镜像世界引起的巨大变化
倾听科技，就知道未来
我在一九九○年代撰写的书籍中，预测了当时令人难以置信的（大型科技公司）赢家全拿的法则、免费增值经济和收获递增法则等动向。我预估，二十年后的富豪排行中，将有许多因为这些法则而赚大钱的科技业者入榜。十几年过去，当时的预测已经成为现实了。
因此，曾经有人问我：「该如何思考，才能够这么分析呢？」我平时留意的，就是倾听科技，把科技当成生物般看待，询问「科技想要什么？」并且留意如何协助科技想做的事。
我完全站在科技的视角观看世界。让世界变化、进步的主要力量便是科技，那就像是必然的发展，就像只要发明了电力，接着必定会发明电波。在这个宇宙中，无论是哪个星球上的文明，只要发明了电力，接着就是电波。而接下来就是 Wi-Fi 的诞生了。譬如说我以前曾在著作《必然》中提过，自动化是无可避免的趋势。
当然，决定其特性的选项——譬如说，由谁规范、持有，持有物是否公开，商用与否，或者仅限于国内或跨国——藉由选择其中何种做法，名为自动化的科技将成为完全不同的东西。可是我们并没有余裕选择是否采用自动化。同样地，关于人工智能（AI）也没有选择的自由。怀孕时似乎能操控基因，当然甚至能够改变人类本身的面貌，关于这点将在之后详述。不过我们有余裕选择该如何执行，而选择的结果将产生大幅的变化。
这种情况与人类成长类似。譬如，身为人类诞生、成长的话，我们无法选择是否成为青少年。就算得以选择成为何种青少年，终究也只能成为青少年。
同样地，也能这么形容文明。倘若我们移居到其他星球，该处的地形和重力与地球类似的话，文明就会与现代社会是非常类似的模式。
来自各国，一百万人于虚拟中一起工作的世界
未来五十年内，人工智能将成为与自动化和工业革命匹敌、更大的潮流吧？
人工智能等科技发展，可说以后工作的型态将大幅改变。我所看见的未来，是来自各种不同的地方，一百万人同时在一个项目中工作的可能。那是什么样的工作，为此需要的科技是什么，我接着来说明。
为了让百万人同时工作，需要现在尚未问世的新型工具。举例而言，像是装设扩增实境（AR）功能的智能眼镜。扩增实境是双方一起工作时，让人容易实际作交流的科技。
戴上这种眼镜后，与远方的人可以远程呈现状态（Telepresence，指与相隔两地的人当场面对面的状态），一边共享设计和尺寸，一边携手进行车用物品规模的工作（顺道一提，虽然尚未普及，不过微软于二○一六年推出拥有扩增实境功能的智能眼镜「HoloLens」。已有人在仓库或工厂配戴 HoloLens 工作，或者接受训练）。
除此以外需要的工具，就是为了让参与者互相合作，采纳某个人提出的主意，使其进化，逐渐改良的东西。举例来说，把这种工作或项目当做生意集资、收款的情况，必须有种方法让原本的提案者也可以抽成。我认为，支付一些报酬的需要也会出现，但在这种场合，现在因比特币等加密资产而蔚为话题的区块链这类技术就能派上用场。
另外，也一定得谈到实时自动翻译的大规模进步。尤其其他语言转换成英语几乎为免费的翻译的话，以往未曾有的大规模团体工作就变得容易进行。虽然世界各地有许多人才，但那些人不见得会说英语。因此倘若有翻译功能，过去被排除在外的人就变得能够以有意义的形式参与项目或工作。
在程序设计的世界中，能思考到用开放原始码（指免费公开软件程序，任何人都能使用）制造的自动驾驶电动车的例子。将有人设计出为了（协力制造车子而必要的）存取这种程序的便宜智能眼镜，在市场上推出，一起致力于普及。这些事情全都能够在远程团体工作下进行。
几年前，电子布告栏 Reddit 曾在非常短期内，召集了百万人做艺术团体工作的实验。将百万张照片以像素的形式并排，每个人能够控制自己的像素，让整幅画产生变化。有人雇用其他人画画，有人和其他人一起在画作上绘图，有点像是像素战争游戏的状态。
这个例子不过是在玩耍，不过开始新事物时，必须从开心的事情开始下手才行呢。由这种人打造的，如虚拟现实游戏般的世界，某种游戏专用平台，以后也可能作为一种可能性存在吧？
什么是镜像世界？
近几年我所提倡，「镜像世界」即接近的AR世界（扩增实境的世界），也是深入团体工作所需的场所。
镜像世界是耶鲁大学戴维．格莱特教授率先推广的术语。在镜像世界中，如导演史蒂芬．史匹柏拍摄的电影《一级玩家》中出现，虚拟的世界覆盖在现实世界上。
这是好几百万人参与，世界规模的某种类型的层（layer）。虽然人类在现实世界中各自住在不同的地方，却同时与住在其他场所的人一起经营地球规模的虚拟世界。
镜像世界的最基本的说明，是「重迭于现实世界上，透过那个场所的信息层观看世界的方法」。虚拟现实（VR）是外界看不见目镜中的虚拟世界，而扩增实境是透过智慧眼镜看着现实世界。接着虚拟的影像或文字会与现实的风景重迭出现。
譬如，戴上智慧眼镜，造访坐落某个古老房子的场所。透过眼镜观看那间老房子，便能够看见重迭的虚拟图像，显现那里过去是何种模样的形象影像。
扩增实境也能用在现实世界的导览上。譬如，一边戴着智慧眼镜一边走路，在某个场所，显现眼前该走哪一条路的蓝色箭头。或者出现某个角色在眼前领路参观街道。或者出现友人事前留下的讯息，或出现广告等说明。他们以前来到此处时，留下给你的留言，留言就一直放在该处。
另外，我们也能够想象，与人见面时，可以在人的胸前看见虚拟名牌般的字段，告诉你名字。
我还能够想到下述这种例子。当你打算修理构造复杂的机械时，会出现导览的箭头，指引应该螺丝起子碰哪个部分。或者，宛如有人跟在后面一样，与你用同样的视角认知机械，也会出现声音指引你应该如何修理。这些例子都是重迭影像运用的情况呢。
在镜像世界中，历史成为动词
在镜像世界中，历史会「变成动词」。譬如，以下说明或许是种付费服务，不过只要伸出手，快速挥舞滑动空间，就可倒转时间，叫出那个场所以前有的景象。当你走在东京的街上时，便能够选择一百年、两百年前东京街角的模样，重迭观看。只要向装设在智能眼镜上的人工智能询问「这里一百年前是什么样子呢」即可。而再稍微往前走，想看两百年前的模样而调整维度后，就会变成那个时代的风景。也能够看见那个建筑物从过去一路如何变化至今的模样。
将这种技术运用在观光网站上，也能展现价值。譬如前往罗马，询问某个建筑物在变成废墟前是什么模样的话，以前的模样就会重迭在建筑物周围显示，能够从过去的罗马样貌亲身感受历史。这种信息，只要由一般人做成软件，卖给对历史感兴趣的旅客就好。相对的，这个场所一百年以后的风景，由艺术家绘制科幻般的影像或许也挺好的。就像这样，镜像世界在某种意义上，可说是在三次元空间加入时间要素的4D世界吧。
也有一种构想是，在世界上任何一处，就存在与实体同样尺寸的虚拟「数字分身（digital twin）」，仅戴上智能眼镜的时候才会投影在实物上。在这种场合配戴的智慧眼镜，某种意义而言是取代智能型手机功用的新型态装置，端末也不会一直放在口袋中，而是戴在身上，用于显示画面的穿戴型装置。
想显示画面或打电话时，虚拟的影像便会投影在客厅。另外，也能映照出虚拟的友人和公司同事，与他们「会面」。你只要坐在自己房间的椅子上就好了。接着各种不同的信息，会重迭在应当的场所。在不久后的将来，现实世界中的道路、房间、建筑物等所有东西的数字分身都会在镜像世界里出现吧。
届时，就能够运用在如我方才说明的游戏、导览、上课和训练等各种不同的场合。顺道一提，深受世界上好几亿人喜爱的游戏「宝可梦GO」，是拿着智能型手机对准现实中的场所，虚拟角色就会出现在画面上，因此显示了镜像世界到来的征兆。游戏时常是培养科技的场所。
另外，由于新冠肺炎疫情，因此约二十年前出现的视频会议系统（如 Zoom 等）变得实用化了。视频会议系统本身是约二十年前就有的科技，而且并没有多大的变化，不过变得非常便宜，容易使用，因此任何人都能用得上手。
这是比预期中还更有用处的工具，这个发现让许多人感到很吃惊。多亏了视频会议系统变得普及，朝着眼前平面的屏幕上映出的人说话、说明的行为变得普及。我认为这就是实现镜像世界的先驱。
在社群媒体后，「崭新巨大平台」来临
所谓镜像世界，意指可以透过机械认知（读取）的世界。第一个平台——因特网，将世界上的信息数字化，让人得以搜寻，寻找答案。那正是我们现在也在用的网络。
次世代的大型平台，则是掌握人类的行动和关联性，将人类彼此的关系数字化的平台。我们称之为「社群」，机械变得能够认知人际关系，人工智能和算法变得适用于人际关系和行动。第二个大型平台（社群媒体）出现了。
紧接着，第三个大型平台，是在物理层面上将全世界数字化的平台（镜像世界）。搜寻现实世界或关联性，运用这些信息创造新事物，人工智能和算法也适用。其优秀的地方，在于不仅能够看见，也能将辨识对象数字化，因此机械可以读取这些信息。
镜像世界经常被称为「空间网」，那是因为拥有三次元的广度。由于在现实世界中变得可运用空间的世界，我们所制作的各式各样的人工物必须成为其中一部分的架构。
那就是「映射（mapping）」，譬如制作某个房间或房屋的（位置关系的）地图，在镜像世界中标示位置。「由于这间房屋通往外面，因此和隔壁房屋没有相连……」显示诸如此类关联性的信息，是具有语意（semantic）的关联，那是种具有实体的呈现。
我们从很久以前，就一直针对物联网谈论过类似的尝试。物联网是将镶有微小芯片的卷标，贴在所有瓶子、椅子或书上，以无线网络链接这些物品，也提供电力的机制。不过，以物理的形式连结并不容易，长期以来，能够定义为有意义关系的网络「语意网（semantic web）」，被认为不可能实现。比起过去的尝试，由人工智能认知影像等现实空间中的物体，将所有东西以拥有语意的方式连结，会更加顺利运作。
譬如，假设你戴上智慧眼镜，身处语意网的世界。此时看向桌子，有个装水的杯子。透过观看的行为，人工智能主动检测到杯子，重新映射在这个世界。而结果，知道具体配置的人工智能收到报告，人工智能将杯子个别分离，以判断该处有个杯子。
我注意到桌上有个杯子，理解杯子从上周就一直放在那里、移动杯子的话会发生何事，或拿起杯子后引起相互作用。人工智能也会告知那个杯子的种类，以及是谁做的。
因此某个意义上，这个杯子处在连结的状态。那并非透过芯片、电流，而是有意义的链接，其对象和其他一切物体之间的关系而决定了位置，其意义（定位）是透过人工智能进行的。
基本上，人工智能会看着我的房间，认知每一个物体，甚至认知了品牌或产品编号，该物品是何时来到家里的？如何贩卖的？我们会实际上了解那到底是什么东西。现实上，那并非以透过附设电池芯片的电器产品彼此链接的形式，而是有意义的连结。
所有一切连接人工智能
也就是说，语意网指把世界结构化后，产生有意义的连结一事。当我走过房间，「我正在执行走路的动作」，网络上便发生了这种形式的理解。
扩增实境便像这样铺设了通往语意世界的道路，不过为了得以实现，便宜且优秀的人工智能必须存在于各处才行。
只要成为连信息的意义都能够处理的语意网的世界，人工智能就会告诉你映入眼帘的物体的材料或人名。这么一来，对于我们的生活又有何种益处呢？
譬如，关于自己购买的物品，变得能够知道产品等信息。倘若在意饮用水从何而来，只要看宝特瓶就能够知道源头，也晓得相关信息，便能够自己下判断（虽然不在意的人就不需要知道，不过我总是很在意产地和原料）。
前往超市，光看架上排列的蔬菜，就知道「有机栽培，产地墨西哥」。或者，人工智能也会告知商品是否为你的喜好，是否为无麸质，或关于过敏原的信息。除此之外，使用某种蔬菜的趣味料理食谱、到底谁会吃这种东西、卡路里多少……种种信息也都会显示。
就像这样，信息分成两种阶段。首先是商品本身的说明，另一种是吸引你注意力的信息。你不需要说明、分类商品。只要找到感兴趣的东西，那个东西就会认知到你。你只要寻找就好了。感觉就像是宛如有人坐在你的背后，低语回答问题。
另外也有一种形式是，由人工智能推荐你东西。像是走过书店的书架时，出现闪烁灯提示「这本书不错喔」。
镜像世界产生新的力量与财富
赢家并非科技四巨头之一
接下来，尝试以商业的观点思考镜像世界吧。首先，谁会是经营镜像世界的重心呢？
现在不是由政府经营因特网，而是管理DNS（域名系统）的非营利组织。不过让其系统运作的服务器，主要是公司的财产。美国虽然有经营因特网的组织，被视为美国的资本，不过并非由美国政府经营。负责经营的是美国的公民与组织。
基于这种现况思考的话，未来营运镜像世界的，至少在西方国家是非政府的组织吧。商用化是非必要的，由非营利组织或其他组织团体支撑底层的部分。
另外，就像 Google 的 Chrome 或 Apple 的 Safari，大企业也可能提供相当于浏览器的产品。高阶水平的产品中，企业会来参一脚。
驱使镜像世界的商业模式将会成为何种形式呢？首先，可认为正如现在的因特网或社群媒体，采取广告收益模式。不过，吸引人们注意力是唯一的收益来源，并非令人期望的发展。
在镜像世界，以高分辨率追踪、操控人的注意力是有可能的。意即，用户会轻而易举遭受剥削。长期来说，可以认为镜像世界就如水费或宽带网络一样，采取每个月订阅的模式。
就算这样，我认为在这种扩增实境世界中的赢家，并不是科技四巨头等企业。当我们回顾破坏性科技的历史，在某个领域的统治者，并不会作为下一代的平台直接留下。在某个时期，大量竞争企业为了与制作计算机的IBM对抗，推出了产品。不过没有一间企业成功，曾有一个玩笑话是，反抗IBM不会变成有钱人。
不过，最后连那间IBM也让出宝座了。不是计算机硬件，而是由计算机软件的企业夺走了地位。最后由制造 Windows 的微软拿下胜利。
许多人推出自行研发的操作系统与微软对抗、竞争，最后失败了。用操作系统与微软对抗果然不可行。而压制微软的又是谁呢？是提供搜寻服务的企业 Google。他们没有研发操作系统，而是建立了搜寻服务的企业。
接着，又出现许多人在搜寻的领域中拼命想要压制 Google，但没有人成功。压制 Google 的人是谁呢？是社群媒体企业的 Facebook。接着，又有好几千间公司研发社群媒体与 Facebook 对抗，他们也没有获胜。下一个赢家将是扩增实境的企业吧。
因此，IBM、微软、Google、Facebook 等大企业全都想要在扩增实境的世界中握有主导的地位。参考历史的话，他们都不会成为赢家。他们被自己的成功囚禁住了。我认为届时成功的一定是现在依然默默无名，并非提供社群媒体服务的小企业。
我以前的著作《新经济的法则》中，曾提到「赢家全拿」和「收获递增」的法则。就算在新人工智能产生的镜像世界这种资本主义的世界中，收获递增的法则也不会消失吧。
那是一种（只要使用者愈多，对于使用者彼此或外人而言都有益）「网络效应」，原本在任何因特网都符合这种说法。很难想象有哪一种法则会跳脱这种趋势。
我们面对资本主义能够做到的，只有利用这种趋势，或者被圈养习惯，无法予以排除。在镜像世界中，我认为将有许多小间的研发公司获得成功。假如将来，在扩增实境的镜像世界中出现获得莫大成功的企业，就会出现支撑这种环境的几万个小赢家。「赢家全拿」的法则打造环境，新的标准诞生，将有好几千万个遵守这种标准的事业体成立吧？
这种情况和语言的形成很类似。某种语言被社会所认知，拼音固定后，涵义和用法就固定下来了。于是形成了英语这种语言，拜此所赐，非常多样性的书籍或书写物就被创造而出。意即，只要出现多个某种形式的大赢家，因为他们的缘故，就可能出现几万个小赢家。新的机会来了。
镜像世界早已悄悄动起来了。而现在只要花费约两千美元（约六万元台币）买一副智慧眼镜的话，也能够看见其展示影像。
未来十年内，也会推出在工作现场能够用的智慧眼镜吧。这种工具主要运用在办公室工作以外的场所，譬如在现场的机械修理，工厂的训练或劳动，开发制品的工业设计上，会用到如镜像世界般的功能。大企业或许会将其取代桌面计算机而用，学校也或许会引进。
而在日后约二十五年内，我认为将推出更实用的智慧眼镜，一般民众也会开始用。在这之前，主要的用途不是在家庭内，而是公司或游戏上吧？
扩增实境成为「另一种选择」
我们接着来看硬币的另一面吧。关于镜像世界的科技，我曾听过一些看法，像是「我们的社会成为监视社会，广义而言人类不也化作机器了吗？」、「这种科技真能够让人类更幸福吗？」
谈到幸福，这个话题非常复杂呢。现在也有关于幸福的研究，幸福的定义方法，和判断人类是否幸福的基准等，一直备受讨论。最近的研究也让我们愈来愈清楚，幸福的种类非常多种。
关于这些研究，我听闻许多意见后，便了解进步与幸福有关。以往的想法是财富愈多、愈富饶的人愈幸福，不过最近反而否定这种说法，认为人即使富裕，也不会变得更幸福。
「扩增实境和镜像世界能让人类更幸福吗？」回到这个问题吧。老实说，我不知道。不过我认为，人类只要保持健康，自由运用自己时间的话，就能感觉更幸福吧。不被他人支配，自己自由决定自身行动的话，就能够获得满足。而这正是科技带给我们选择的多样性。
以前，一个人成为理发师的话，就一直是理发师，开肉摊也会一辈子卖肉品。不过现在，如果是开出租车之类的司机，也能够转职到 Uber 吧？虽然以前的选项不会变，不过现在已经有了能度过自己时间的新工作和选项。这些选项增加，表示更容易选择自己最感兴趣的工作和擅长的职责，拜此所赐，能够变得更幸福了。由于选择变多了，更多人能够发现最适合自己的职业。
无论多么崭新的科技，解决问题的同时，也会带来问题。重要的是如何减少问题。我想提议的是，透过妥善追踪数据，首先让科技随时都可以检测、评估。
美国食品药物管理局（FDA）在新药发明时，经过测试是否安全或有效用以后便通过批准，但以后就不会有任何测试了。不过人类在这种药推出市场后，便开始用在与原本不同的其他目的上。药物是为了某种目的而被研发而出，也是用在原本目的上才最有成效，不过对于这种新用法并不会进行测试。美国食品药物管理局认为，曾经通过测试的药物，永远都会发挥效用。
同样的情况，也会发生在科技身上。推出新车，之后就不再测试或评估其优点。由于二十年前已经认定安全了，因此事到如今就不需要测试了。不过我认为，每年必须重新评估科技，必须针对所有的科技评估好的一面和坏的一面，以保证信赖度。
新的科技时常有缺陷或者发生异常，因此一般认为应该对这种情况订定罚则，不过难以决定与何种基准比较。光与旧式科技比较的话也会有问题。不过即使关于旧式科技，也必须仔细测量、评估、维持纪录才行。
我认为，基于数据做管理就没问题吧。人类以新科技不会顺利运作为前提做管理，光凭想象就决定该如何使用。是我的话，就会将这种科技过去的表现如何，基于具体的数据进行评估。不是基于想象的未来做评估，应该要基于左证做评估。
意即，即使关于镜像世界的科技，也必须监视、保持关心不需要恐惧的事物，这件事情非得妥善实行不可。人类屈服恐惧，就无法理性行动，做出愚蠢的行动。因此要巧妙地、小心翼翼、带有意识地监视。
完全崭新的工作方式出现
现在尚不存在的新组织的型态
我想有些读者会认为，由于扩增实境和虚拟现实带来的团体工作发展，被称为公司的组织本身逐渐失去意义吧？也有人预测，自由工作者增加，接下一些委托工作而让经济动起来，意即零工经济即将起飞呢。
一般而言，科技是一点一滴累积起来的。老旧的事物不至于因此消失无踪。如现在 Facebook 或 Google 等超巨大企业的时代中，依然留有夫妻连手经营的小餐馆，这些事物别说消失了，甚至变得比以前还多。因此股东所支持的跨国企业也不会因此而消失。或许，加上这种组织，会成立更多组织才对。
日后恐怕会有愈来愈多的自由工作者吧？现在由于全球人口依然持续增加，因此这种动向还会再持续个五十年。
我想关注的是，以往不存在种类的组织是否会成立，假如成立的话，又会变成何种形式。譬如，GitHub（由全球用户保存、共享程序原始码或程序设计数据的商业网站）这类许多人步调缓慢的团体工作、由某个人独自经营，或者上司直接命令工作等，我认为不会成为这些形式。关于新种类工作的形式，我现在还没想到名字，不过我认为往后将有更多组织工作，赚取金钱。
总有一天，这种型态的工作会变成常态，确保一定的地位。不过我认为，并非是公司行号被迫倒闭后被取代，而是逐渐产生的「另一种选择」。
就好像非营利企业般成长茁壮，成为吻合自己的志向、与公司不同型态的选项。接着成为与各种组织不一样的、非常宽松的网络组织，是营利或非营利，关系非常对等的组织。
以现在比喻，我认为和 Kickstarter 召集人是一样的。譬如，当你想制作某件产品时，能考虑到几个途径。其中一种方法是成立公司，募集资金，发表产品。另一种方法是在 Kickstarter 筹措一定的资金。两者的不同之处，在于赞助的人是投资家或者消费者。
意即，Kickstarter 并非取代了商务公司，而是另一种选项。而现在蔚为话题的组织打算完成某件事时，会用形形色色、补充性质的方法，以填补不足之处。
现在备受瞩目的科技是计算机与通讯开始链接的三十五年前开始的，为了推广团体工作，主要是沟通的科技产品。各式各样的东西都与团体工作有关，因此并非一直推陈出新。
因此，人必须实际待在现场，而这也有限度。实际上只能在公司执行，合力工作。每个参与者手中没有多少信息，信息几乎来自于上司告知。在建设现场都是用这种作法呢。
不过只要运用新科技的话，团队中任何人都可以共享同样信息，能够团体工作。信息变得对等，不用依赖上司也能变好。所有人都戴着智慧眼镜，可以直接获得同样信息。每个人在各自负责的领域中执行团体工作，而这种情况不问劳动型态。全职、兼职、远程工作都没问题。意即，藉由逐渐出现能够实时工作的更崭新的方法，工作的规格也能够升级。
另外，在现实中集合工作的场合，待在同一个房间，约几十个人就是极限了吧？不过用虚拟现实的话，一千人也是可行的。千人的团体工作是何种情况呢？以前艾力．韦塔克曾以音乐总监的身分担任合唱团的指挥，举办了一场虚拟演奏会。用远程会议的方式，邀请世界各国两千名歌手同时合唱歌曲，那是非常美妙的歌声。
他们成功执行在日常的真实生活中几乎为不可能的团体工作了。这不过是团体工作的工具性能的其中一个例子。区块链、维基百科和 GitHub 也是这种工具，诸如此类的工作将愈来愈多吧？
像这样远程团体工作的人将逐渐变多呢。集合许多人，能够进行培训般的场所也会愈来愈多吧？
顺道一提，虽然我大力阐述虚拟中远程环境，不过现实中与人面对面也非常有效用，具有价值。譬如说，有个名为 Maker Faire 的实体活动呢。育成中心和为了加快开发的人聚集于此。这种安排带来非常大的效益。这种场面绝对不可以消失吧？
唯一可说的，就是选项将会愈来愈多。以前只有一种方法，方法变多了，以前的方法也留下来，新的方法可活用。接着混合两种做法，戴上智慧眼镜，譬如说从柬埔寨或越南参加也没问题。以前未曾出现，可透过虚拟的远程环境执行的工作变多。即使如此也会在现实生活中到现场碰面。黑客和育成中心聚集的场所将一直延续下去，也会祭出成果，贡献社会。
区块链的可能性
维基百科和 GitHub 的问题，是那里没有金钱流动。一旦开始有了金钱交易，事情就会变得非常麻烦。首先得建立担保信用的前提，而这么做非常花费成本。
在本章开头，曾介绍扩增实境让团体工作变得可行，此时需要的工具之一就是区块链。加密货币和区块链等新科技，在这类团体工作的场合中，有可能成为方便付款的工具。并非开放资源的形式，而是出现已改良的商用水平的工具，将来回馈给开发者的形式吧？
说到这些情况，若出现人类在工作或提供主意时，是在非常公开的因特网上的场合，为了不让这些事宜引起诈欺或恶作剧，要建立能够追踪的方法呢。当某个人协助工作的场合，无论他被埋没在系统内，或者表现出色，只要运用区块链就能够确认是谁做的。由于各自的工作都有负责人存在，因此不可以自作主张分开工作与那些人。
公司组织中也会使用这种方法。现状，公司的财务是一起处理的方式。采每个月、每周或者每天结算一次的方式。不过，实际收到的数据都是实时出现的，因此只要用区块链，各个数据的交易就能够在当下的时间点处理。这么一来，就能够形成实时应对型的财务会计呢。
另外关于身分，并非与其他人共享自己所有数据，也能帮助维持个人身分。运用区块链，就算不用表示所有的数据，也能够保证自己就是本人。
一并运用指纹、虹膜、声纹等特定自己的生物认证，就只能向给予观看这些数据权限的人展示数据。也就是说，区块链也能够运用在因特网相关的信息安全上。
工作与玩耍融合的时代
迈向比起高龄人士，年轻人失业的时代
日本进入人生一百年的时代，据说以后人类得工作到七十岁才能退休呢。或许也有人担忧，这种高龄者是否难以熟悉扩增实境或虚拟现实等最新科技。
不过，我是七十岁的老人，反对跟不上最新科技的看法。或许会有点辛苦，但绝非做不到。虽然一般人认为现在的老人不会接触新事物，不过这种看法也将转变吧？
我的孩子才二十多岁，不过将来他们即使七十多岁了，也能够接受新的科技吧。他们就是在这种环境下长大的。他们这么期望，是那一代的文化。况且，假设七十多岁的人无法学会新科技也挺怪的。虽然执着于自己所知的事物、太过保守也是个问题，但实际上也拥有不可忽视的优点。
某方面而言，不需要太过担忧七十多岁的人求职。应该说更大的问题，是二十多岁的年轻人在充斥这种七十岁和一百岁人类的环境下求职。我们要为年轻族群保留他们的岗位。
意即，七十多岁的人们能够熟练运用科技的话，二十多岁的人会招架不住呢。七十多岁的老人无所不能，累积漫长的经验，亦擅长新科技的话，二十多岁的人就会失去工作吧。
因此，假如变成这种情况，我更担忧二十多岁的人会输给七十多岁、经验丰富的老人。七十多岁能够运用新科技，我也快七十岁了，依然活力充沛。
重新定义工作吧
虽然在日本和许多国家，高龄化俨然成为问题，但美国亦然，假如不接纳移民，年轻族群就会不见了。实际上年轻人人口减少、高龄化的问题确实已经发生了。因此如果不接纳移民的话，便重新教育七十多岁的人口，让他们代替年轻人的位置，也是一种可行的做法。
这么一来，关于工作本身、人们领取多少薪水、对于工作心怀何种期待等，连这类定义也会逐渐变化。工作应为何种型态？辛苦且会受伤的工作没关系吗？以及如何弥补这些空缺？关于这些事情，已有各式各样的想法了。因此，我们应当认为这是将名为工作的事物重新定义的大好机会。
假如有人问我现在是否有工作，我觉得可以回答有，也可以回答没有，大概是我身处于特殊的立场也说不定。不过我认为许多人自发性想做的事情，譬如说帮助别人或者教导小朋友等行为，不视为实际的工作也无所谓。他们十分享受其中，不觉得自己在工作吧？
对此，我的想法是从长期的观点来看，我们将逐渐无法区分工作与玩耍。这两种行为完全合而为一，而科技和富裕变得难以辨别，愈来愈难区分那是否为工作。这种情况才是目标，我们应该朝着那里前进。
不过为了达成目标，必须经过各种不同的阶段才行。现在高龄者在做的工作，是进公司后打卡，分明不想待着，却一直待在公司好几小时，只要能够忍受这种情况便能够拿到薪水，然而这种方式并不正确，我认为非得做出改变不可。
