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“这次内部选聘优先考虑智造的员工, 其次是由股东公司的选派干部，最后才是对外招聘。”
宋梦圆作了一个结论。
“也就是说，如果我们没有合适的人选, 明锋科技作为智造第二大股东, 将会选派干部过来帮助我们经营公司。”
老麻等人也不是没想过这个问题, 但他们都抱着天真的乐呵，都觉得事不关己, 这是公司高层该操心的事。
可宋梦圆这个高管亲自过来跟他们讨论这个麻烦，他们被惊到了，像□□一样张着嘴，却说不出话来。
“俞姐, 能告诉我你们为什么会想到让老麻去应聘吗？”
俞英磊呆呆地说：“麻哥见多识广啊, 只要是关于芯片的内容, 设计人、架构原理、更新历史什么的都能张口就来, 对芯片制程工艺也有很深的了解，如果他肯带整个公司做项目管理的话, 应该能少走弯路。”
老麻半带烦恼，半带玩笑地说：“可是我不能越过潘部长和老陈啊。”
俞英磊道：“潘部长应该会调过去当技术总监啊，潘部长走了, 老陈可能会转正。不过老陈自己都说他的性子软, 实在管不了那么多人，他能当副部长，也是因为他的技术过硬, 而不是会管人。他能不能转正, 好像也有点悬啊。”
老麻不置可否, 宋梦圆若有所思，掉头笑问俞英磊：“你也别老说他了, 你有没有参加竞聘？”
俞英磊一怔，赧然道：“这个，我还真没有……”
老麻冷不丁插嘴：“她啊，可不是想当老陈的副手嘛。没了我，她当副部长就铁板钉钉了，不然怎么会一力撺掇我去当副总经理。”
俞英磊没好气道：“没错，我就是这样想的，不行吗？”
其他人哈哈大笑起来。
宋梦圆在心里“哦”了一声，看来这两人都是半真半假地试探对方，老麻觉得自己不太可能当上子公司的副总经理，俞英磊觉得自己可能争不过老麻，但这两人有共同点：都认为自己比上不足比下有余，想更进一步。
就连一个小小的部门内部都有争斗，幸好眼下看来，还在良性竞争的范畴里。
不过，这个小倾向也得注意，不然一个搞不好，非但没能统合中底层员工，反而先自己内斗起来，明锋科技可不得乐坏了？
宋梦圆微微一笑，“我倒是觉得，你们可能都不会呆在原来的部门，而是要分出去，各自领一个项目当技术经理或者项目经理。”
在座的人都呆住了。
“公司的规模结构可不是一个部门能比的。芯片子公司成立后，预定先生产总部所需的芯片，一旦走上正轨，就会对外接收订单，为其他有需求的客户设计并生产芯片。”宋梦圆环顾他们，微笑道：“因此，董事长需要你们能在短时间内带出更多的技术人才。”
过了几秒钟，俞英磊迟疑地问：“宋特助，增加技术经理人数，这是公司内定的事项吗？”
她会有此一问也很正常，因为公司发布的文件并没有提到这一点。
“当然咯，公司还没设立起来，只能先就公司需要的岗位招收候选人，等公司业务进入正轨，就会继续增加岗位。”
宋梦圆耐心解释：“因此技术经理、项目经理这类直接关系到生产一线的中层干部，将会随着公司业务规模扩大而增加数量。”
老麻等人都听得入神。
“在座的各位可以说都是公司的储备干部，不管你们是否愿意，至多一年到两年里，都很有可能要转型，还是现在就做好准备比较好哦。”
储备干部在外名声不好，多是因为企业挂羊头卖狗肉，实质是为了招收打杂的。
但像Somnium集团这样有实质动作，向公司内部招聘干部的文件已经下达，扩张规模已势在必行，员工们有目共睹的情况，储备干部的名头就极为诱人了，这意味着他们将被优先挑选出来，填充管理岗。
俞英磊看看同伴，怯生生地问道：“芯片设计部既然要独立建成公司，部门本身还会继续存在吗？”
“大概会下放到芯片公司里，分裂成一部二部三部之类的吧，”宋梦圆开玩笑道，“就跟连续剧似的，看市场反应是否继续推出后续，让我们拭目以待吧。”
老麻等人都笑了。
宋梦圆离开俞英磊、老麻等人，继续物色下一堆待开窍的小宝宝。
蔡部长迎面过来，笑问道：“宋特助，你刚才跟他们说什么了，怎么一个个都愁眉苦脸的，饭都不吃了。”
宋梦圆笑了：“可能他们在想要怎么追剧吧。”
蔡部长惊奇道：“他们追哪个剧，我怎么不知道？”
宋梦圆解释了下，蔡部长“噢”了一声，笑道：“这还真有可能，如果我们能成功将碳基芯片市场化，未来五到十年内必定是我们的天下，说不定他们就得各自带一个部门了。”
这番话本不算多出奇，也就非常自信。宋梦圆却心中一动，好奇地问：“蔡部长，冒昧地问一句，你未来五到十年里，真不会想跳槽吗？”
蔡部长愣了一愣，随即笑道：“我还真没想过这个问题，宋特助这话可问倒我了。”
他注意到宋梦圆的神情有些复杂，欲言又止，想了想，便知道她的意思了。
“Somnium集团是家新公司，现在正在处于高速扩张的成长阶段，我跟着公司发展，将来就能自然爬到更高的位置上，到时再跳槽，要比这两年跳槽的收益要大得多。所以至少未来五年里，我暂时不会考虑跳槽的。”
宋梦圆笑道：“那我就放心了。”
和蔡部长分开后，她又和许多人交谈，心情渐渐变得沉重。
这一个月的工作让她产生了一个模糊的印象，Somnium集团内部存在非常致命的问题。
只是她以前满脑子想的都是早点离开齐冶，无意去管公司，现在情况变了，她既担心齐冶的病，也要操心齐冶的公司。
不管齐冶开公司的初衷是什么，她的公司所研发的，或接手过来的产品，如超导材料，智能眼镜，碳基芯片都能造福全人类。
宋梦圆并不希望这些产品还未能面世就夭折。
即使Somnium集团中途倒下，这些产品项目落到其他资本手里也能完成研发和生产，可是宋梦圆害怕这些产品，特别是智能眼镜并不能如Somnium集团的初衷那样，真正百分百地造福人们。
钱长为所描述的资本形象，已足以让宋梦圆对这些民间资本产生了相当的怀疑。
她觉得自己有责任监督公司完成这些项目，为达成这个目标，就得解决会让Somnium集团事业未竟自先崩塌的隐患。
公司有个爱胡来的董事长，裴雨婷吐槽过的奇葩公司架构，都不是问题，问题在于公司缺乏真正的核心理念，缺乏员工们为之奋斗的共同目标。
Somnium集团能撑到现在，一小半要归功于杨暄的协调，大半可能要依赖于公司还很年轻，正在高速发展，令集体上下认为自己搭上了一条潜力股大船，可以顺势乘风破浪。
可是，假如公司遇到了不可化解的困难呢？
宋梦圆看不到一丁点员工们愿意与公司共渡难关的可能。
可是用虚无飘渺的理想号召员工为公司奋斗，比给员工画职业发展大饼还更虚伪，也更不切实际。
突然又想教训齐冶了。
晚餐从七点开始，到九点结束，众人陆续离开餐厅，杨暄开车送宋梦圆和裴雨婷回去。
杨暄注意到宋梦圆神色有些淡淡的，像是在为什么事所困，以为是在为找不到合适的芯片子公司副手人选烦恼，便说：
“实在不行，我们可以从别的版块调人过来。金融和新材料这两大块不缺人才，下周正好可以去见见金融那边的人。”
宋梦圆笑道：“我相信杨姐一定能找到合适的人选，我只是纳闷董事长到底是怎么想的。”
裴雨婷好奇地问：“怎么说？”
“你们觉得董事长是个怎么样的人？换句话说，你们真的觉得董事长是值得为之工作的领导吗？”
裴雨婷后悔了，早知道是这样的话，就不搭腔了。
她吐槽道：“这种话也只有宋特助你才能说出来。”
杨暄笑了几声说：“小宋，想不想听我和董事长当年是怎么一拍即合，共同创业的故事？”
宋梦圆和裴雨婷交换了一个意外的眼神，当即乖巧地坐直身子：“杨姐，那可太欢迎啦！”
杨暄分出一些注意力放在路况上，回忆起当年的事。
“差不多六年前吧，三四月份的时候，董事长当时刚完成欧洲核子中心的一个大项目，解决了一个高能物理上的数学难题，可没过几天突然把自己关了起来，谁也不见，就算是她的父母亲来也不行。谁也不知道董事长到底发生了什么。”
宋梦圆没敢说话。
“突然有一天，董事长从自己的房间出来，到学校来找我。”杨暄说，“哦，补充下，当时我在巴黎一大任教。”
裴雨婷露出钦佩的神色，那可是巴黎一大，据说是欧洲最古老的大学，杨暄能在那里任教，可见其实力。
“我之前在巴黎高师读博，和董事长见过面，她会来找我，也是因为这层关系，对我有点印象。”
巴黎高师，全称是巴黎高等师范学院，法国最好的大学，在全球也是数得着的名校，他家的数学系称得上全欧洲乃至全世界最强。
虽然杨暄念的并不是数学系。
宋梦圆心酸地瞅瞅裴雨婷，再看向杨暄，这两人的履历真是亮瞎人眼，感觉自己真是一无是处。
“当时有同事通知我，有个叫齐冶的年轻人来找我，我还以为是他们听错了名字。结果照面一看，真是董事长。她和过去一样几乎没什么变化，就是个子长得更高了，五官长开了，更加漂亮了，气质还是那样不近人情。”
裴雨婷听到最后一句的评价，情不自禁地点头。
宋梦圆怔了一怔，随即急切问道：“杨姐，当年你在巴黎高师读博的时候，董事长多大来着？”
“当时董事长还不到十二岁吧，我记得她是十二岁生日后通过的博士答辩。”
天啊，这里原来有一个见过齐冶十二岁之前状态的人！
宋梦圆不敢相信地向杨暄确认：“杨姐，你说董事长来找你的时候，气质和小时候差不多？”
“是啊。”
杨暄意外地看到后视镜里，宋梦圆的神情忽然变得非常惊讶和激动，像是发现了什么天大的新闻。
