领导的赞美是一种激励
赞美员工不要错过机会
赞美员工一定要出自真心
赞美下属必须公平公正
赞美下属应选择适当的方式
下属赞美领导要不卑不亢
赞美领导多用请教式赞美
赞美领导不能落入俗套
赞美领导应有事实根据
