饭饭TXT > 浪漫言情 > 《你的月亮我的心》作者:羿小先【完结】 > 《你的月亮我的心》作者:羿小先.txt

第二节 公司经理办公室

作者:羿小先 当前章节:2354 字 更新时间:2026-7-8 00:04

更新时间2014-6-13 14:14:56 字数:2374

  孔梦轩和付会计,还有白领班一样,不是很着急,估计经理是在给他们打过电话之后,又接了一个电话,应该是上级副总的电话,估计这次会议不是对公司很重要,孔梦轩她们已经等了差不多20分钟了。

付会计说:“经理从上楼,等着,到和副总说话,最少也得需要30分钟,应该还有10分钟就差不多下来了。”

白领班:“不着急,反正楼下接待处也有助理,这个公司前景不错,那个小助理在这个公司工作了也有两年了,这个公司注册开张有差不多五年时间。”

孔梦轩说:“这个我还有没有了解过,那公司在别的省市有没有分公司,看这样的公司应该还有总部,估计是国营企业和私有企业的合并,互相持有股份,私营股份较大,会不会还和市里的财会有联系。”

付会计:“只要跟国家沾边的都靠谱,有些路边的个人都不保险,社会中捣乱的都是那些人,有自己的车,还有些没必要的能力的人,发挥着多余的青春,浪费到没什么,有的竟然给你弄些乌七八糟的事情,搅乱你正常的生活。”

白领班:“是,我也经常听说那类型的人,就是年轻的时候不努力,贪玩好色,最后没有正当职业。”

孔梦轩:“我的朋友就遇到过那样的人,路过他身边,就朝着我朋友按车喇叭,竟然说不和你斗,活不下去。”

白领班:“变态的人很多,缺乏管教,缺乏家教,你得当心,小心那样的人给你弄乱套了,回头你还得吃不了兜着走。”

付会计:“因为他把你弄乱套了,你得从新再来或者要是在人家固有的社会中插上一脚,会很难,还得把另外的无辜的人打乱。”

孔梦轩:“我也是,每次做什么事情都有规律,规律很难掌控,有了这个规矩我就不会在考虑别的什么情况了,遇到的事情越少,一天过的越快,一天就24小时,现实一点最好,不要指望什么。”

时间过的很快,孔梦轩他们已经在一起聊了40分钟了,但是经理还没有从副总裁办公室里出来,孔梦轩有些焦急了,还有今天的必须完成的业务没有办理,还得麻烦雪葑濠开车接自己来,然后还得回到公司填写报表,还得把报表交给财会主任审核,要是主任下班了,那更不好办了。

孔梦轩:“你们说,经理什么时候能下来,以前遇到过这样的事情吗,怎么跟你们说的?”

付会计“没怎么说,就说是今天简单提一下,下个月加薪的情况,最多需要十五分钟的时间,然后在月中发工资之前,全体在开会一次。”

白领班:“我也是,不知道为什么带上我,你俩有用,和我有什么关系,是不是叫我给帮忙记录什么东西。”

孔梦轩:“应该也给你们加薪,因为你们也很忙,我都可以加薪不少,你们更应该多一点,虽然说没有什么实际的公司效益,但是没有功劳,也有苦劳,有机会才能抓,抓了还不一定能抓住呢。”

付会计:“难道你说的是找男朋友,孔助理,你有没有男朋友,交往了几年了?”

孔梦轩:“还没有,我在学校是播音社的责任编辑,除了播音社的教职管理是男的,其余全是好朋友,一点感觉都没有的男生,有的还是不想交往女朋友的男生。”

白领班:“那么惨,我们学校还没毕业都自己找到结婚对象了,我和我男朋友刚认识几天就交往了,明年准备结婚,现在工作稳定了,他的公司也有了进展。”

孔梦轩:“什么公司,你为什么不去,上战父子兵,商场夫妻档,付会计呢?”

付会计:“我就这样,家里没有什么关系,有关系也靠不住,社会底层人士,我家就住在郊区别墅群的拆迁用户临时搬迁楼里,前几个月新拆迁的,还要等一年才能搬回去,就算这一年也交往不到女朋友,一天工作10小时,还得周末加班,每天就我一个会计审核,忙中出错更是没辙。”

孔梦轩:“那为什么公司不请两个会计,都快两年了。”

付会计:“请过,上个在两个月前辞的职,因为家里开公司缺会计专业认识,再说了自己家里还用的着说。”

孔梦轩:“你没想过交往,难不成叫家里给你介绍,要不合适还得离婚,得不偿失,有些人脑子不转弯,脑袋里不能装进一点不应该犯得错误,那你就最好不要碰到那样的人。”

白领班:“现在的人不光是一根筋,有些人态度还强硬,到底是举国体制下的人类,都是这么样,有些还不知道是哪里出的问题,全是一些拖泥带水的事情。”

孔梦轩:“这就是出现不同的意见的原因,虽然说多数服从少数,贫富不均,有些好人都得挨饿,说什么国家养不起,不会的,只不过就是有些人不知道珍惜生活。”

付会计:“此话怎么讲,难道是在非常时期,做了非同寻常的事情,还是争强好胜,返古了吗?”

这么聊着,有一个小时过去了,几个人开始疑虑起来,都是工薪阶层,没有反抗能力,还是毕业没几年的大学生,社会经验不足是其一,主要是不要接触到社会的底层了,不要再有社会的底层了,社会的高层是比较极品的人士在管理,不是不懂管理,是没法管理,人口太多,素质很难调整到一个档次,几乎是一个岁数一个模样,要是有了平等的权利还可以。

不过再此之前,比如这次,经理没有按时回来,也没有给下属打电话,虽说不是经理的责任,但是公司利益是公共利益,不是副总裁一个人的利益。还是副总裁,不是董事会,他们这时候应该发条信息之类的,提醒一下部门经理,办事靠能力,这就是能力,这能力是磨合出来的。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体大小
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
首 页 < 上一章 章节列表 下一章 > 尾 页