉的办公室，他不等局长让他坐下，就一屁股坐在侯石嘉对面的椅子上，跷起二郎腿，边抽烟边说：“侯局长，我看您也不必为难，您就派我和王局长去好了，我们能够解决的，您看怎么样？”

说实话，侯石嘉的确没有看上他，但是，宁负君子，不可得罪小人。台立淮一贯的所作所为，侯石嘉了如指掌，一开口就知道他是在玩反客为主的花样。侯石嘉说：“小台勇气可嘉，我们的想法不谋而合，你要去我赞成，你去找王局长来。”

台立淮一看自己的算盘打错了，随手把烟头往地上一摔，站起来说：“鲍志良、苏武志就知道当官。这些处长最应当去。”

侯石嘉不由得哈哈大笑，笑得台立淮心里发毛，于是就改口说：“局长，其实我们局能够处理问题的还是钟维民。”

侯石嘉鄙夷地说：“小台，你就安心工作吧。至于派谁去不是你考虑的问题，准备你的演讲稿吧。”

台立淮连忙说：“谢谢局长。”

汪君伍、胡万民也先后表达了不想去的意思，只有钟维民在思考着如何处理问题。侯石嘉不由得暗自赞叹钟维民的良好品质和极强的工作能力。

王忠义来到侯石嘉的办公室，他们要交换去焦化厂处理问题的意见，确定合适的人选。

王忠义急切地说：“老侯，这次焦化厂事故出得真不是时候，我们要经受机构撤并和群众事件的双重考验。”

“就是嘛，我们压力很大呀。”侯石嘉深有同感地说。

“我觉得，机构改革我们还有时间。”王忠义提出自己的看法。

“可是，焦化厂的问题我们没有退路呀。”侯石嘉有些无奈地说道。

“这是职工的身心健康和安全保障与外资企业利益的冲突，哪一方都不能轻视，解决不好就会引发国际争端和群众大规模上访的问题，我们局难脱干系呀。老侯呀，我们身上的担子很重，一定得派能力出众的同志去呀。”王忠义语重心长地提醒侯石嘉。

侯石嘉诚恳地说：“老王，我何尝不这么看呀。这用人和打牌是相同的。打牌就要看你手上拿的是什么牌，有一副好牌不管你的水平怎么样，照样可以赢。可是，拿着一副臭牌，纵使你有《千王之王》里‘赌神’的本事，不出‘老千’就根本无法赢到钱。不过打牌可以出‘老千’，用人那可是实实在在的事情，没有‘老千’可出呀！”

王忠义镇静地说：“我们的中层干部都可以独当一面的嘛。”

侯石嘉苦涩一笑说：“那是应付日常工作，处理复杂问题就差得远了。”

“你不是经常表扬他们很能干吗？他们都很自负。”王忠义不解地问。

此时，侯石嘉只能实话实说了，他说：“老王，不瞒你说，咱们手下的这帮人没有几个能够担当大任的，我是没有办法才用这些人的。”

“我们也可以任用高素质的人才嘛。”

“唉！”侯石嘉长叹一声说：“现在的人事制度就是这样，原有的人实在不敢恭维，我们看上的人招不进来；能力低下、品质恶劣的又辞退不了。可就是这些人也没有自知之明，一个个都认为自己了不起。连工作安排、计划、报告、总结都不会写的处长不在少数，其他人就更不用说了。你没看每次我们要的本月小结和下月要点，这些人都写了什么，最多两页纸，几个干条条还词不达意呢。这些‘喝酒七两八两不醉，打牌三宿四宿不睡，舞场三步四步都会，干起正事十年八年不会’的东西，成事不足败事有余。喝酒、打牌、挖坑、打架、造谣滋事、进娱乐场所几乎都是高手，干工作和写材料是十足的低能儿。他们善于拉帮结派，壮大自己的势力，帮派坐大，在我局占据着绝对优势。”

“那你为什么还要重用他们呢？”王忠义故意问。

“老王呀。我也是实在没有办法才用的。如果有能力出众的人才，谁能不用呢？现在，如果我们不用他们，他们就寻衅滋事，破坏力很强，会搅得监管局鸡犬不宁。那样，上级政府会认为我们没有能力搞好工作。这些年我们只能违背意愿用他们，还得违心说他们有能力。否则，我们就无法在监管局立足，我只有利用他们扩大监管局的影响，维护我们的权威呀！”

“我们局不是有人才吗？”

“是的。我真为有综合法规处老王和钟维民以及楚梅村这样的干部叫好，他们把那些货色狗屁不通的垃圾清理加工后都有用场。经他们的手写出的文章结构、遣词造句十分得体。他们工作起来兢兢业业、全身心地投入，从来不用我们操心，能力非凡，又爱岗敬业，他们一个人能顶那些废物五六个，甚至十几个。可是，我们没有提拔他们，甚至也没有把他们放到轻松的、福利好的岗位，多少年来他们始终在清苦的岗位上默默奉献，毫无怨言，我们有这样的好同志是我们的福分。有时候，我问自己有这么好的人才，为什么不加以重用呢？我们是否对他们很不公平？显而易见，我们是委屈了这些同志，我们对不起他们。但是，我们只能委屈他们。因为他们素质很高，通情达理，要面子不会闹事，只知道干事，不会结党营私，显得势单力薄。他们工作出色成为那些垃圾攻击的目标，他们破坏了机关的‘潜规则’，出众的工作成绩像大山一样让别人难以逾越。”

“当年成立综合经济监管局，国有资产管理委员会把低素质者分给我们，再就是部队转业的下级军官，我不能说人家不行。如今，即使我们俩在用人中坚持优胜劣汰的原则，那么还有几个人符合标准能够留下来呢？打报告要政府分配一些大中专学生，弥补我们干部能力不足的缺陷。但是，人事部门并没有给我们分几个有用之才。监管局成立以来一直没有抓干部教育和培训的工作，人才奇缺，我们只有从其他单位调进一些人，其中也有些人才，加上正规院校的毕业生构成我们局的骨干力量。”

王忠义也无奈地说：“老侯，这些我很清楚。我们当务之急就是选出人才，建设我们的骨干队伍，保证工作正常进展。眼下火烧眉毛的是要解决职工和外企的矛盾呀，我想要钟维民做助手呀，你看怎么样？”

侯石嘉恳求道：“老王，机构改革的文件材料很多，政府和市委要的文件一般都催得很急，其他人出活太慢，你带他走了，我们局的日常业务材料靠谁呀。你再考虑其他人，行吗？”

王忠义面露难色地说：“家有三件事，先从紧处来嘛。我们现在的主要矛盾就是焦化厂的劳资纠纷呀，这可是最大的问题，关系到国家的声誉，搞不好可能引起国际纠纷。”

侯石嘉无奈地摇摇头，随后又点点头，站起来在办公室踱起步来……良久，又回到办公桌前沉思起来。过了一会儿说：“老王，钟维民非去不可？”

王忠义坚定地说：“老侯，钟维民有基层工作经验，足智多谋，口才好，是我们局不可多得的多面手。我就要钟维民。”

侯石嘉一挥手：“我理解你的苦衷。好！钟维民我交给你，但必须再兼顾局里的事情。”

王忠义：“我尊重你的意见。但必须以我们工作组为重。”

侯石嘉：“你们再安排一个联络员。希望你们鞭敲金蹬响，谈笑凯歌还。”

正副职二人认真分析了事件发生的原因、问题的内在根源，找出解决问题可以依靠的人员以及如何与他们取得联系，争取圆满解决劳资纠纷，又查找了政策依据和相关法律法规，互相鼓励着忙各自分管的工作去了。

9

汽车在219国道上急速行使，黑山县越来越近了。轿车里的三位表情凝重，他们一会儿低头沉思，一会儿双手托着下巴，都在思考着如何处理这个棘手问题。王忠义猛地把手从头上拿下，使劲一挥，说：“小钟、小李，我们必须作好思想准备，认真对待可能出现的一切问题，千万不可等闲视之，应当密切关注事态的发展变化。”

大学生小李初生牛犊不怕虎，有话就说：“王局长，俗话说得好：兵来将挡，水来土掩。只要我们谨慎对待，没有过不去的火焰山。您是参谋长出身，处理这个问题和作战差不多吧，做到知己知彼，方能百战百胜。钟老师是政府大院有名的智多星，您二位出马一定能够顺利解决问题。我正好有机会向你们学习了。”

钟维民脸色凝重，显然还在沉思。他没有立即接过话茬，拿出口香糖来咀嚼弥补不能抽烟的遗憾。

车厢内一片沉寂，只能听到汽车行驶的声音。忽然，司机大刘打破了车内的宁静，说：“哎！我说哥们儿，我当过八年工人，比较了解工人们，他们往往听有号召力的师傅的意见。咱们是否从此入手呀。”

钟维民兴奋地拍了一下手，几乎喊着说：“大刘呀，你真不简单。是名副其实的智多星。”

大刘爽朗地哈哈大笑，轻松地说：“你怎么也学会了嚷人，秀才兄。谁不知道你绰号‘智多星’，人们都说‘钟秘书长’鬼点子多。兄弟当过工人，了解他们的思维罢了。解决纠纷，还得看你们的！”

钟维民也哈哈一笑，说：“周雍多智者，难怪孔夫子周游列国唯独没有到周雍。不过孔夫子的‘三人行，必有吾师’还是很有道理的。完成任务后我请客。”接着，又对王忠义说：“王局长，工人是讲道理的，如果不是实在没办法，也不会走极端，做出过激行为。只要我们坚决按照合同和国家的法律法规以及国际条约办事，那么，任何人也不会无理取闹，问题就能够很好地得到解决。”

王忠义点点头。

钟维民继续说：“我们有些地方政府在招商引资上过于强调外商的利益，往往为了讨好外商作出许多不该做的让步，给予外商超国民待遇。他们屡屡违反我国的法律法规，侵犯工人的合法权益，有些甚至触目惊心。焦化厂的问题我略知一二。K国投资者任意延长劳动时间，吃饭时间压缩得很短，就是上厕所也有人跟踪。经常克扣工人工资，甚至打骂工人，侵犯工人的人身权利。更不用说违反劳动安全法律法规等行为，还有不遵守《环境法》乱排乱放废气的问题。”

“噢。有什么好法子，说下去。”王忠义欣赏地看着他说。

钟维民胸有成竹地说：“我们只要依法办事，站在公正的立场上处理问题，毫不留情地指出投资方的违法行为，维护工人的合法权益，让工人们看到我们真正为他们说话，使他们看到希望，先放出扣押人员再说。然后，指出他们限制人身自由的违法行为，让他们给扣押过的人道歉，事件就解决了关键的一步。接着，我们严肃地与K国投资者在遵守国际法和我国的法律法规的前提下谈判，指出他们的错误，让死难者入土为安，给受伤者足够的赔偿。我们再到工人中宣传投资方不远万里来到黑山投资，帮助我们发展经济，从人情的角度理解投资者，使双方达成谅解，恢复生产。接下来，我们要与相关部门联系，加强企业技术改造，完善欠缺的地方；最后，我想可以申请市总工会在焦化厂成立工会组织。这样问题就不难解决了。”

王忠义不由兴奋地说：“好。”

汽车在继续行驶，很远就看到焦化厂的工人们打着“我们要做主人，工人的合法权益不容侵犯”、“监管局，请维护中国工人的身心健康和人权”等标语。他们高唱着《国际歌》，那阵阵高昂激越的旋律飘得很远。“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。我们要夺回劳动果实，让思想冲破牢笼，快把那炉火烧得通红，趁热打铁才能成功。”听到这里，车上的人不由得倒吸了一口凉气，刚才的热情被冲得一干二净，心情愈发沉重。看起来这个问题十分棘手，来不得半点马虎，必须认真对待，避免事态进一步扩大。

王忠义苦笑道：“我们这回是张仪门好进难出。没有赵子龙大战长坂坡的本事，是难以全身而退呀！同志们，我们既然来了，就得打硬仗，咱们四个人就是一个战斗小组，齐心协力，打好这场战役，同志们有没有信心？”

“有！我们一定完成任务！”

钟维民听到大家有力的声音，不由得轻松地微笑着说：“我觉得工人同志能打出这样的标语，说明他们是相信政府和我们局的。只要我们晓之以理，动之以情，问题是能够得到解决的。只是第一次接头可能有些困难，原来处理问题者工作态度粗暴，使工人兄弟们对他们失去了信心与信任。我觉得大刘这回能够发挥很大的作用，你的产业工人经验可以派上用场。王局长和小李留守在车上，就是龙潭虎穴，我和大刘也要先去闯一闯。”

“好！就这么办。注意策略和方法。”王忠义叮嘱着。

钟维民和大刘走下轿车，向焦化厂的大门走去。

工人们用低沉的声音唱着“这是最后的斗争，团结起来到明天，英特纳特乃尔就一定要实现。”

大刘拿出电喇叭喊道：“焦化厂的工人兄弟们，大家受苦了，我们来看大家了！我们来晚了，请同志们谅解。请打开大门。”

歌声戛然而止。工人们一阵窃窃私语，有的说：“别听他们的，这是在忽悠我们，不能开门。”有的说：“妈的，我们过去多次请愿，他们什么时候关心过我们。”“闹不好，他们与扣留的这几个是一丘之貉，向着洋鬼子呢。”也有人说：“这回可能要解决问题，没听见他们说的话很诚恳吗？”“什么诚恳？这是黄鼠狼给鸡拜年没安好心。”可是，就是没有人和钟维民他们搭话。

钟维民接过喇叭说：“工人兄弟们，你们受委屈了。我代表市综合经济监管局向你们道歉。请相信我们一定能够为大家解决问题的。”

“我们要解决问题！”“反对欺骗！我们要人权！”“工人的合法权益不容侵害！”突然，有人带头高呼起口号。

钟维民继续说：“工人兄弟们，我们就是为争取大家的合法权益而来的，请相信政府，相信我们解决问题的诚意。”

“凭什么相信你？”一个身材高大的工人问了一句。

大刘反问：“要怎么样你们才相信我们？”

工人肯定地说：“你们必须说出让我们相信的理由来。”

钟维民紧接着说：“我是雄鸡市综合监管局综合法规处副处长钟维民，具有律师职称，一定会依法秉公办事的。”

一位戴眼镜的中年人大声对工人们说：“我知道政府机关综合法规处的都是有文化、懂法律的人。这些文化人一般比较实在，像范公那样‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’，他们知识分子有良心，忧国忧民的多。”随即转身又对钟维民说：“我知道你们是现在少有的好人。但是，你讲的这个理由还不够充分。不过我们尊重知识分子，我给你留个面子，回去换别人来。”

钟维民听到他这么说，觉得处理这事有门了，就说：“你们谁记得当年合资办厂谈判协议第一稿的主要条款？”

戴眼镜的中年人说：“噢，协议的核心就是：双方权利地位完全平等，必须尊重工人的合法权益，实行权责利相一致，遵守中国的法律法规等维护工人利益的协议。这个起草人是我们工人的贴心人，他了解群众的疾苦，是我们国家的脊梁，我们相信他是民族利益的保护者。这样的人我们工人拥护他、相信他。”

大刘连忙说：“大哥，这位就是协议的起草人钟维民，钟处长。当年为了维护我国和工人的利益，坚决据理力争。可是，由于其他环节出现了问题，他主持制订的那个协议最终没有被采用，钟处长还受到了个别领导的严厉批评。如果当初采用了钟处长的协议，怎么会留下今天的祸根呢？现在，问题出来了，组织派钟处长前来解决问题，你们可以相信了吗？”

“欢迎钟处长前来解决问题！”工人们喊着口号，打开小门迎接他们两位进去和工人们协商解决问题的思路。

钟维民和大刘仔细听取工人们的意见，不时记录着要点，对一些有借鉴作用的意见重重地作上标记。看到他们如此认真地为群众解决问题，有人给他们端来椅子，有的送上热气腾腾的香茶。

王忠义和小李也来到了工人中间，工人们你一言我一语地倾诉着工厂对工人的苛刻。有的说每个工作日八小时是国际惯例，可是我们每天工作在十四个小时以上，就是上厕所也限定时间，我们是人不是机器，就是机器也要留有检修的时间，可恶的资本家实在是不把我们当人看；有的说炼焦污染很大，工人们几乎没有什么劳保和防护措施，每天吸入大量粉尘，简直成了日历牌的吸尘器，不少工人患有气管炎，也有患尘肺病的，工厂给了几千元的医疗费就不管了，回去成了废人；还有人说工厂经常以种种理由克扣工人的工资，体罚、打骂工人的事经常发生。

一个瘦高的青年工人说：“我是化工技校毕业的，几次对安全防护提出建议，工厂负责人就是不听，还说我多事。如此简陋的煤气管道出事是早晚的事，这次煤气管道爆炸就是使用了廉价的劣质产品，又轻视安全生产的报应。可是，这样的报应也不应该让我们工人付出代价呀。”

稍胖的老工人说：“我们住的和过去的包身工没有什么两样，十二平方米的石棉瓦棚住着十几个人，通气条件很差，对人的身体健康损害很大。”

听到这里，王忠义不失时机地说：“同志们，大家的意见我们基本清楚了。对工厂违反劳动法和安全生产管理法规、克扣工人工资、侵犯人权的行为，必须得到解决。我们这次来就是为了维护工人兄弟的合法权益，一切侵犯工人利益的行为都要得到查处。经济发展的目的就是为了改善人民群众的物质文化条件，使人民过上好日子。如果容忍这种严重侵犯人权的行为，那就与我们经济发展的目标大相径庭，就是对人民犯罪。我们作为政府管理者就是要合法生产，保护人民群众的生命财产安全，实现人与自然的和谐。否则，就有罪于人民呀！同志们。”

这时，人群中响起热烈的掌声，工人们高呼“共产党万岁！”“人民政府万岁！”“坚决拥护政府处理焦化厂事故的一切决定”等口号。

钟维民觉得到了处理问题的时候了，就说：“同志们！请放出<；文;>投资方代<；人;>表和先前<；书;>处理焦化厂爆<；屋;>炸事件的同志，我们好处理问题呀。”

工人立即表示反对，戴眼镜的中年人说：“不行，问题还没解决，怎么能放了他们？”

稍胖的老工人说：“放了他们谁来给我们赔偿？再说，他们跑了怎么办？你们不能就这么忽悠工人呀。”

人群又一阵骚乱。“看起来，还是官商勾结呀。”“谁都不把我们当人看啦。”“我们就是不放人，看他们怎么办？”“赶快关上大门，别让这几个败类出去，扣住他们！”

钟维民大声说：“同志们，请相信我们一定能够维护工人的合法权益，决不做对不起人民的事情。如果谁发现我们出卖工人的利益，我们愿意接受工人和国家的一切审判。”

王忠义诚恳地说：“同志们，钟处长把话说到这个份上，你们还有什么不放心的？我是一名老军人，一生以国家和民族利益为重。一切侵犯人民和国家利益的行为，老王坚决反对，我愿意用自己的生命，保护人民和国家的利益。”

钟维民接着说：“同志们，我们做的一切事都是为了解决问题的，我想没有人愿意这么僵持下去的。如果大家现在这样做，那对我们有百害而无一利，闹不好会引起国际纠纷。再说非法限制他人的人身自由在刑法上是非法拘禁罪，我们不能把有理的事变成没理的事呀。现在，K国驻西京领事馆已经照会我方，提出抗议。我们必须把人放出来，接受调查，以便掌握足够的证据，赢得主动。”