【只是一个矛盾的综合体】
“所以，你的意思是，财务在操控着供应商的账期？那我们项目出现过问题吗？”我看着师兄的脸，显然，他有情绪，可是还能控制。
“我没有这么说，财务有他们的理由，也解释过。只有一些小供应商的抱怨，但是财务有了态度，所以项目经理不会再往上传达，到底多少，我也不知道，我只能说我们项目进度没有受到影响。”
“可是听起来你在说，财务给个暗示，项目经理就开始打压小供应商了？”
“我不能这么说，我也不了解财务的情况，我们现在在同时垫资开工，资金周转有压力，我只是觉得有必要跟你说一下，首先我得了解你是怎么想的。”他依旧看着我，似乎在我的表情中寻找我的倾向。
“供应商有个公平竞争的环境才是对我们有利的，但我们也会更重视那种更有战略合作意义的长期供应商。这也是你提过的，有的供应商为我们专门配备了研发团队，但他们是个规模很小的公司，不管怎么样，这和供应商跟我或者任何人的关系远近没有任何关联。”我尽量平静的回复。
“那我就明白了。还有一件事，财务在核算每个项目的成本，包括硬成本和人力成本。”
“这个我知道，核算每个项目的成本，帮每个项目做好成本管理是财务支持的一部分，我们在办公会上也讨论过，尽量不给项目经理增加工作量，你也同意的。”
“但是一些高成本的项目，在被反复提示风险，所长们觉得有点困惑。”
“他们为什么会这么觉得？我从来没有提过这个问题。”
“但是Eric会，他会拿出数据来说明，会按项目规模和成本给出有倾向性的评级，但是并不考虑项目的差异性。你知道我们以前，这个自由度是大家自己把控的，有人愿意赔钱做一个项目，你还记得文老师走之前，在一个文物建筑里做一个展厅，每一块玻璃每一块橡胶垫放在哪里，都是她在现场亲自确定，整整三年都没怎么赚钱，工资还要补贴，可是没有人有过怨言，她得了那么多奖，她的业绩和技术都留下了。”
“我们都给文老师做过免费的分包，这种事我们之间没有分歧。所以你的困扰是什么？是Eric的手伸到他不该管的地方了，还是我在支持他？既然你都开始说了，那你就敞开讲讲好了。”我不知不觉间觉得自己争辩的声音有些高了，我忽然觉得有些委屈，就好像他在指责我。
“如果你要求，我会说下我的困扰，我说的任何没有依据的话，也不能作为评价一个人的依据，我对他的工作没有任何意见，他的确比从前的财务给我们更多的支持，我想我们不是从前那样一个公司了，我也想知道哪些是我需要改变来适应的。”
“我们的困扰是一样的，我能感觉到变化，但我不知道是什么，可是我也希望你知道，我对你的信任是没有变过的。你坦诚的说出来，我也坦诚的说出来，我们才会知道该怎么改变。”我已经意识到自己情绪的变化，只是这种变化本身，就让我有些惶恐，我尽量让自己语气平和一些。
师兄看着我的眼睛，似乎也在思考，他的疑虑似乎在减轻，然后给自己倒了杯茶。
“怎么说呢，Eric会把你说过什么挂在嘴边，让人觉得，他在替你说话，他是你的代言人。有些话你确实说过，但是可能你随口说的，有时候你没注意，或者这些话有上下文，但是听的人并不知道，但是他们会觉得，Eric表现的都是你认可的。他会表现出……他在这个公司里，只对你一个人负责，他不在乎任何人的看法，虽然他看起来……很职业，也很礼貌，但是，就是那种感觉……我知道拿一种感觉来评价人，有点过分了。他还会表现出，所长们也好，项目经理也好，不应该因为一些小事，就来敲你的门，他们应该有更严格的层级观念。他可能并没有公开说什么，但是他很会表达自己的看法，不需要说出来，只是通过各种细节，就能传达这些想法或者给人压力。其实他们理解你的角色不一样了，但是他们希望你给他们的承诺都是稳定的，而不是让他们觉得，你在改变这么多，我们在变成一个业绩至上，成本至上，价值观单一乏味的公司，即使你真的想这样改变，也开诚布公的告诉每个人，让他们来选择。”他轻轻舒了口气，似乎这些话已经存了很久。
“我只能告诉你这些没有变，只要我在以后也不会变，我会和Eric谈谈。”
“我还是想说我对他个人没有意见，我也跟他沟通过不少，他会经常来跟我了解行业和项目管理的问题，我也会跟他寻求建设性意见，我们的合作也没有问题。”
听着他费力的解释，我叹了口气，送他出门。
中午我找小谭谈了谈，他说他可以理解我们都在过渡和改变，所以每个人都会对自己的定位有困扰，也会有价值观的冲突，但是作为合作的同事，他理解Eric被老的团队成员另眼相看，因为他也经历过类似的难题。他没有看到严重的问题，我只是在平和的环境里待久了，要是看看控股的副总裁们怎么在总裁办公会上擦枪走火火光四射，就知道我们现在的和平局面多么珍贵。
“你也有过这样的困惑吗？”我问小谭。
“你觉得呢？一个几乎全部是设计和技术出身的团队，一个完全不了解设计的管理者，我从他们身边走过的时候差不多都能听懂他们内心的剧本。”小谭笑了起来。
“那你是怎么过来的呢？”
“大概就是，努力学习，以诚相待吧。我也不知道我过来没有，至少，他们没那么鄙视我了吧。”他思考了一下，又笑了。
拖到下午很晚，我才找了Eric谈话，说真的，Eric对我来说差不多就是一个陌生人，我觉得有些不知道怎么开头，只能喝喝茶说点财务上的事。
“我们现在同时开工的项目很多，以前好像从来没像现在，每天都担心账上没钱。”我给他倒了一杯茶。
他轻轻笑了：“别这么担心，我的测算还好，我们账上现金还算充裕，甲方的支付进度也符合预期，我们稍稍调整一下结算时间，在不影响项目进度的前提下，尽可能保证现金流平稳，我们还可以贷款。”
“星元这个公司，你很了解是吗？”
他的表情微微变了一点，然后又恢复了平静：“是的，Steven很看好他们，他从A轮开始的……无所谓了他们现在有一轮重要融资，他们现在收的每一分钱都是他们谈判的筹码，帮个忙很正常，将来你走到这一步，他们也会帮你，他们的CEO忙完这一轮就会来见你。”
他这么坦诚毫无遮掩的回答，倒让我觉得有点尴尬。
“我可以理解，但是你应该跟我说一声。”
“我很抱歉，没和你及时沟通，我下次会注意的，因为当时你确实很忙。”
“这件事你一分钟就可以说清，我没忙到这个程度。”
他沉默了一下，点了点头。
我觉得这个话题可以关闭，转向了下一个：“你知道我们在一个过渡期，每个人都要重新找到自己的定位，我们需要多交流，我想听到你的意见，我是不是胜任，应该怎么改变，应该把目光放在哪些方面。我也知道你在融入，你需要哪些支持？”
Eric认真看了看我，站起来锁上了办公室的门。
“你表现的，比我预期要好很多，你的能力可以完全胜任你的新角色，既然你已经考虑到新的定位问题，我觉得确实到了讨论这个问题的时候了。你想过没有，这间屋子以外的人，未来都可能跟你利益不一致？”
我愣了一下，没有回答，尽量掩饰住不安。
“你应该更像一个领导者，而不是一个设计师，去接触点媒体，做几个专访，在各种会议和商务活动上发言，把自己变成这个公司的面子，跟市长们吃饭，带着投资去圈项目，拿你该拿到的资源，而不是跟他们滚在一起改标书。他们在给你打工，我在给你打工。你去做那个光鲜亮丽的领袖就行了，只要用正确的人，有人帮你干那些脏活累活。”
“你的意思是你就是那个正确的人，是吗？我会和他们一起，是因为现在我们拿到的每一个重要的投标都是生死存亡的大事。”
“你有一个团队呢，不是吗？我只是希望你能理解，我和你在利益上完全一致，但是别的人，不一定。你的信任就是对我最大的支持，为了他们放心，你在态度上可以不和我站在一起，但是我希望你理解，我的每一个决策都是从你的利益出发的。”
“我以为你应该从公司的利益出发。”
“你的利益，公司的利益，股东的利益，也许有分歧，但是并不等同于今天跟你谈过话的人的利益。”
“这是你的选择吗？还是你背后的人？”
“那有什么关系，我背后那个人才是和你利益完全一致的人，他会用最好的资源，支持这个公司在五年后主板上市，所以从现在开始，我们每年的账面不能犯任何错误。我知道，给你更长的过渡期去转变自己，对你会更好，可是我们从现在开始，就只能按这个节奏走下去，从投资到账的第一天，就要按这个节奏走下去。”
“五年上市，这是谁的要求？为什么我好像是最后一个知道的？”
“Steven不想给你压力。”Eric认真的回答。
我发出一声让我都觉得有些好笑的笑声。
“压力？他觉得我很无能是吗？还是你这样认为？”
“我对你的看法我已经表达过了，他也从来没有这样看你，在他眼里，无能的是我，只要你为了工作压力哭着回家，他就会觉得我是一个无能的人。”Eric叹了口气，“所以，你又怎么看待我呢？”
“我认为你完全胜任你的工作，但是你在发挥着一些和这个公司的价值观不太一致的作用。”
“对你的评价我很感激，如果你内心改变了对自己的定位，也许会重新考虑价值观的问题。”
“这个行业很多优秀企业都没有上市，上市的也可以半死不活，这个公司为了上市做的每一分利润，都是应该给员工的分红。”
“你看，这又是你的定位，你要和谁站在一起呢？”他笑了，“他们是什么企业？很多是国企，他们的控制人根本没动力上市，但是对你是不一样的。Steven也是为了你好。这个公司，他也就求个全身而退而已，但是对于你，你的职业生涯会上一个台阶，这五年不会让你一步登天，也未必让这个企业改变什么，但是到那一步你就知道，不到四十岁，管理一家上市企业，你的身份、地位，你面对的各种可能性，你的视野，你思考的问题，和现在都是完全不同的，这一切的基石，就是你能明白你是谁，你在做什么。你觉得亏欠员工的分红，第一那本来就不是他们的，第二到那时候你可以一次性的回报给他们。”
“我不想继续讨论这个问题。”我咬了咬嘴唇，结束了话题。
“没关系，我们保留意见就好，你可以慢慢过渡。”
“没关系？你觉得没关系？我希望这个公司是一个多元的，质量至上，让每个人都能探索自己能力的边界和可能性的团队，而不是沉浸在和供应商讨价还价，为了降低成本坑蒙拐骗，你觉得价值观不是问题吗？如果我们自上而下把供应商分三六九等，项目经理们很快就会有样学样，他们都很年轻，还很单纯，他们相信公平，是因为我们一直这样传达价值观，只要给他们开个口子，他们很快就学的吃拿卡要样样精通，你觉得这对一个公司是好事吗？如果我们没有一种价值观来维护体面，拼命玩桌面下的交易，甲方就会拿桌面下的态度对我们。”
Eric看着我的眼睛，安静的等我说完，过了好一会儿，才说：“我只是觉得有点困惑，你是一个矛盾的综合体。你知道怎么争取利益，你也了解桌面下的交易，可是你一直让自己这么辛苦，到底是为了什么？你坚持你光明正大的价值观的时候，就没想过吗，没有你身后的那个人，这个公司会是什么样的，会是谁的？”
我咬住嘴唇，忽然觉得有些冷，然后看到电话在震动。
我看了一眼，是Steven催我早点回家。
