早交接班会议上，陈云飞大队长表情严肃的说：“最近的管教秩序越来越差，常规手段已经无法管理了。昨天，四班的劳教人员站在窗前看见教育科杨科长，大喊‘美女’，影响极坏。劳教人员不尊重民警，不遵守所规所纪，这样下去后果很严重。经所党委研究决定，对我大队实施整顿，为期一个月，民警周末停休，把所有的电警棍充满电，对不服管教的劳教采取高压政策。在处理劳教时，每名民警都要上，我要发现谁要是‘躲’‘囚’‘闪’，别怪我不客气。处理劳教是大家的事，每个人都要分担责任，只有我们劲往一处使，心往一处想，才能把劳教管好，才能有一个好的管教秩序。”
整顿的第一步就拿四班开刀，经过几轮的电击伺候，那个喊美女的劳教被揪出，写了事实经过被送往集训队集训。这是季宇飞第一次电人，有些激动，也有些害怕，尽管心里不大愿意电人，可这种管理方法却非常见效，队里的秩序明显好转，劳教人员见到队长都不敢抬头正视，季宇飞也感到了警察的尊严。随着整顿工作的深入，季宇飞和陈云飞的矛盾渐趋激化。原因是季宇飞不愿意电劳教人员，反对以这种方式处理问题。一次处理劳教人员，季宇飞拒绝使用电警棍，并和陈云飞争吵起来。
陈云飞气呼呼的质问：“为什么不电他？”
季宇飞理直气壮的说：“我认为电他起不了什么作用，电他顶多是口服，心服才是真服！”
陈云飞怒道：“口上都不服，怎么心服？这些都是什么人，社会的渣滓。什么是渣滓，渣滓就是掉到地上拾都拾不起来。父母都教育不好的人，你怎么教育他心服？你说说。”
季宇飞争辩：“书上不是写着对待劳教人员要‘教育’、‘感化’、‘挽救’吗？要用规章制度约束他们，要讲法律！”
陈云飞说：“什么是法律，民警的话就是法律！别看你多念几年书，这里边的事你不懂，如果你是大队长，不出一个月就会乱的不成样子。管理劳教，要靠这个。”说完用力挥了挥拳头。
季宇飞小声说：“你不怕出事？”
“出事，怕出事就别当警察！”
“我还真不想干了！”
“不干干吗去？种地去。”
陈云飞的话深深的刺痛了季宇飞的心。本来自己是学会计的，搞技术的，到这里来管劳教人员，还被和自己同龄的领导数落着，为什么啊？就因为那杯水吗？没有那件事自己会被调到这吗？自己还有理由继续留在这吗？想着刚刚贷款买了房，如果辞了工作，房子可能还不起贷，还得重新找工作。每当走进劳教所的大门，季宇飞的心情就立刻压抑起来。和领导管理理念的冲突，和同事相处的困难，就像挥之不去的魔咒，纠缠着他本已憔悴的心。
警校刚毕业的民警小贾工作热情很高，每次处理劳教人员他都第一个冲上去，他看不惯季宇飞在处理劳教人员时的态度，他们之间的积怨也越来越深。
小贾说：“季队，进去巡同去。”。
季宇飞说：“你愿意去你去吧，我刚出来。”心想：“你一个刚毕业的小孩凭什么指使我干活！”
小贾说：“电劳教你不上，又不去巡同，怕被劳教*了啊！”
季宇飞说：“你说什么？再说一遍。”
小贾讽刺道：“不敢进同是不是，跟个娘们儿似的！”
“有你这么说话的吗？怎么说我岁数也比你大，尊重我点好不好！”
“我也没不尊重你，瞧你那屄样。”
季宇飞的火呼的一下窜了出来，心想：“刚来的小孩也来教训我，太欺负人了。”猛的一拳打在小贾的面门上，血从鼻孔流了出来。小贾一摸鼻子，看见鲜红的血，像受到了刺激的野兽和季宇飞滚打在了一起。
“怎么回事？”冯天一从外面回来正好碰到。
季宇飞说：“小贾骂我是娘们儿，怕劳教。”
“骂你怎么了？我就骂你，怎么了？”小贾叫嚣着，还要冲过去打季宇飞。
“啪！”一记响亮的耳光打在小贾的脸上，“宇飞是我大哥，别看他人老实就欺负他！听见没。”
“好，好，你们两个打我，我找陈大去。”小贾转身走了。
冯天一说：“你爱找谁找谁去，丫的就是欠揍！大哥，以后别惯着他，你瞧他那操行，欺软怕硬的，什么人啊！”
打架事件过后，季宇飞被安排专值夜班，上午盯监控，下午睡觉，晚上六点接班一直到第二天早八点下班，值一天休息两天，再也不用管理劳教人员了。值夜班就是坐在监控室里及时写记录接电话，有事通知一下队里领导，其他的什么都不用做。从众人瞩目的会计工作到黑白颠倒的值夜班工作，才短短的几个月的时间，天上地下，除了哀叹命运的不公，对他来说又能怎么样呢！为了熬过漫长的黑夜，季宇飞养成喝咖啡的习惯，并创作了一首诗《夜 咖啡》：
夜
紧锁
咖啡
苦涩
夜 咖啡
咖啡 夜
浓
一啜
天亮了
